Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työharjoittelukorvauksen nosto

    Kyllä alan minimipalkka pitäisi olla harjoittelukorvaus ja työnantajan pitäisi myös maksaa osa. Varsinkin jos harjoittelijan työt tuovat tulosta, myös top, sama homma. Jos leipojaharjoitteilja tekee kakun, jonka joku ostaa, ei työnantajan tule saada siitä hyötyä vain itselleen. VArsinkin kun kakun osaan itsekin tehdä ilman alan koulutustakin, niin eiköhän nuo harjoittelijatkin osaa. Itse olen palkkatyössä. Tietty toinen vaihtoehto olisi, että harjoiteltaisiin vain esim. kaksi päivää viikossa.

    työskentely työmarkkinakorvauksella on kielletty vain seksialan työntekijöiltä.miksi tämä ei koske muita ammattiryhmiä?
    3112
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    nykyinen 550€ ei riitä vaan se pitäisi olla alan minimipalkka

    Äänestä

    • Moni tekee ihan kunnon töitä tällä harjoittelupalkalla, mutta kukaan ei puutu siihen. Esim. laki kuntouttavasta työtoiminnasta mahdollistaa tämän kaksi vuotta voidaan teettää kunnon töitä ilman palkaa.

      Äänestä

    LAKKOOON!!!!!!!!!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sefhlwerhj kirjoitti:

    Kyllä alan minimipalkka pitäisi olla harjoittelukorvaus ja työnantajan pitäisi myös maksaa osa. Varsinkin jos harjoittelijan työt tuovat tulosta, myös top, sama homma. Jos leipojaharjoitteilja tekee kakun, jonka joku ostaa, ei työnantajan tule saada siitä hyötyä vain itselleen. VArsinkin kun kakun osaan itsekin tehdä ilman alan koulutustakin, niin eiköhän nuo harjoittelijatkin osaa. Itse olen palkkatyössä. Tietty toinen vaihtoehto olisi, että harjoiteltaisiin vain esim. kaksi päivää viikossa.

    työskentely työmarkkinakorvauksella on kielletty vain seksialan työntekijöiltä.miksi tämä ei koske muita ammattiryhmiä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu