Tästä yrittäjäpuoliso asiasta toiminimessä löytyy aika heikosti tarkempaa tietoa joten olisin kiitollinen jos jollakin asiasta käytännön kokemusta olisi ja viitsisi jakaa sitä?
Perustin toiminimen keväällä tänä vuonna ja homma on lähtenyt aika hyvin käyntiin, joten olisi tarvetta saada hieman pudotettua tuota veroprogressiota omalta osalta lain sallimissa puitteissa, jolloin toiminimen osalta yksi mahdollisuus olisi jakaa ansiotuloja "yrittäjäpuolisoiden" kesken.
Ollaan vaimon kanssa ajateltu että kun hän tällä hetkellä hoitaa lapsia kotona eikä ole töissä, niin hän voisi hoitaa yrityksen "hanttihommat" kuten taloushallinto jne. -joita nyt ei kuitenkaan niin hirveästi vielä ole kun minä myyn omaa osaamistani vain yhdelle asiakkaalle- joten millaisella osuudella hänelle noita tuloja voisi/olisi järkevää laittaa?
Itse ajattelin että jotain 15% vois olla kohtuullista eikä verottaja ottaisi siitä hernettä nenään, mutta kuten sanottua ei tahdo löytää tätä aihetta koskevaa verotuskäytäntöä ainakaan netistä.
YEL hänelle pitäisi ilmeisesti ottaa kuitenkin.
Kiitos.
Perustin toiminimen keväällä tänä vuonna ja homma on lähtenyt aika hyvin käyntiin, joten olisi tarvetta saada hieman pudotettua tuota veroprogressiota omalta osalta lain sallimissa puitteissa, jolloin toiminimen osalta yksi mahdollisuus olisi jakaa ansiotuloja "yrittäjäpuolisoiden" kesken.
Ollaan vaimon kanssa ajateltu että kun hän tällä hetkellä hoitaa lapsia kotona eikä ole töissä, niin hän voisi hoitaa yrityksen "hanttihommat" kuten taloushallinto jne. -joita nyt ei kuitenkaan niin hirveästi vielä ole kun minä myyn omaa osaamistani vain yhdelle asiakkaalle- joten millaisella osuudella hänelle noita tuloja voisi/olisi järkevää laittaa?
Itse ajattelin että jotain 15% vois olla kohtuullista eikä verottaja ottaisi siitä hernettä nenään, mutta kuten sanottua ei tahdo löytää tätä aihetta koskevaa verotuskäytäntöä ainakaan netistä.
YEL hänelle pitäisi ilmeisesti ottaa kuitenkin.
Kiitos.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Saako vaimosi jotain tukia ollessaan nyt kotona? Olkaahan varovaisia niiden suhteen.
Kiitos, huomasin itsekin viestin lähettämisen jälkeen että unohdin tuon olennaisen tiedon, eli hän saa vain kotihoidontukea mikä ymmäärtääkseni ei ole tuloperusteinen kun KELAn sivuja lueskelin.
toinen lisätieto vielä, että yritysmuodon vaihdolla esim. Oy ei ole meille käytännössä hyötyä, sillä tulot menee suurelta osin elämiseen kuten ylisuureen asuntolainaan, autolainaan jne. joten firmaan ei paljon ole varoja varaa jättää vaan leijonanosa pitäisi kuitenkin nostaa palkkana. :)
Ei verottaja siitä hernetä vedä, jos 15% on perusteltavissa. Yel vakuutuksen on vastattava sitä summaa joka vastaavasta työstä maksettaisiin jos se teetettäisiin vieraalla palkkatyönä. Eli verotettavalla tulolla ei ole yel:iin suoraa yhteyttä.
Jos se työpanos on kuitenkin sen verran alhainen että jää yel rajan alle niin ei vakuutustakaan tarvitse ottaa vaikka verotettava tulo olisikin suurempi.