Sakkomaksu firmoille Helsingissä

Jos työntekijä joutuu maksamaan ruuhkamaksua töihin tulostaan, niin millä oikeudella työnantaja pakottaa siihen? Firmat pois kaupungista ja siirto kehä kolmosen ulkopuolelle sakon uhalla! Olis niitä verotulojakin reilummin..
5101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Näillä eväillä mennään ja jätetään kehä kolmosen sisäpuolelle vain eduskunta ja muu virkamiesteatteri.
Oli laittamaton ehdotus tuo aloitus. Hih, kukas sitten piiperöiden vessapaperit maksaisi vai voiko viherpiiperö käyttää vessapaperia kun sitä valmistetaan ihan puutavarasta ja "hyi" "hyi" , eihän metsäteollisuutta saisi ollakaan heidän mielstään vai mites se nyt olikaan. Kai sitä säälistä pitäisi muutama veronmaksaja jättää sentään kaupunkiinkin asusteleen .

Äänestä
  • Nyt en ymmärtänyt..

    Äänestä

en minä usko että työnantaja ketään pakottaa töihin tulemaan, onhan niitä tulijoita.
toisaalta halvemmaksihan se tähänkin asti on ollut parkkeerata vyöhykealueen juna-asemalle ja ajaa loppumatka junalla pummilla.

mutta ideana hölmö tuo ruuhkamaksu. ei helsingissä ole kuin huonolla liikennesuunnittelulla tekemällä tehtyjä ruuhkia. ehkä ne on tehty tämän rahastamisen vuoksi?

Äänestä
  • Jos kulkua helsinkiin halutaan rajoittaa, niin paras vaihtoehto sakottaa ne työnantajat ulos. Keskusta asukkaille niin säästyy liikenteeltä ja ruuhkilta. Ihmeellinen ajattelu alunperinkin että sakottaa työhöntulijaa...

    Äänestä

kustannuksethan ovat verotuksessa vähennyskelpoisia, eikö?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nyt riittää kirjoitti:

Jos työntekijä joutuu maksamaan ruuhkamaksua töihin tulostaan, niin millä oikeudella työnantaja pakottaa siihen? Firmat pois kaupungista ja siirto kehä kolmosen ulkopuolelle sakon uhalla! Olis niitä verotulojakin reilummin..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu