mistä tietää onko työpaikka lahko?

Mistä nyt sitten tietää missä määrin oma työpaikka on vaarallinen lahko? On meilläkin töissä muutama todella kaheli uskovainen fundamentalisti joihin pidän terveesti etäisyyttä, mutta pitääkö nyt sitten ruveta suhtautumaan työpaikan yleisiin sääntöihin ja koko työnjohtoonkin jatkuvasti kyseenalaistaen? On meilläkin uskonnollissävytteistä Jeesustelua, kuten ihan silkkaa paskanjauhantaa "kehittymisestä", myyntitavoitteista ja päivätavoitteista ja sitten näitä taulukoita seurataan kuin piru Raamattua.

Pitäisikö ruveta miettimään loputilin ottamista?
6163
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

miksi vaihtaisit työpaikkaa ja onko varmaa saatko toista. Ei sun uskovia tarvii pelätä ne ei tee kenellekkään pahaa. Pelkää ennen uskomattomia. Uskovat ei juo eivät siten humalassa rellestä. Käyvät töissä säännöllisesti eikä ole rapulapäiviä. Ei kyllä kaikilla uskomattomillakaan eikä kaikki uskomattomatkaan juo. Vai siksikö ajattelit lähteä pois. jos pelkäät uskon tarttuvan ja mitä se haittaa jos raamatusta ja uskosta puhuvat. Ei uskovat haluu puhuu mistään jonnijoutavista turhista jutuista. Vai oletko kuullut. Sydämen kyllyydestä suu puhuu ja missä on ajatukset siitä puhutaan.

Äänestä
  • Työssäkäynnin laita?Täällähän nämä tekouskovaiset "uudelleen syntyneet hm,"?" leikkivät pappia päivästä toiseen.Missä välissä ne työtä tekee?

    Äänestä

  • Sen "uskovien" kirjoitti:

    Työssäkäynnin laita?Täällähän nämä tekouskovaiset "uudelleen syntyneet hm,"?" leikkivät pappia päivästä toiseen.Missä välissä ne työtä tekee?

    ettette kerkii huomatakkaan. Koska on kiire puhumaan uskomattomille evankeliumia. Se on JUMALAN tahto, että kaikille puhutaan ja jokainen pelastuis. JEESUS on heidän kanssaan koko ajan ja he suuresta rakkaudesta haluavat puhua teille JEESUKSESTA. Onkos kukaan uskova saanu lopputilin tai syytteen työnten hitaudesta tai muuten huonosta työstä, tuskinpa.

    Äänestä

  • JUMALAN lapsi kirjoitti:

    ettette kerkii huomatakkaan. Koska on kiire puhumaan uskomattomille evankeliumia. Se on JUMALAN tahto, että kaikille puhutaan ja jokainen pelastuis. JEESUS on heidän kanssaan koko ajan ja he suuresta rakkaudesta haluavat puhua teille JEESUKSESTA. Onkos kukaan uskova saanu lopputilin tai syytteen työnten hitaudesta tai muuten huonosta työstä, tuskinpa.

    On saanut syytteen!Eräs tietty pastori.Liekö sitten hyvintehdystä työstä vai muusta syystä!Sekaantui lapseen.Mikä hemmetin sekopää siekii olet!Ja tuo puhuminen jeesuksesta on tyrkyttämistä!Ihmeellisiä kultteja täynnä tääkin maa on!

    Äänestä

  • leahim..entinen. kirjoitti:

    On saanut syytteen!Eräs tietty pastori.Liekö sitten hyvintehdystä työstä vai muusta syystä!Sekaantui lapseen.Mikä hemmetin sekopää siekii olet!Ja tuo puhuminen jeesuksesta on tyrkyttämistä!Ihmeellisiä kultteja täynnä tääkin maa on!

    JEESUKSESTA puhuu. Itse tiesi valitset vai oletko jo valinnu. Miksi kirjoitat tänne, kun tiedät, että tämä on hengellinen sivusto. Eikä kukaan pakosta tyrkytä kenellekään uskoa eikä JEESUSTA. Paitsi jos jäät kuuntelemaan ja sit syytät, että tyrkytetään. Jokaisen oma valinta.

    Äänestä

käy pomosi exel-taulukosta katsomassa onko hän listannut sut exelin- syntilistaan, ja jos on niin voit urkkia minkälaisen kaavion hän on piirtänyt. Miehille ja naisille piirretään erilaiset kaaviot.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mistä sen tietää? kirjoitti:

Mistä nyt sitten tietää missä määrin oma työpaikka on vaarallinen lahko? On meilläkin töissä muutama todella kaheli uskovainen fundamentalisti joihin pidän terveesti etäisyyttä, mutta pitääkö nyt sitten ruveta suhtautumaan työpaikan yleisiin sääntöihin ja koko työnjohtoonkin jatkuvasti kyseenalaistaen? On meilläkin uskonnollissävytteistä Jeesustelua, kuten ihan silkkaa paskanjauhantaa "kehittymisestä", myyntitavoitteista ja päivätavoitteista ja sitten näitä taulukoita seurataan kuin piru Raamattua.

Pitäisikö ruveta miettimään loputilin ottamista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu