VANHUSTEN HOITO

, jossa vanhuksilla on turvallinen olo? Haluaisitko että:
- sinulla on sama yksi vaippa läpi yön, painaa aamulla 3kg kun ei enempää virtsaa vedä? Yöllä 1hoitaja/40 vanhusta
- aamulla yksi - kaksi hoitajaa tulee tekemään "vuodepesut", mikä yleisimmin tarkoittaa sitä, että takamuksesi pyyhitään pesuvoiteeseen kastetulla lapulla ilman kuivaamista, litimärkä vaippa vaihdetaan kuivaan, saat päällesi "päivävaatteet", mikä tarkoittaa virttynyttä t-paitaa ja kauhtuneita salihousuja, jos eivät sitten omaiset ole ostaneet sinulle parempia vaatteita. Jos hyvin sattuu, myös kasvosi pestään ja jos oikein luksusta, myös parta ajetaan. Pesujen aikana sinulle "jutellaan; komennetaan kääntymään sinne ja tänne tai jos et itse kykene, "käännetään ilman ennakkoselityksiä". Yleensä saat kuulla hoitajien jutustelevan keskenään siinä vuoteesi yli. Jos käy oikein hyvä tuuri, voit jopa päästä istumaan g-tuoliin, jossa kuitenkaan ei voi olla kovin kauaa kun näyttää iltaan tulevan sellainen hoitaja joka ei tykkää että kovin montaa on istumassa kun hän tulee töihin. Ei nääs ole aikaa siirrellä vanhuksia takaisn vuoteisiin kun on niin kiire
- ruoka-aikoina on parasta olla nälkä ja suun aueta vikkelään. Ei ole aikaa kovin kauaa yhdelle asukkkaalle, on niin monta vielä syötettävänä. Jos et pysy mukana, ei saa "tuputtaa". Jos olet kakektisen laiha diabeetikko, infektio päällä, crp koholla, verensokerit koholla, joku tietää kertoa että ei saa pääruoalla antaa kovin syömistä, sitten illalla voi antaa paremmin. Ateriakertojahan riittää, saat aamupalan n. klo 9, lounaan (päivän pääateria klo 13) ja mahdollisesti iltapalan klo 18, sillähän sitten pärjäätkin seuraavaan aamuyhdeksään. Jos joku erehtyy syöttämään rauhallisemmin ja jutustelemaan muutakin kuin hoputtamaan, hän saa kuulla olevansa huono hoitaja ja "meillä ei noin ehdi eikä pärjää"
Miltä kuulostaa. Aina ajatellaan että hoitajilla hoivillakin on aikaa potilaille koko työvuoro ja osittain vuorot menevät päällekkkäinkin. Hoitajilla on tänään kuitenkin niin paljon suunnittelemista tietokoneella, miten pitäisi hoitaa, tehsä hoitosuunnitelmia ja toimintakykymittareita. Vielä kun nämä hienot suunnitelmat saataisiin käytännön toteutukseen, olisi asia kunnossa.

Never grow old kirjoitti:

, jossa vanhuksilla on turvallinen olo? Haluaisitko että:
- sinulla on sama yksi vaippa läpi yön, painaa aamulla 3kg kun ei enempää virtsaa vedä? Yöllä 1hoitaja/40 vanhusta
- aamulla yksi - kaksi hoitajaa tulee tekemään "vuodepesut", mikä yleisimmin tarkoittaa sitä, että takamuksesi pyyhitään pesuvoiteeseen kastetulla lapulla ilman kuivaamista, litimärkä vaippa vaihdetaan kuivaan, saat päällesi "päivävaatteet", mikä tarkoittaa virttynyttä t-paitaa ja kauhtuneita salihousuja, jos eivät sitten omaiset ole ostaneet sinulle parempia vaatteita. Jos hyvin sattuu, myös kasvosi pestään ja jos oikein luksusta, myös parta ajetaan. Pesujen aikana sinulle "jutellaan; komennetaan kääntymään sinne ja tänne tai jos et itse kykene, "käännetään ilman ennakkoselityksiä". Yleensä saat kuulla hoitajien jutustelevan keskenään siinä vuoteesi yli. Jos käy oikein hyvä tuuri, voit jopa päästä istumaan g-tuoliin, jossa kuitenkaan ei voi olla kovin kauaa kun näyttää iltaan tulevan sellainen hoitaja joka ei tykkää että kovin montaa on istumassa kun hän tulee töihin. Ei nääs ole aikaa siirrellä vanhuksia takaisn vuoteisiin kun on niin kiire
- ruoka-aikoina on parasta olla nälkä ja suun aueta vikkelään. Ei ole aikaa kovin kauaa yhdelle asukkkaalle, on niin monta vielä syötettävänä. Jos et pysy mukana, ei saa "tuputtaa". Jos olet kakektisen laiha diabeetikko, infektio päällä, crp koholla, verensokerit koholla, joku tietää kertoa että ei saa pääruoalla antaa kovin syömistä, sitten illalla voi antaa paremmin. Ateriakertojahan riittää, saat aamupalan n. klo 9, lounaan (päivän pääateria klo 13) ja mahdollisesti iltapalan klo 18, sillähän sitten pärjäätkin seuraavaan aamuyhdeksään. Jos joku erehtyy syöttämään rauhallisemmin ja jutustelemaan muutakin kuin hoputtamaan, hän saa kuulla olevansa huono hoitaja ja "meillä ei noin ehdi eikä pärjää"
Miltä kuulostaa. Aina ajatellaan että hoitajilla hoivillakin on aikaa potilaille koko työvuoro ja osittain vuorot menevät päällekkkäinkin. Hoitajilla on tänään kuitenkin niin paljon suunnittelemista tietokoneella, miten pitäisi hoitaa, tehsä hoitosuunnitelmia ja toimintakykymittareita. Vielä kun nämä hienot suunnitelmat saataisiin käytännön toteutukseen, olisi asia kunnossa.

Tää on niin totta niin totta. Kotkassa kotihoidon johtajar ja sen alaisetkin on niin peestä niin peestä. Pelkkää säästöä olla pitää!!!

Never grow old kirjoitti:

, jossa vanhuksilla on turvallinen olo? Haluaisitko että:
- sinulla on sama yksi vaippa läpi yön, painaa aamulla 3kg kun ei enempää virtsaa vedä? Yöllä 1hoitaja/40 vanhusta
- aamulla yksi - kaksi hoitajaa tulee tekemään "vuodepesut", mikä yleisimmin tarkoittaa sitä, että takamuksesi pyyhitään pesuvoiteeseen kastetulla lapulla ilman kuivaamista, litimärkä vaippa vaihdetaan kuivaan, saat päällesi "päivävaatteet", mikä tarkoittaa virttynyttä t-paitaa ja kauhtuneita salihousuja, jos eivät sitten omaiset ole ostaneet sinulle parempia vaatteita. Jos hyvin sattuu, myös kasvosi pestään ja jos oikein luksusta, myös parta ajetaan. Pesujen aikana sinulle "jutellaan; komennetaan kääntymään sinne ja tänne tai jos et itse kykene, "käännetään ilman ennakkoselityksiä". Yleensä saat kuulla hoitajien jutustelevan keskenään siinä vuoteesi yli. Jos käy oikein hyvä tuuri, voit jopa päästä istumaan g-tuoliin, jossa kuitenkaan ei voi olla kovin kauaa kun näyttää iltaan tulevan sellainen hoitaja joka ei tykkää että kovin montaa on istumassa kun hän tulee töihin. Ei nääs ole aikaa siirrellä vanhuksia takaisn vuoteisiin kun on niin kiire
- ruoka-aikoina on parasta olla nälkä ja suun aueta vikkelään. Ei ole aikaa kovin kauaa yhdelle asukkkaalle, on niin monta vielä syötettävänä. Jos et pysy mukana, ei saa "tuputtaa". Jos olet kakektisen laiha diabeetikko, infektio päällä, crp koholla, verensokerit koholla, joku tietää kertoa että ei saa pääruoalla antaa kovin syömistä, sitten illalla voi antaa paremmin. Ateriakertojahan riittää, saat aamupalan n. klo 9, lounaan (päivän pääateria klo 13) ja mahdollisesti iltapalan klo 18, sillähän sitten pärjäätkin seuraavaan aamuyhdeksään. Jos joku erehtyy syöttämään rauhallisemmin ja jutustelemaan muutakin kuin hoputtamaan, hän saa kuulla olevansa huono hoitaja ja "meillä ei noin ehdi eikä pärjää"
Miltä kuulostaa. Aina ajatellaan että hoitajilla hoivillakin on aikaa potilaille koko työvuoro ja osittain vuorot menevät päällekkkäinkin. Hoitajilla on tänään kuitenkin niin paljon suunnittelemista tietokoneella, miten pitäisi hoitaa, tehsä hoitosuunnitelmia ja toimintakykymittareita. Vielä kun nämä hienot suunnitelmat saataisiin käytännön toteutukseen, olisi asia kunnossa.

Jos oot hoitaja, niin vaihdappa kuule alaa.. ei tuolla tavoin kohdella ihmisiä! Ei minun työpaikalla kukaan toimi noin...

...... kirjoitti:

Jos oot hoitaja, niin vaihdappa kuule alaa.. ei tuolla tavoin kohdella ihmisiä! Ei minun työpaikalla kukaan toimi noin...

... niin tyypillistä. Teet heti johtopäätöksen että kirjoittaja on hoitaja ja sitten käsket vaihtaa alaa. Osasitkos ollenkaan ajatella että tämä kirjoittaja ehkä kuvasi sitä todellisuutta, mikä vanhainkodissa todellisuudessa on, ei suinkaan omaa arvomaailmaansa tai omaa toimintaansa. Kyllä hoitajat saa nykyään heti solokkuasitian niskaan vaikka kuinka yrittäisi tuoda epäkohtia esille ja puhua vanhuksien olojen puolesta. Häpeäisit!

Never grow old kirjoitti:

, jossa vanhuksilla on turvallinen olo? Haluaisitko että:
- sinulla on sama yksi vaippa läpi yön, painaa aamulla 3kg kun ei enempää virtsaa vedä? Yöllä 1hoitaja/40 vanhusta
- aamulla yksi - kaksi hoitajaa tulee tekemään "vuodepesut", mikä yleisimmin tarkoittaa sitä, että takamuksesi pyyhitään pesuvoiteeseen kastetulla lapulla ilman kuivaamista, litimärkä vaippa vaihdetaan kuivaan, saat päällesi "päivävaatteet", mikä tarkoittaa virttynyttä t-paitaa ja kauhtuneita salihousuja, jos eivät sitten omaiset ole ostaneet sinulle parempia vaatteita. Jos hyvin sattuu, myös kasvosi pestään ja jos oikein luksusta, myös parta ajetaan. Pesujen aikana sinulle "jutellaan; komennetaan kääntymään sinne ja tänne tai jos et itse kykene, "käännetään ilman ennakkoselityksiä". Yleensä saat kuulla hoitajien jutustelevan keskenään siinä vuoteesi yli. Jos käy oikein hyvä tuuri, voit jopa päästä istumaan g-tuoliin, jossa kuitenkaan ei voi olla kovin kauaa kun näyttää iltaan tulevan sellainen hoitaja joka ei tykkää että kovin montaa on istumassa kun hän tulee töihin. Ei nääs ole aikaa siirrellä vanhuksia takaisn vuoteisiin kun on niin kiire
- ruoka-aikoina on parasta olla nälkä ja suun aueta vikkelään. Ei ole aikaa kovin kauaa yhdelle asukkkaalle, on niin monta vielä syötettävänä. Jos et pysy mukana, ei saa "tuputtaa". Jos olet kakektisen laiha diabeetikko, infektio päällä, crp koholla, verensokerit koholla, joku tietää kertoa että ei saa pääruoalla antaa kovin syömistä, sitten illalla voi antaa paremmin. Ateriakertojahan riittää, saat aamupalan n. klo 9, lounaan (päivän pääateria klo 13) ja mahdollisesti iltapalan klo 18, sillähän sitten pärjäätkin seuraavaan aamuyhdeksään. Jos joku erehtyy syöttämään rauhallisemmin ja jutustelemaan muutakin kuin hoputtamaan, hän saa kuulla olevansa huono hoitaja ja "meillä ei noin ehdi eikä pärjää"
Miltä kuulostaa. Aina ajatellaan että hoitajilla hoivillakin on aikaa potilaille koko työvuoro ja osittain vuorot menevät päällekkkäinkin. Hoitajilla on tänään kuitenkin niin paljon suunnittelemista tietokoneella, miten pitäisi hoitaa, tehsä hoitosuunnitelmia ja toimintakykymittareita. Vielä kun nämä hienot suunnitelmat saataisiin käytännön toteutukseen, olisi asia kunnossa.

Aikaisempien kirjoitusten herättämiä ajatuksia hoitotyöstä:

Ennen kuului hoitajaksi valmistumisen yhteydessä antaa lupaus toimia aina potilaan puolesta hänen parhaakseen.

Ny vaikuttaa olevan hoitotyössä päällimmäisenä byrokratian- ja tietotekniikanpalvonta sekä kaiken maailman kehittämis- ja muutossunnitelmien laatiminen ja palaverien pitäminen.
Tähän näyttää menneen etenkin esimiesasemassa olevien työajan käyttö. Jääneekö nykyisin esim. osastonhoitajille aikaa perehtyä osastonsa käytännöntyöhön, potilaisiin ja työntekijöihin vai meneeköhän aika pelkkään hallinnonpyörittämiseen. Lääkäreiden työaikaa menee lisäksi vielä jatkuvasti kiertäviin lääketeht. esittelyihin.
Tieto- ja ym. tekniikan vuoksi sitoutuu hoitohenkilökunnalta paljon aikaa jatkuviin uusien systeemien opetteluun ja kaikenlaisten asioiden kirjaamisiin tietokoneille. - Ehtineeköhän niitä kukaan koskaan edes lukemaankaan ja onko kaikki kirjaukset edes tarpeellisia! Vaan onpahan tullut kirjatuksi, koska niin on määrätty. Työvuoroissa kuluu paljon aikaa näihin kaikkiin ja se aika on pois varsinaisesta potilastyöstä!

Sosiaali- ja terveydenhoitolan oppilaitoksissa puolestaan painotetaan kirjallisiin tuotoksiin, lisäopintoihin ja uralla etenemiseen, joita ruokkinee oppilaitosten keskinäinen kilpailu. Millaisessa roolissa niissä nykyisin lienee potilaan/asiakkaan arvostus, kunnioittaminen ja muut empaattisuus ja eettisyys näkökohdat. Toivottavasti tärkeässä roolissa kuten myös opiskelijoiden soveltuvuus alalle.

Monilla työpaikoilla vallitsee keskinäinen kilpailu, kyräily ja esimiesten mielistely, koska usein työpaikkojen jatkuvuus on epävarmalla pohjalla ja myös pätkätyösuhteita.
Organisaatioita muutellaan eikä oikein kellään taida olla tiedossa missä mennään ja mihin. Kaikilla näyttää olevan jatkuva kiire. Stressi vaikuttaa työilmapiiriin ja sen myös potilaat vaistoaa.
Useinkaan potilaat tai omaiset eivät oikein uskalla henkilökunnalle asiaansa esittää, etteivät olisi häiriöksi.

Tästä kaikesta on tullut sellainen tunne, että varsinainen työn kohde POTILAS/ASIAKAS tuntuu olevan vähän kuin toissijainen. Ettei tässä kävisi välillä jopa niinkin, että "lapsi menee pesuveden mukana".

Varsinainen potilastyön arvostus, onko sitä enää olemassakaan?

Häiritseekö hoitopaikoissa potilaat liikaa henkilökunnan muita edellä mainittuja "tärkeämpiä" töitä? Onko vain sellainen hoitaja hyvä joka selviytyy nopeiten pois potilaan luota?

Päätöksen tekijöiden pitäisi ymmärtää ja korjata suuntaa, koska yritysmaailmasta tuodut tehokkuus- ja tulosvastuumallit eivät vaan sovellu hoiva- ja hoitoalalle ainakaan sellaisena kuin ne nyt on.
Eikä yksityistämisen tie ainakaan ole oikea lääke tähän vaivaan vaikka tietyt "rahamies" tahojen markkinamiehet sitä toki lääkkeeksi tarjoavat. Siinä käy pian helposti niin, että vaivan luullaan parantuvan, mutta potilas kuolee.
.

Asia sen takana on vakava ja monissa paikoin totta. Eli siis vaatii seurantaa, parannuksia ja ennen kaikkea julkista arvokeskustelua.

insestin uhri, oletko hakeutunut hoitoon? Toivottavasti olet saanut terapiaa, sillä siitä aiheutuu yleensä pahoja traumoja, kuten kirjoituksestasikin kuvastuu. Valoisampaa kevättä.