Saako (metalli)keikkahommia nykyään vai...

Toimin yrittäjänä autopeltihitsaus alalla turussa ja palkatonta vapaa-aikaa jää liian paljon. Onkohan markkinoita sellaiselle ajatukselle että luppoajan käyttäisi siten että tarjoaa keikkahommia metalliyrityksille lyhytkestoisena kiireapuna, sähköpostina. Jos tätä lukee joku minkä tahansa alan yrittäjä niin olisi kiva jos hän kirjoittaisi miten hän tilanteen hoitaa kun tarvitsee kiireapua. Käyttääkö mielummin henkilöstövuokrausfirmaa vai mitä? Ja onko yritysten tilanne tällä hetkellä ylipäätänsä niin toivoton että tuskin ketään ulkopuolisen apua tarvitsee?
Terv "jotain tarvitsee keksiä ja pian"
4271
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

eri alalla kuin sä, mutta mä teen niin, että tutustun puhelimitse oman alani kilpailijoihin, käyn moikkaamassakin ja sitten, kun ollaan tutustuttu, niin delegoimme töitämme toistemme välillä, jos itsellä on liikaa, niin mainostamme asiakkaalle, että siellä vois yrittäjä ehtiä...suosittelen lämpimästi!

Äänestä
  • ""eri alalla kuin sä, mutta mä teen niin, että tutustun puhelimitse oman alani kilpailijoihin, käyn moikkaamassakin ja sitten, kun ollaan tutustuttu, niin delegoimme töitämme toistemme välillä, ""

    Onkohan kukaan kokeillut tällaista esim. IT-alalla, ja huomannut hyvin toimivaksi hommaksi?

    Siis ihan os pitäs joku ohjelmakoodinpätkä kirjoittaa asiakkaalle, eikä itse ehdi. Niin toimiiiko tällainen että "jospa teetät tolla mutn tutulla kaverillani tuon homman" myös tämän tyyppisisssä hommissa? Itse olen vähän epäileväinen, tarvittava tietotaitoa juuri tiettyyn toiminta-alueeseen ei tahdo löytyä. Tai tehdään huonoa koodia ja oma maine suositelleena menee jne.

    Mutta jos jollakin onkin päinvastaisia kokemuksia, niin olisi mukava kuulla.

    Äänestä

  • Miten on kirjoitti:

    ""eri alalla kuin sä, mutta mä teen niin, että tutustun puhelimitse oman alani kilpailijoihin, käyn moikkaamassakin ja sitten, kun ollaan tutustuttu, niin delegoimme töitämme toistemme välillä, ""

    Onkohan kukaan kokeillut tällaista esim. IT-alalla, ja huomannut hyvin toimivaksi hommaksi?

    Siis ihan os pitäs joku ohjelmakoodinpätkä kirjoittaa asiakkaalle, eikä itse ehdi. Niin toimiiiko tällainen että "jospa teetät tolla mutn tutulla kaverillani tuon homman" myös tämän tyyppisisssä hommissa? Itse olen vähän epäileväinen, tarvittava tietotaitoa juuri tiettyyn toiminta-alueeseen ei tahdo löytyä. Tai tehdään huonoa koodia ja oma maine suositelleena menee jne.

    Mutta jos jollakin onkin päinvastaisia kokemuksia, niin olisi mukava kuulla.

    Takavuosina kun tein urakkaa niin löytyi tosi helposti ja tosi hyviä miehiä avuksi. Verojen jälkeen jäljelläoleva tulos sitten jaettiin työmäärän suhteessa, olivat oikein tyytyväisiä kun saivat muutama kertaa parempaa palkkaa kuin normaalihommista. Toki hoidin myös byrokratian.

    Kyse oli siis tämän maan huippunimistä, kyllä nekin rahaa osaavat arvostaa.

    Äänestä

Olisihan minullakin joku porraskaiteen teettäminen, auton paikkaus ja grillin hitsaus.

Paikkakunta vaan on väärä, olen pääkaupunkiseudulla.

Täälläpäin homma on ihan toisenlainen, työntekijöitä ei saa. Oikein hämmästyin mökkipaikkakunnalla kun putkimies tuli tunnissa eikä viikossa.

Ainoat mitkä suostuvat tekemään töitä ovat kosovolaiset hitsarit, tekevät hyvää jälkeä kohtuuhintaan, paikkakunnan muut firmat valittavat sitä että vievät työt heiltä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


zukkas kirjoitti:

Toimin yrittäjänä autopeltihitsaus alalla turussa ja palkatonta vapaa-aikaa jää liian paljon. Onkohan markkinoita sellaiselle ajatukselle että luppoajan käyttäisi siten että tarjoaa keikkahommia metalliyrityksille lyhytkestoisena kiireapuna, sähköpostina. Jos tätä lukee joku minkä tahansa alan yrittäjä niin olisi kiva jos hän kirjoittaisi miten hän tilanteen hoitaa kun tarvitsee kiireapua. Käyttääkö mielummin henkilöstövuokrausfirmaa vai mitä? Ja onko yritysten tilanne tällä hetkellä ylipäätänsä niin toivoton että tuskin ketään ulkopuolisen apua tarvitsee?
Terv "jotain tarvitsee keksiä ja pian"

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu