Kaikki ihmiset eivät tule toimeen kanssaihmisten kanssa ja tämä saa kiusaajan käyttäytymään ongelmallisesti toisia ihmisiä kohtaan. Pitää asennoitua ymmärtäväisesti kiusaajia kohtaan ja hyväksyä heidän erillaisuutensa. Asiasta voi myöskin puhua kiusaajan kanssa ja tarjota hänelle vertaistukiryhmän materiaalia sosiaalisiin ongelmiin
http://www.aamulehti.fi/uutiset/ulkomaat/199811.shtml
http://www.aamulehti.fi/uutiset/ulkomaat/199811.shtml
Vastaukset 14
Vanhimmat
Tunnevammaisuus ja sosiaalisten taitojen puute on näemmä kasvavaan päin.
Työpaikoille pitäneen kait myöskin järjestää vertaistukiryhmiä ja elämänhallinta kursseja
kuinka paljon rääkkäämistä ihminen kestää. Paljastuukohan se looseriksi, kun sitä vähän monottelee?
Kiusaajilla voi olla psykopatiaan liittyviä piirteitä, käyttäytymisen sivistymättömyttä, tiedostamattomuutta, moraalisen älykkyyden heikkoutta omasta surkeudestaan tai sen peittelyä juuri kiusaamalla ja keskittymällä muiden heikkoihin kohtiin.
Toivoisin rohkeita vastaiskuja kiusaajille puhutteluin. Opetuksen he tarvitsevat.
Hei. noi on aivan eriasiaa kuin psykopatia.
Psykopaatti on TUNTEETON ja ajattelee kaiken kylmästi järjellä, eli mikä on helpointa.
Eli miksi tehdä töitä kun voi varastaa ja huijata? Miksi lainata muilta kun voi varastaa ja alistaa manipuloimalla? Miksi maksaa velkoja? Miksi olla tappamatta joku jos se tyyppi vituttaa ja haittaa mun elämää?
Eli kysymyksiä itseensä liittyen. Miksi vitussa minun pitäisi piitata jostakin.
Tunteet ja äly on eriasia. se on paskaa. sori
Jos älykäs se ei tarkotia että olisi hyvinkäyttäytyvä tai VIISAS. ja päinvastoin.
käyttäytymiseen ja kieltää se,mutta asiassa ongelma tuntuu olevan se,että psykiatrit kannattavat jostain syystä vahvemman oikeutta.Mutta tilanne on riistäytynyt käsistä,koko yhteiskunta kärsii ko. ongelmasta ja uhkaa lamauttaa sen.Homma kärjistyy päivä päivältä.
Mitä tästä opimme?
Kiusaajat on välittömästi ohjattava ammattiauttajan puheille tai ainakin motivoimaan hakemaan itselleen apua. Erilaisuus on kyllä sallittua kunhan siitä ei aiheudu kanssaihmisille ongelmia.
Yleisiä esimerkkejä erilaisista ihmisistä: Suupaltit, hiljaiset, viherpiipertäjät, uskovaiset, homot?
Erilaisuus (mikäli se on ihmisen persoonaan kuuluvaa) on vain hyväksyttävä. Ongelman kaikesta tekee kiusaaja itse: Ei kykene käsittelemään omia tunteitaan, kun vastassa on jollain tapaa erilainen ihminen. Silloin kiusaaja tarvitsee apua!
Kiusaaja haluaa tuhota, häiriköidä ja kostaa ja voi tuntea että minua ei rakasteta enkä ole minkään arvoinen. Välinpitämättömyys on vastakohta solidaariselle, joka ajattelee olevansa osa joukkoa. Työpaikalla tämä on henkisen väkivallan muoto.
Se on kumma kuinka jotkut rakentavat sosiaalisen elämänsä työpaikan ympärille. Heille on elintärkeää että jokainen työpaikalla on tietoinen kaikista heidän elämänkäänteistään. Näille ihmisille työ ei ole työpaikalla se pääasia vaan lähinnä se välttämätön paha joka haittaa heidän em. sosiaalista elämäänsä.
Sitten on niitä jotka käyvät töissä tekemässä sen mistä heille maksetaan, eli työnsä. Heillä on kotiasiat kunnossa tai ainakin he pitävät asiansa mieluummin ominaan. Heillä ei ole tarvetta avautua työpaikalla ongelmistaan, kertoa lemmikeistään, taudeistaan, sukulaisistaan, julkkistutuistaan, sukulaisten lemmikeistä tms. Heillä on työpaikan ulkopuolella oma sosiaalinen verkostonsa sellaista varten.
Jälkimmäiset, ahkerat mutta työyhteisössä "epäsosiaaliset" ihmiset joutuvat usein työpaikalla epäsuosioon koska eivät kuulu ensiksi mainittujen "sisäpiiriin". Heistä puhutaan selän takana ja heitä väheksytään aivan kuin heitä ei olisi olemassakaan. Tämä vain siksi että ensin mainitut tietyn tyyppiset itsekeskeiset (tekisi mieli sanoa narsistiset mutta sitä sanaa kylvetään muutenkin liikaa) ovat muuttaneet työpaikan omien sosiaalisten tarpeittensa hoitolaitokseksi ja perustaneet sinne oman yhteisönsä. Kaikki ne jotka heitä eivät sosiaalisten tarpeittensa tyydyttämisessä auta, ovat heitä vastaan ja joutuvat kiusatuiksi.
Kiusaaminen ilmenee monissa muodoissa: Vaietaan kun ko. henkilö tulee huoneeseen aivan kuin juuri olisi puhuttu hänestä, hukataan postia, hidastellaan, tehdään mieluummin vaikka toisarvoisia tehtäviä kuin autetaan ko. henkilöä, puhutaan PASKAA selän takana (kun ei siis paremminkaan tiedetä), yms.
Nämä äänekkäät työpaikkasosiaalit ovat kumma kyllä usein työnjohdonkin suosiossa. Ehkä juuri hiottujen sosiaalisten taitojensa vuoksi? Työnantaja kun ei aina huomaa kun häntä on "lipaistu".
Itse jos olisin työnantaja niin mieluummin kai palkkaisin vain jälkimmäisiä hiljaisia puurtajia. Mutta koska tehtaanpatruunoitten aika on jo ohi niin aina työyhteisössä joku nostaa perusteetta itsensä muitten yläpuolelle ja alkaa se "suosittujen" ringin perustaminen... Totta puhuen taisi sitä työpaikkasyrjintää olla jo tehtaanpatruunoitten aikaankin, mutta silloin roolit olivat toisin päin? Ahkerat kurmoottivat lörpöttelijöitä?
Jättävät työt tekemättä, ovat rumia ja tyhmiä ja valehtelevat että heitä kiusataan. Lusmut väittävät tulleensa kiusatuksi, kun vaaditaan työntekoa.
Olet tyypillinen kiusaaja.
Raiskauksen uhrit, itsemurhaiskuissa kuoleet ja sodassa hengiltä pommitetut siviilit sekä sotilaat ovat luusereita. Tässä maailmassa pitää olla kova luuu!