Taas pulpahti esiin ongelmia demarien vuosikymmeniä hallitsemassa organisaatiosta vallan vaihdon jälkeen. Tällä kertaa työministeriö ei hallitse työelämän tasa-arvokysymyksiä.
http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2011/02/aamulehti_tyoministeriossa_useita_hairintatapauksia_2339756.html
PS: ylemmiltä virkamiehiltä vaaditaan erityistä lainmukaisuutta toiminnassaan. Irtisanomisehto pätee jo yhden tapauksen julkitullessa.
http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2011/02/aamulehti_tyoministeriossa_useita_hairintatapauksia_2339756.html
PS: ylemmiltä virkamiehiltä vaaditaan erityistä lainmukaisuutta toiminnassaan. Irtisanomisehto pätee jo yhden tapauksen julkitullessa.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Siispä kysymys kuuluu:
ovatko ministeri Mauri Pekkarinen (työ- ja elinkeinoministeri) ja ministeri Anni Sinnemäki (vihr.)
demareita? Vai miksi avauksen kirjoittanut puhuu "demarilinnakkeesta"?
Pitäisikö noissa "vastuullisuutta" vaativan jutuissa olla jotain muutakin kuin pelkkaa parjausta ja valheita?
---------------------------
Satakunnan kansa: julkaistu 4.2.2011
Ministeriössä seksuaalista häirintää – ahdisteluun ei ole puututtu
Työ- ja elinkeinoministeriön sisäisen kyselyn mukaan joka kymmenes ministeriön työntekijä on joutunut seksuaalisen häirinnän kohteeksi.
Yli 20 työ- ja elinkeinoministeriön työntekijää on kokenut työpaikallaan seksuaalista häirintää. Alma Median Helsingin toimituksen saamien tietojen mukaan seksuaalinen häirintä ei ole aivan vieras ilmiö edes ministeriön korkeimmassa virkamiesjohdossa. Asia selviää ministeriön sisäisestä kyselystä.
Ministeriön yt-ryhmän puheenjohtajasta Jukka Tulkista on käsittämätöntä, ettei seksuaaliseen häirintään ole puututtu. Kysely tehtiin viime syksynä, joten ongelmat ovat olleet johdon tiedossa kuukausikaupalla, ja kyselyn mukaan joidenkin kohdalla häirintä jatkuu edelleen.
Mauri Pekkarisen (kesk.) ja Anni Sinnemäen (vihr.) johtamassa superministeriössä työhyvinvointi näyttää jääneen puheiden tasolle.
Ministeriön sisäinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely paljastaa, että TEM:n kyselyyn vastanneista lähes joka kymmenes on työpaikallaan kokenut sukupuolista häirintää.
Tuloksen todenperäisyyttä vahvistaa se, että 40 vastaajaa kertoo omin silmin nähneensä, kun työtoveri on joutunut seksuaalisen häirinnän tai ahdistelun kohteeksi.
Häirintää kokeneiden tai sitä vierestä seuranneiden vapaamuotoisten selostusten perusteella kyse ei ole pelkästään ”viipyilevistä katseista” tai kaksimielisistä letkautuksista.