lomautetun verokortti

Olen nyt ekaa kertaa eläissäni lomautettuna ja saan aina kahden viikon välein töistä sen "maksetaan 0e" palkkakuitin. Onko sillä mitään merkitystä jos nyt jättää sen uuden verokortin vielä tekemättä ja antaa vaan mennä sille 60% prosentille helmikuun alusta? Eli voiko sen vielä vaihtaa sitten kun/jos tulee kutsu takaisin töihin?
Minä kun en tosiaan näistä verojutuista juuri mitään tajua.

Entäs sitten liiton päivärahat. Normaalisti työttömänä ollessa en ole liittoihin verokortteja tehnyt ja se on ollut sitten se perus 20%. Mutta nyt kun on kuitenkin edes kirjoilla työpaikassa, niin ei kai liitto haistele sitä veroprosenttia sieltä palkanlaskennasta? 60% päivärahasta olisi jo melko karua.
1243
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

"Vanhojen jäsenten verotiedot kassa saa suoraan verottajalta. Kesken vuotta liittyneiden jäsenten pitää toimittaa kassaan alkuperäinen verokortti. Oikean veroprosentin varmistamiseksi Sinun kannattaa pyytää verottajalta sosiaali- ja muuta etuutta varten muutosverokortti, jonka toimitat kassaan alkuperäisenä."


http://www.ytk.fi/default.aspx?id=0&docid=904

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kysäsee kirjoitti:

Olen nyt ekaa kertaa eläissäni lomautettuna ja saan aina kahden viikon välein töistä sen "maksetaan 0e" palkkakuitin. Onko sillä mitään merkitystä jos nyt jättää sen uuden verokortin vielä tekemättä ja antaa vaan mennä sille 60% prosentille helmikuun alusta? Eli voiko sen vielä vaihtaa sitten kun/jos tulee kutsu takaisin töihin?
Minä kun en tosiaan näistä verojutuista juuri mitään tajua.

Entäs sitten liiton päivärahat. Normaalisti työttömänä ollessa en ole liittoihin verokortteja tehnyt ja se on ollut sitten se perus 20%. Mutta nyt kun on kuitenkin edes kirjoilla työpaikassa, niin ei kai liitto haistele sitä veroprosenttia sieltä palkanlaskennasta? 60% päivärahasta olisi jo melko karua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu