Yritysten osa-omistajien eläkevakuuttamista koskeva lainsäädäntö muuttuu vuoden 2011 alusta.
Vuoden alusta lähtien yrittäjän eläkelain (YEL) mukainen yrittäjä on osakeyhtiön osakas, joka
* työskentelee osakeyhtiössä johtavassa asemassa ja
* omistaa yksin yli 30 prosenttia yhtiön osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai
* omistaa yhdessä perheenjäsentensä kanssa yli 50 prosenttia yhtiön osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä.
"YEL:n mukainen yrittäjä tulee myös muussa yhteisössä, esimerkiksi osuuskunnassa, johtavassa asemassa työskentelevästä henkilöstä, jolla on vastaava määräysvalta yhteisössä."
"Eläketurvakeskus arvioi YEL-vakuutettujen määrän kasvavan lainmuutoksen myötä 8 000 uudella vakuutetulla vuoden 2011 alusta."
8000 ihmistä JOUTUU maksaan YELliä, VAIKKEI NE EDES SAA PALKKAA!!!
Mistä ihmeen summasta ne sitä YELliä sitten maksaa?
Eikö YELllissä ole enää "arvioitua työtuloa" vai perustuuko eläkemaksu johonkin muuhun?
http://www.talouselama.fi/uutiset/article552958.ece?s=u&wtm=te-28122010
Vuoden alusta lähtien yrittäjän eläkelain (YEL) mukainen yrittäjä on osakeyhtiön osakas, joka
* työskentelee osakeyhtiössä johtavassa asemassa ja
* omistaa yksin yli 30 prosenttia yhtiön osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai
* omistaa yhdessä perheenjäsentensä kanssa yli 50 prosenttia yhtiön osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä.
"YEL:n mukainen yrittäjä tulee myös muussa yhteisössä, esimerkiksi osuuskunnassa, johtavassa asemassa työskentelevästä henkilöstä, jolla on vastaava määräysvalta yhteisössä."
"Eläketurvakeskus arvioi YEL-vakuutettujen määrän kasvavan lainmuutoksen myötä 8 000 uudella vakuutetulla vuoden 2011 alusta."
8000 ihmistä JOUTUU maksaan YELliä, VAIKKEI NE EDES SAA PALKKAA!!!
Mistä ihmeen summasta ne sitä YELliä sitten maksaa?
Eikö YELllissä ole enää "arvioitua työtuloa" vai perustuuko eläkemaksu johonkin muuhun?
http://www.talouselama.fi/uutiset/article552958.ece?s=u&wtm=te-28122010
Vastaukset 11
Vanhimmat
"Tavoitteena on saada eläkevakuutuksen piiriin myös ne yrittäjät, jotka eivät saa palkkaa yritystoiminnastaan. Eläkevakuutus tuo heille myös entistä paremman turvan sairauspäivärahakaudelle. "
Höpön höpön.
Tällä ei ole mitään tekemistä minkään sairasturvan ystävällisenä ojentamisena kellekään, vaan ainoastaan saada kerättyä näiltäkin minimissään 150 euron kuukausittaiset YEL-maksut ja lisäksi saada mahdollisesti kyrväytettyä muutama työtön korvausten ulkopuolelle.
Etenkin jos sattuu olemaan esim. ennen työttömyyden alkamista toimimaton pöytälaatikkofirma hengissä ja työkkäri on katsonut sen toimimattomaksi, niin eipä katso enää, kun rekisteröidytään YEL-velvolliseksi.
Samalla juhlan aihetta kokee moni muukin, mahdollisesti hyvinkin pienituloinen, jolla sattuu olemaan osuus firmasta, joka tahkoaa kymppitonnin liikevaihdon. Siinähän sitten maksellaan liki pari tonnia vuodessa per kärsä YELliä. Varsinkin jos ei saa myytyä osuutta pois.
Osuuskunnathan mahdollistavat tänä päivänä alle 15% eli 7 hengen kokoonpanolla tilanteen, jossa kukaan ei leimaudu yrittäjäksi ja työttömät ovatkin pikkuhiljaa alkeneet oivaltaa tämän.
Tokihan nyt sitten "johtavassa asemassa" tulkitaan tästä lähtien hyvinkin laajasti?
Ja jokos tuolla "omistaa yhdessä perheenjäsentensä kanssa yli 50 prosenttia yhtiön osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä. " on aikomus saada tulkittua ne kortistossa olevat puolisot yrittäjiksi myöskin, kun ei ole vielä aivan joka tapauksessa onnistunut?
Ihan hyvä vain, että aletaan YELiä perimään, niin ei tarvitse toisten maksaa pummilla elävien sosiaalimaksuja. Samalla karsiutuu myös harrastetoimintana pyöritettävät "yritykset", jotka polkee hintoja.
YEL Vakuutus on pakollinen, jos
• yrittäjä on 18-67-vuotias (aikaisemmin vanhuuseläkkeelle jääneen ei tarvitse ottaa vakuutusta)
• yrittäjätoiminta on jatkunut yhtäjaksoisesti vähintään neljä kuukautta ja
• yrittäjän työtulo on vähintään 6 054,55 euroa vuodessa.
Mites palkaton osakas voi joutua maksamaan YEL:liä jos kerran työtulo täytyy olla vähintään 6060 euroo/vuodessa?
Katoaako tuo työtuloraja laista 2011?
"YEL-vakuutettujen määrän arvioidaan kasvavan lainmuutoksen takia 8 000 uudella vakuutetulla vuoden 2011 alusta lukien. Lisäksi noin 10 000 nykyisin TyEL:n mukaan vakuutetun henkilön arvioidaan siirtyvän YEL-vakuutetuksi 1.1.2014 lukien. Yrityksen osaomistajien, jotka eivät ole TyEL-vakuutettuja, tulee ottaa YEL-vakuutus vuoden 2011 alusta lukien. Niiden osaomistajien, jotka ovat saaneet yrityksestä palkkaa ja kuuluneet TyEL-vakuutuksen piiriin, on siirryttävä YEL-vakuutukseen 1.1.2014 lukien."
Eläketurvakeskuksen sivuille www.etk.fi päivitetään vuoden vaihteen jälkeen uudet ohjeet yrittäjien lakisääteisestä eläkevakuuttamisesta.
Miksi nyt kaikista jotka ovat sijoittaneet yritykseen halutaan väkisin tehdä yrittäjiä?
Teiltä on jäänyt lukematta aloittajan teksti, siinä lukee näin:
"Yritysten osa-omistajien eläkevakuuttamista koskeva lainsäädäntö muuttuu vuoden 2011 alusta.
Vuoden alusta lähtien yrittäjän eläkelain (YEL) mukainen yrittäjä on osakeyhtiön osakas, joka
* työskentelee osakeyhtiössä johtavassa asemassa ja...."
Eli "työskentelee osakeyhtiössä johtavassa asemassa" - mitä se tarkoittaa ? - no ensinnäkin täytyy työskennellä - työskentely on sellaista työn tekemistä mistä saa palkkaa. Pelkkä omistaminen ei ole työskentelyä - lisäksi pitää olla samalla johtavassa asemassa - eli tj tai hallituksen jäsen.
Eli jos ei työskentele mutta on johtavassa asemassa, niin Yeliä ei tarvitse ottaa....
Näin juuri.
YEL:ssä vakuutetaan aina työpanoksen mukaan. Jos ei ole työpanosta, ei ole vakuuttamisvelvollisuuttakaan. Pelkkä omistaminen ei vaadi vakuuttamista.
"Tavoitteena on saada eläkevakuutuksen piiriin myös ne yrittäjät, jotka eivät saa palkkaa yritystoiminnastaan."
Siis "jotka EI SAA PALKKAA..."
Miten voi olla johtavassa asemassa yrityksessä jollei saa palkkaa?
Minkä perusteella sitä YELliä pitää sitten maksaa kun ei saa palkkaa,
jonka mukaan YEL-maksu määriteltäisiin?
Vetääkö viranomaiset päästään sen palkan?
Siis että ne vain määrää että sun pitäisi saada tosta työstä vähintään
tän verran palkkaa? ja sit joudut maksaan sen perusteella YELliä?
Edelleen YEL:ssä vakuutetaan työpanoksen arvon mukaan, ei palkan. Työtulon tulisi vastata sitä palkkaa, joka olisi maksettava, jos yrittäjän työtä tekemään palkattaisiin yhtä ammattitaitoinen työntekijä.
Yrityksessä voi olla johtavassa asemassa helpostikin nostamatta palkkaa - näinhän kaikki menestyvät yrittäjät toimivat.
Kuten tuossa jo olikin vastattu, se YEL-työtulo on tähänkin saakka määritelty niin että se on summa, joka ulkopuolisen henkilön palkkaamiseen ko. työtehtävään kuluisi. Eli kyllä, viranomaiset tietyssä mielessä vetävät päästään sen palkan ja juurikin sen mukaan YEL:iä on vähintään pitänyt maksaa aiemminkin.
"YEL-työtulo on tähänkin saakka määritelty niin että se on summa, joka ulkopuolisen henkilön palkkaamiseen ko. työtehtävään kuluisi"
Käytännössä monien alottavien yritysten tilanne on se, että sille ulkopuoliselle henkilölle ei pystyttäisi maksamaan käytännössä yhtään mitään.
YELillä on alarajansa, kannattaa laittaa kuitenkin jonnekinn 10000 euroon minimnissään.
Lainaus "Käytännössä monien alottavien yritysten tilanne on se, että sille ulkopuoliselle henkilölle ei pystyttäisi maksamaan käytännössä yhtään mitään. "
Kysymys ei ole siitä PYSYISIKÖ yritys maksamaan tuon palkan vaan siitä että mikä on yrittäjän työn arvo !