Terveisiä henkilöstöhallinnosta totaaleille ja sivareille

Teissä on selkärankaa olla tekemättä huonosti perusteltuja ja typeriä asioita pelkästään yleisestä paineesta johtuen. Rekrytointitilanteessa yritän onkia selville onko hakija kenties totaali, koska totaalit ovat innovatiivisimpia ja eettisimpia työntekijöitä kokemukseni mukaan. Inttimyötäilijät kykenevät yleensä vain toistamaan opitun huonommin kuin heille on se opetettu.

Totaalit ja sivarit, teissä on tulevaisuutta.
4568
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Meidän työpaikalla parhaat työntekijät ovat olleet kahdesta ääripäästä.

Useimmat ovat sivareita.

Toisaalta on erittäin hyviä kokemuksioa armejan käyneistä ylisuoriutujista.
Tarkoitan siis rannikkojääkäreitä, taistelusukeltajia ja laskuvarjomiehiä.

Äänestä

Jokainen on varmasti hyvä jossakin. Toivottavasti yhtiösi on yksityisomisteinen eikä verorahoin rahoitettu.

Äänestä
  • Suomen menestyksen salaisuus on se, että työntekijät sanovat pomolle suoraan että joku homma on järjetön jos se on järjetön. Ja vielä perään että tee se itse jos sellaista haluat.

    Täällä pomo kenties tarkistaa olivatko työntekijät oikeassa.

    Muissa maissa missä olen ollut töissä tämä ei tulisi kuuloonkaan, siellä saa kenkää jos ei tee juuri sitä mitä määrätään. USA on pahin.

    Tässä on Nokiankin menestys ja tuho, alkuaikoina sai sanoa ainakin pienessä piirissä. Sitten karkoittivat kaikki osaajat liian kalliina ja siirtyivät amerikkalaiseen systeemiin. Kyllähän ne pystymetsästä otetut rivi-insinöörit osaavat hoitaa hommat.

    Äänestä

Kyllä kun näitä palstoja lukee, niin tulee ihan tyhjä olo. Monen inttifanaatikon viestit kuvastaa enemmänkin sitä omaa mielentilaa ja sielunsivistystä noin yleensä. Miksi ihmiset on netissä toisilleen niin älyttömän vittumaisia? Kertooko se jostain?

Eipä tätä jaksa muuta kuin ihmetellä miten, joillakin ihmisillä on ylipäätänsä aikaa trollailla näillä palstoilla ja heittää lokaa armeijan käymättömien niskaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rekrytoija kirjoitti:

Teissä on selkärankaa olla tekemättä huonosti perusteltuja ja typeriä asioita pelkästään yleisestä paineesta johtuen. Rekrytointitilanteessa yritän onkia selville onko hakija kenties totaali, koska totaalit ovat innovatiivisimpia ja eettisimpia työntekijöitä kokemukseni mukaan. Inttimyötäilijät kykenevät yleensä vain toistamaan opitun huonommin kuin heille on se opetettu.

Totaalit ja sivarit, teissä on tulevaisuutta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu