Seuraan kuinka huoltofirmamme ottaa aina kahdeksi viikoksi ilmaisen harjoittelijan.
Kaksi viikko kuluu,kaveri tekee töitä ahkerasti ja ilmaiseksi ja lentää kahden viikon kuluttua ulos.
Tulee taas uusi ja innokas harjoittelija ja kahden viikon kuluttua tämäkin saa potkut.
Huoltofirma käyttää törkeästi hyväkseen ilmaista työvoimaa,
antaa näille nuorille myös erittäin huonon kuvan työn arvostamisesta
sillä eihän heidän työllään ole mitään arvostusta - vain ilmaista työvoimaa.
Ihmettelen suuresti miten työvoimatoimisto antaa tämän saman jatkua
ainakin kaksi vuotta näin on juttu mennyt.
Kaksi viikko kuluu,kaveri tekee töitä ahkerasti ja ilmaiseksi ja lentää kahden viikon kuluttua ulos.
Tulee taas uusi ja innokas harjoittelija ja kahden viikon kuluttua tämäkin saa potkut.
Huoltofirma käyttää törkeästi hyväkseen ilmaista työvoimaa,
antaa näille nuorille myös erittäin huonon kuvan työn arvostamisesta
sillä eihän heidän työllään ole mitään arvostusta - vain ilmaista työvoimaa.
Ihmettelen suuresti miten työvoimatoimisto antaa tämän saman jatkua
ainakin kaksi vuotta näin on juttu mennyt.
Vastaukset 2
Vanhimmat
purnata tätä käytäntöä vastaan,
monet eivät tiedä tästä ilmaisesta ja alati toistuvasta harjoittelusta,
toiset yritykset käyttävät ilmaista työvoimaa törkeästi hyväkseen,
uusia harjoittelijoita tulee aina tilalle ja näin säästetään,
tosin väärällä tavalla.
47 luvun 3 a §, merkit ilmassa.