lähde/ http://www.kymensanomat.fi/Online/2010/12/28/Demareiden jälkipyykki jatkuu/2010310257753/4
Demareiden jälkipyykki jatkuu
28.12.2010 7:00
Kotkan virkamiesjohdon palkankorotukset ovat saaneet harvinaisen jyrkän tuomion sekä poliitikoilta että muulta kansalta. Yhtään korotuksia ymmärtävää mielipidettä ei julkisuudessa ole näkynyt.
Kysymys ei ole suuresta rahasta, vaan periaatteesta ja moraalista. Päätös tuntuu sotivan kansalaisten oikeustajua vastaan tavalla, joka on aiheuttanut myös Kymen Sanomien mielipideosastolle ennen näkemättömän laajan kannanottojen tulvan.
Pahimman ryöpytyksen kohteeksi on joutunut kaupunginhallituksen puheenjohtaja Vesa Salminen (sd.). Hallituksen tekemästä päätöksestä on laajalti sanoutunut irti myös Salmisen oman puolueen väki.
Lue tiistain Kymen Sanomista, mitä mieltä Jari Luumi, Pekka Posti ja Vesa Salminen ovat.
Demareiden jälkipyykki jatkuu
28.12.2010 7:00
Kotkan virkamiesjohdon palkankorotukset ovat saaneet harvinaisen jyrkän tuomion sekä poliitikoilta että muulta kansalta. Yhtään korotuksia ymmärtävää mielipidettä ei julkisuudessa ole näkynyt.
Kysymys ei ole suuresta rahasta, vaan periaatteesta ja moraalista. Päätös tuntuu sotivan kansalaisten oikeustajua vastaan tavalla, joka on aiheuttanut myös Kymen Sanomien mielipideosastolle ennen näkemättömän laajan kannanottojen tulvan.
Pahimman ryöpytyksen kohteeksi on joutunut kaupunginhallituksen puheenjohtaja Vesa Salminen (sd.). Hallituksen tekemästä päätöksestä on laajalti sanoutunut irti myös Salmisen oman puolueen väki.
Lue tiistain Kymen Sanomista, mitä mieltä Jari Luumi, Pekka Posti ja Vesa Salminen ovat.
Vastaukset 16
Vanhimmat
oli kiire jotta eläkkeelle jäävien puoluetoverijohtajien eläkettä saadaan korotettua. Mm.Telarannalle täytyy saada huipputulot kahdelle viimeiselle vuodelle jotta hän saa suuren eläkkeen koska jää kohta eläkkeelle.Nyt hänellä oli sompi palkka vuoden 2010 lopussa ja 2011 jäädessään eläkkeelle. Kiitos hyväveli Salmisen.
näyttää salminen olevan.
http://www.kakspy.com/kakspy/
http://www.cursor.fi/seudun_kehittaminen/seutuyhteistyo/organisaatio
http://www.turva.fi/turva/Yksityisasiakkaat/Turva yrityksena/Organisaatio/Hallintoneuvosto/
http://www.fonecta.fi/tuotteet-ja-palvelut/Kotka/1506947/Triggeri Ab Oy/
lähde suomi 24.fi
Vesa Salminen ilmoitti Kymensanomissa
Sairas vallanhimo 10.11.2010 18:47
Vastauksia: 5
Lukukertoja: 183
TEKSTIKOKO:
Viestien esitystapa:
yksikantaan että sataman hallitukseen valitaan ensisijaisesti Vesa Salminen.
Yhtään kansainvälisellä kokemuksella varustettua satama- ja logistiikka-asiantuntijaa ei hallitukseen tule valita koska Vesa Salminen epäilee että siinä porukassa voi olla kaupallisesti ajattelevia ei-vasemmistolaisia jotka eivät ymmärrä sosialismin syvintä olemusta.Salminen ilmoittaa että hallituskelpoisia ovat vain ja ainoastaan politrukit joilla on jäsenkirja taskussa. Enemmistöllä on oltava SDP:n punainen jäsenkirja.
Satamahallituksen parhaan jäsenen paras koulutustausta on vasemmistolainen sairaanhoitaja.
lähde/ http://www.kymensanomat.fi/tekstarit
Tekstarit
Päivän tekstarit
Salmisen erottava kaupunginhallituksesta. Luottamusta ei jäljellä edes pisaran vertaa.
Salminen, näytit yököttävän käytännön esimerkin, miten rikkaat rikastutetaan ja köyhemmät köyhdytetään. Eroa tehtävästäsi.
Turha arvostella saajapuolta. Saaja sulaa välittömästi. Kuka myönsi suuret palkankorotukset, on eri asia.
Tällaista on Salmisen politiikka eikä Kotkan demareiden. Niin kuin tekstarikirjoituksessa valheellisesti kirjoitettiin.
Demarit, kysykää Salmiselta (sd.), miksi johtajien iso palkankorotus on irrallaan työntekijöiden korotuksista, kuten hän sanoo.
lähde :finlex
21 §
Hyvitys
Työnantaja, joka on irtisanonut, lomauttanut tai osa-aikaistanut työntekijän jättäen tahallisesti tai huolimattomuudesta noudattamatta, mitä 5 ja 7–9 §:ssä säädetään, on määrättävä maksamaan irtisanotulle, lomautetulle tai osa-aikaistetulle työntekijälle enintään 30 000 euron suuruinen hyvitys.
Hyvityksen suuruutta määrättäessä on otettava huomioon yhteistoimintavelvoitteen laiminlyönnin aste ja työnantajan olot yleensä sekä työntekijään kohdistetun toimenpiteen luonne ja hänen työsuhteensa kestoaika. Jos työnantajan laiminlyöntiä voidaan kaikki asiaan vaikuttavat seikat huomioon ottaen pitää vähäisenä, hyvitys voidaan jättää tuomitsematta.
Työntekijän tai viranhaltijan oikeus hyvitykseen on rauennut, jos kannetta ei työ- tai virkasuhteen kestäessä nosteta kahden vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jonka aikana oikeus hyvitykseen on syntynyt. Työ- tai virkasuhteen päätyttyä oikeus hyvitykseen raukeaa, jollei sitä koskevaa kannetta panna vireille kahden vuoden kuluessa siitä, kun työ- tai virkasuhde on päättynyt.
22 §
Hyvityksen rahamäärän tarkistaminen
Edellä 21 §:ssä säädetyn hyvityksen enimmäismäärä tarkistetaan rahanarvon muutosta vastaavasti kolmivuotiskausittain valtioneuvoston asetuksella.
23 §
Riita-asioiden ja hyvitysvaatimusten käsittely
Tähän lakiin perustuvat riita-asiat ja hyvitysvaatimukset käsitellään yleisessä tuomioistuimessa.
24 §
Rangaistussäännökset
Kuntaa työnantajana edustava viranhaltija tai työntekijä, joka tahallaan tai huolimattomuudesta jättää noudattamatta tai rikkoo, mitä 4 §:n 2 tai 3 momentissa, 5 §:ssä, jos kyseessä ei ole 4 §:n 1 momentin 4 kohdassa tarkoitettu työvoiman vähentämistilanne, 6, 10, 11 tai 20 §:ssä säädetään, lukuun ottamatta, mitä 20 §:ssä säädetään työnantajan maksuvelvollisuudesta, on tuomittava kunnan yhteistoimintavelvoitteen rikkomisesta sakkoon. Vastuu työnantajaa edustavien henkilöiden kesken määräytyy rikoslain (39/1889) 47 luvun 7 §:ssä säädettyjen perusteiden mukaan.
Rangaistus 3 §:n 3 momentissa tarkoitetun yhteistoimintaedustajan oikeuksien loukkaamisesta säädetään rikoslain 47 luvun 4 §:ssä.
Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa 13.4.2007/449
lähde:: http://www.kymensanomat.fi/page.php?page_id=330
Kotkan kaupunginvaltuutettujen sidonnaisuudet
Kymen sanomat pyysi Kotkan uusia valtuutettuja kertomaan työpaikka-, yritys- ja yhdistyssidonnaisuuksista, jotka joissain tilanteissa voivat tehdä heidät esteelliseksi kaupungin päätöksenteossa käsiteltäviin asioihin.
Sidonnaisuuksia käsittelevä juttu julkaistiin Kymen Sanomissa lauantaina 20.12.2008.
Valtuutettujen ilmoittamat sidonnaisuudet puolueittain Valtuutetun nimi, työpaikka tai muu asema, sidonnaisuudet
SDP
Jaakko Arpula, koneahtaaja yksityisen yrityksen palveluksessa, Kotkan ahtaustyöntekijöiden puheenjohtaja
Jari Elo, paperityöläinen yksityisen yrityksen palveluksessa, Tiutisen työväenyhdistyksen johtokunnan jäsen, Tiutisen VPK:n hälytysosaston jäsen, Tiutisen kylätoimikunnan puheenjohtaja
Eeva-Liisa Frilander Paavilainen, Kymenlaakson ammattikorkeakoulun yliopettaja, ei muita sidonnaisuuksia
Mia Harkko, myyjä, osuuskauppa Ympyrän myyjien pääluottamusmies, Kotkan liiketyöntekijöiden puheenjohtaja, PAM:n hallituksen jäsen
Petri Hjelt, betonimies yksityisessä yrityksessä, ei sidonnaisuuksia
Hilppa Kimpanpää (sd.), eläkeläinen, Kotkan Kirin puheenjohtaja, Muistojen Talon puheenjohtaja
Jari Luumi, operaattori yksityisen yrityksen palveluksessa, Kotkan bensiini- ja öljyalan työntekijät ry:n rahastonhoitaja, Kotkan Titaanit Hockey Oy:n hallituksen puheenjohtaja, jonka A-juniorit on kaupungin avustusta saava yhteisö
Tiina Montonen, päiväkodin johtaja Kotkan kaupungin palveluksessa, ei muita sidonnaisuuksia
Ritva Niemi, myymälävastaava Kotkan kaupungin jätehuollon palveluksessa, Kymen Puhelin Oy:n hallintoneuvoston jäsen, Osuuskauppa Ympyrän hallintoneuvoston jäsen
Sirpa Paatero, kansanedustaja, Kotkan kaupungilla ehkäisevän päihdetyön ohjaajan toimi, josta toimivapaalla
Nina Peltonen, osastosihteeri Kymenlaakson sairaanhoitopiirin palveluksessa, Kotkan - Kymin seurakuntayhtymän valtuutettu, Kymin kirkon seurakuntaneuvoston jäsen, Kotka-Kymi seurakuntayhtymän kiinteistö- ja hautaustoimen johtokunnan jäsen ja varhaiskasvatustoimikunnan puheenjohtaja
Pekka Posti (sd.), rehtori Kotkan kaupungin palveluksessa
Vesa Salminen, toiminnanjohtaja, toiminnanjohtaja Kaakkois-Suomen sosiaalipsykiatrisessa yhdistyksessä, jolla on hankintasopimuksia ja muuta yhteistyötä Kotkan terveyspalveluiden kanssa, hankintasopimuksia kaupungin kanssa, Eteenpäin Oy:n hallituksen jäsen, Kotkan Satama Oy:n hallituksen pj, Vakuutusyhtiö Turvan hallintoneuvoston jäsen, hallituksen jäsen Ojamari Oy:ssä, joka omistaa yhdessä kaupungin kanssa Kotkan konserttitalon, Triggeri Oy: n hallituksen pj
http://www.esaimaa.fi/vaalikone2008/ehdokas.php?ehdokas=3880
http://www.intermin.fi/intermin/images.nsf/files/86B3F92DBDBAEF12C2256EF4002925B0/$file/kunnallinen_demokratia_ja_media_180804_salminen.pdf
Oliko sairaanhoito-oppilaitos aikojen alussa mukamas korkeakoulu?
Eipä ollut vaan oli opistotasoinen.
Korkeakoulusta sairaanhoitajaksi. Terveystieteiden maisteriksi metsolan kampusalueella.
Ja nyt siihen paikalle etsitään Lindelöffin kaveria, jolle voitaisiin sitten automaattisesti maksaa tätä samaa palkkaa kun tane jää eläkkeelle.
Tuossa viimeisessä viestissä koko totuus palkka rohmuamisesta. Terveysala-Palvelujohjtajan etsintä demari kentästä on meneillään. Palkkaus on ollut esteenä löytää sopivan nöyrä henkilö, jaka lanserataan valtuutetuille käänteen teklevänä demarina uudistusmielisenä johtajana ja on johdon meileinen joka käänteessä.
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=20101253145