Lisäpäivät ikääntyneille
Ikääntyvä työtön, joka on täyttänyt työssäoloehdon, voi saada päivärahakauteensa lisäpäiviä ja päästä ns. eläkeputkeen. Oikeus lisäpäiviin koskee vain palkansaajan työttömyyspäivärahan saajia, ei yrittäjiä.
Lisäpäivät vuosina 1950-1954 syntyneille
Jos olet syntynyt vuosina 1950-54, sinulla on oikeus lisäpäiviin, jos olet täyttänyt 59 vuotta ennen päivärahan enimmäisajan täyttymistä. Lisäksi sinulla on oltava työssäoloaikaa vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana. Tällöin sinulla on oikeus päivärahaan sen kalenterikuukauden loppuun, jolloin täytät 65 vuotta. Päivärahan sijasta voit ottaa vanhuuseläkkeen 62-vuotiaana. Eläkkeeseen ei tehdä varhennusvähennystä.
Jos olet syntynyt vuosina 1950-54, sinulla on oikeus lisäpäiviin
500pv täynnä.
32
3077
Vastaukset 32
- YHÄ TYÖTÖN!
Työttömyyseläkkeen saaja
Kun saat työttömyyseläkettä, voit tehdä vain vähän työtä. Jos ansaitset enemmän kuin 656,08 e/kk, tai jos kieltäydyt ottamasta vastaan työvoimaviranomaisen sinulle osoittamaa vähintään kuukauden kestävää työtä, Kela keskeyttää eläkkeen maksamisen. - duunari..
59v. kysyy:
Kuika homma menee osa-aikaeläkeläisellä?
Jos on osa-aikaisena ja jää työttömäksi 61 vuotiaana, onko silloin oikeutta 62v. varhennetulle?- awsergfhjklö
Ei osa-aikaeläke mitenkään muuta tilannetta.
- 5/1
ja tästä nautin. Saa nähdä mihin tämäkin muuttuu vaalien jälkeen 1955 syntyneiden ja sitä myöhemmin syntyneiden kohdalla.
- vuonna 1954 syntynyt
Olen vuonna 1954 syntynyt ja ansiosidonnaisen päivät täyttyvät kahden viikon päästä jolloin minun on haettava työmarkkinatukea? Miten tuo siis liittyy minuun v-54 syntyneeseen? Selvennätkö minua "tyhmää"?
- apua tarvitaan
Mistä ja miten noita lisäpäiviä haetaan?
- 6666666
apua tarvitaan kirjoitti:
Mistä ja miten noita lisäpäiviä haetaan?
liitto maksaa lisä'päivät automaattisesti, jos olet niihin oikeutettu, juttele liiton tyttojen kanssa ensikerralla, kun viet pvraha hakemukset, asia selviää käden käänteessä.
- 6666666
Laki julkisesta työvoimapalvelusta. Laki edellyttää, että jos 1950/54 syntyneen työttömän 500pv.n jakso täyttyy välillä 57/59v. ,kunnan on järjestettävä niin pitkä työ, että työssäoloehto täyttyy.
- mie vaan
JOS olet ehtinyt täyttää tuon 59v ennen kuin 500 päivää on täyttynyt, olet oikeutettu ns. lisäpäiviin. Olet syntynyt v. 1954 ja päivät täyttymässä - olet liian nuori lisäpäiville.
- Kokemusta asiassa
Olet vielä liian nuori lisäpäiville, mutta jos ehdit täyttää 57v ennen 500 päivän täyttymistä, pääset kunnan järjestämään velvoitetyöhön. Näin työssäoloehto täyttyy ja 500 päivää alkaa alusta. Velvoitetyön jälkeen päivärahaa ei määritellä uudelleen, vaan se on sama kuin aikaisemmin, ellei sitten velvoitetyön palkka ole suurempi.
- Vastausta vailla
Jos ansiosidonnaisen 500 päivää on täyttynyt ennen 57v, miten on velvoitetyön laita näiden kohdalla, ansiosidonnaisen loputtuahan putoaa työmarkkinatuelle, jos töitä ei löydy. Miten lienee asian laita näiden työttömien kohdalla, osaisiko kukaan selittää??
- Jotain vastausta
Vastausta vailla kirjoitti:
Jos ansiosidonnaisen 500 päivää on täyttynyt ennen 57v, miten on velvoitetyön laita näiden kohdalla, ansiosidonnaisen loputtuahan putoaa työmarkkinatuelle, jos töitä ei löydy. Miten lienee asian laita näiden työttömien kohdalla, osaisiko kukaan selittää??
Tässä kopio kyseisestä lainkohdasta. Siihen en osaa vastata, että joustetaanko yhtään, jos 57v jää vähän vaille.
7 § (22.12.2009/1198)
Kuntoutus-, koulutus- tai työntekomahdollisuuden järjestäminen
Vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneelle työttömälle työnhakijalle turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai koulutukseen, jos hänen oikeutensa työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta. (17.12.2010/1160)
Jos työttömälle työnhakijalle järjestetään 1 momentin nojalla koulutusta, hänellä on koulutusaikana oikeus työttömyyspäivärahaan ja ylläpitokorvaukseen samoin edellytyksin kuin jos hän olisi aloittanut ennen työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttymistä työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen.
Jos 1 momentissa tarkoitettua työtöntä ei voida työllistää avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida järjestää soveltuvaa koulutusta tai kuntoutusta, hänen kotikuntansa on työvoimaviranomaisen osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kahdeksan kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite). Kunnan on järjestettävä työntekomahdollisuus siten, että työllistettävä voi aloittaa työn työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttyessä. Kunnalla on oikeus saada palkkatukea työntekijöistä, jotka työ- ja elinkeinotoimisto on osoittanut sen työllistettäviksi työllistämisvelvoitteen perusteella.
Työllistämisvelvoitteen perusteella järjestettävän työn tulee olla alan säännöllisen työajan mukaista kokoaikatyötä. Työkyvyttömyyseläkettä osaeläkkeenä saavalle järjestetään hänen työkykyään vastaavaa työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon täyttävää osa-aikatyötä - mikä neuvoksi
Jotain vastausta kirjoitti:
Tässä kopio kyseisestä lainkohdasta. Siihen en osaa vastata, että joustetaanko yhtään, jos 57v jää vähän vaille.
7 § (22.12.2009/1198)
Kuntoutus-, koulutus- tai työntekomahdollisuuden järjestäminen
Vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneelle työttömälle työnhakijalle turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai koulutukseen, jos hänen oikeutensa työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta. (17.12.2010/1160)
Jos työttömälle työnhakijalle järjestetään 1 momentin nojalla koulutusta, hänellä on koulutusaikana oikeus työttömyyspäivärahaan ja ylläpitokorvaukseen samoin edellytyksin kuin jos hän olisi aloittanut ennen työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttymistä työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen.
Jos 1 momentissa tarkoitettua työtöntä ei voida työllistää avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida järjestää soveltuvaa koulutusta tai kuntoutusta, hänen kotikuntansa on työvoimaviranomaisen osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kahdeksan kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite). Kunnan on järjestettävä työntekomahdollisuus siten, että työllistettävä voi aloittaa työn työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttyessä. Kunnalla on oikeus saada palkkatukea työntekijöistä, jotka työ- ja elinkeinotoimisto on osoittanut sen työllistettäviksi työllistämisvelvoitteen perusteella.
Työllistämisvelvoitteen perusteella järjestettävän työn tulee olla alan säännöllisen työajan mukaista kokoaikatyötä. Työkyvyttömyyseläkettä osaeläkkeenä saavalle järjestetään hänen työkykyään vastaavaa työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon täyttävää osa-aikatyötä...mutta jos kunta ei noteeraa tällaiseen osoitukseen millään tavoin. Onko se sitten työttömän syy?
- Pidä puolesi
mikä neuvoksi kirjoitti:
...mutta jos kunta ei noteeraa tällaiseen osoitukseen millään tavoin. Onko se sitten työttömän syy?
Miten kunta voisi olla noteeraamatta osoitukseen, koska asiasta on säädetty laki? Tarkoitan siis tapauksia, joissa 57v on täytetty ennen 500 pv loppumista. Omasta kokemuksesta voin senverran sanoa, että tästä mahdollisuudesta ei välttämättä työkkärissa kukaan kerro, vaan itse on pidettävä huolta oikeuksistaan.
- popkj
Pidä puolesi kirjoitti:
Miten kunta voisi olla noteeraamatta osoitukseen, koska asiasta on säädetty laki? Tarkoitan siis tapauksia, joissa 57v on täytetty ennen 500 pv loppumista. Omasta kokemuksesta voin senverran sanoa, että tästä mahdollisuudesta ei välttämättä työkkärissa kukaan kerro, vaan itse on pidettävä huolta oikeuksistaan.
Samaa mieltä, sillä tuolta osin lainkohta näyttää olevan pakottava:
''''hänen kotikuntansa on työvoimaviranomaisen osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kahdeksan kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite). Kunnan on järjestettävä työntekomahdollisuus siten, että työllistettävä voi aloittaa työn työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttyessä.'''
Jos siis kunta ei suoraan järjestä (niin kuin saattaa olla mahdollista, koska tukimahdollisuus näyttää sisältyvän pykälään), niin sitten työkkäristä osoitus kuntaan. - 50 luvulla syntynyt
popkj kirjoitti:
Samaa mieltä, sillä tuolta osin lainkohta näyttää olevan pakottava:
''''hänen kotikuntansa on työvoimaviranomaisen osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kahdeksan kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite). Kunnan on järjestettävä työntekomahdollisuus siten, että työllistettävä voi aloittaa työn työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttyessä.'''
Jos siis kunta ei suoraan järjestä (niin kuin saattaa olla mahdollista, koska tukimahdollisuus näyttää sisältyvän pykälään), niin sitten työkkäristä osoitus kuntaan.Juuri näin asia menee, työkkäri lähettää osoituksen kuntaan ja sitten kunnan on järjestettävä kokoaikatyötä 8 kk ajaksi. Työkkäri tekee tuon osoituksen siinä vaiheessa, kun saa työttömyyskassalta tiedon, että 500 pv ovat täyttymässä. En tiedä, onko asia muuttunut, mutta ainakin jokunen aika sitten tämä laki tunnettiin todella huonosti sekä työkkärissä että työttömyyskassassa. Piti olla aktiivinen ja pitää puoliaan joka käänteessä, että asia menisi niinkuin laki sanoo. Se kannatti, sai olla 8 kuukautta kokoaikatyössä ihan kohtuullisella palkalla ja senjälkeen ansiosidonnainen on sama kuin ennen velvoitetyötä. Ilman tätä mahdollisuutta olisi pudonnut vuosiksi työmarkkinatuelle, sillä työnsaanti tämän ikäisenä on aika epätodennäköistä.
- 59,223
Jos olen täyttänyt 59 vuotta ennen kuin 500 päivää on täyttynyt, koskeeko ns. työllistämisvelvoite (8 kk?) minu ennen kuin pääsen lisäpäiville?
- 2424
PÄÄSET SUORAAN LISÄPÄIVILLE.
- Oikeinko vai ei
Pääsin juuri maaliskuun 15 päivästä lähtien "lisäpäiville". No tänään tuli soitto eräästä virastosta jossa on vuorotteluvapaan sijaisuus 5 kk:n ajaksi. Miten viranomaiset juuri nyt heräsivät tähän velvoitteeseen? Ja miksi viisi kuukautta kestävä sijaisuus. Tammikuussa täytin 59 v ja 500 tuli täyteen 14.3. Miten tämä edistää minun työllistymistäni vapaille markkinoille? Ja onko minun tämä työ otettava vastaan? Tiesin täyttäväni ehdot joilla pääsen lisäpäiville eli "putkeen"
- Vm 1956
Oikeinko vai ei kirjoitti:
Pääsin juuri maaliskuun 15 päivästä lähtien "lisäpäiville". No tänään tuli soitto eräästä virastosta jossa on vuorotteluvapaan sijaisuus 5 kk:n ajaksi. Miten viranomaiset juuri nyt heräsivät tähän velvoitteeseen? Ja miksi viisi kuukautta kestävä sijaisuus. Tammikuussa täytin 59 v ja 500 tuli täyteen 14.3. Miten tämä edistää minun työllistymistäni vapaille markkinoille? Ja onko minun tämä työ otettava vastaan? Tiesin täyttäväni ehdot joilla pääsen lisäpäiville eli "putkeen"
Onko sinulla jotain niin spesiaalia osaamista, ettei tuota 5 kk:n sijaisuutta voida antaa nuoremmille, joille siitä saattaisi olla hyötyä tulevan uran kannalta.
- Vastaus kysymykseesi
Vm 1956 kirjoitti:
Onko sinulla jotain niin spesiaalia osaamista, ettei tuota 5 kk:n sijaisuutta voida antaa nuoremmille, joille siitä saattaisi olla hyötyä tulevan uran kannalta.
Omasta mielestäni EI, mutta haastatteluun kutsuja mainitsi erään olevan niin nuori, v 1978 syntynyt!? Työkkäristä oli heille lähetetty 7 "soveltuvan" tiedot. No haastatteluun on sovittu aika ensi viikolle. Katsotaan miten käy.
- Vielä vastausta
Vm 1956 kirjoitti:
Onko sinulla jotain niin spesiaalia osaamista, ettei tuota 5 kk:n sijaisuutta voida antaa nuoremmille, joille siitä saattaisi olla hyötyä tulevan uran kannalta.
Vielä lisäisin, että kun puhutaan työurien pitkittämisestä...onkohan tämä nyt ihan järkevää kenenkään kohdalla, varsinkaan "tämän ikäisen" joka ei ole selkeästi ikänsä puolesta edes päässyt haastatteluihin! Samaan hengenvetoon puhutaan nuorisotyöttömyydestä! Tilastotietoja en ole hankkinut, mutta käsitykseni mukaan toimistotyyppisiä töitä hakevia on useita kymmeniä ellei jopa satoja oman alueeni TE-keskuksessa. Itse olen ollut 16-vuotiaasta saakka töissä, joten mieluusti soisin nuorelle pitkäaikaistyöttömälle tämän mahdollisuuden uraan. Mutta esim Finlexistä en löytänyt pykälää, jossa lisäpäiville päässyttä henkilöä yritetään "työllistää" ja että voiko siitä kohteliaasti kieltäytyä? Vai olenko nyt 65- vuotiaaksi saakka TE-keskuksen "listalla"???
- lisäpäivillä myös
mitä lisäpäivät tarkoittaa, voiko siinä odotella eläkeikää rauhassa vai pitääkö hakea työtä koko ajan?
- 2424
pitää hakea työtä samaanmalliin kuin aiemminkin, mutta ansiosidonnainen jatkuu entisen suuruisena eläkeikään asti, joka on 62 tai 63v. oman halun mukaan.Saattavat laittaa jonninjoutaviin kursseihin välillä, mutta pv.raha ei putoa.Täälläpäin ei noita toisarvoisia kursseja ja ns, työllistämistä harrasteta, mutta se on työkkäri kohtaista.
- väliinputoaja
liitto ei anna tietoa, hyväksytäänkö ulkomailla tehty työ lisäpäivien saannille. Olen kohta velvoitetyöllistetty ja kunta antaisi puoli vuotta palkkatukityötä. Jos liitto hyväksyy lisäpäivät, saisin kaksi kuukautta lisää. Liitto ei anna tietoa lisäpäivistä, koska joutuisi sitten maksumieheksi!!!!!!
Tätä tämä systeemi on. Väliinputoaa jos ei ole ja pysy isänmaalleen uskollisena ja pysy kotomaassa. Jos menet ulkomaille, omapahan on syysi, katso sitten miten tulet toimeen.
väliinputoaja - liitto painaa
Eihän se liitto mitään maksa, kerää vaan jäsenmaksuja.
- Miksi juuri nyt?
Pääsin juuri maaliskuun 15 päivästä lähtien "lisäpäiville". No tänään tuli soitto eräästä virastosta jossa on vuorotteluvapaan sijaisuus 5 kk:n ajaksi. Miten viranomaiset juuri nyt heräsivät tähän velvoitteeseen? Ja miksi viisi kuukautta kestävä sijaisuus. Tammikuussa täytin 59 v ja 500 tuli täyteen 14.3. Miten tämä edistää minun työllistymistäni vapaille markkinoille? Ja onko minun tämä työ otettava vastaan? Tiesin täyttäväni ehdot joilla pääsen lisäpäiville eli "putkeen"
- Niin se on
Onhan se otettava tai tulee karenssi,silloin kun on työnhakijana, on otettava vastaan työtä jos tarjotaan.
- 126+++
tai hae saitsua...
- Putkeenko?
Ihan hyvä ehdotus, mutta kun on vielä täysin työkuntoinen niin mistä sitä voisi mennä valittamaan :) ? Sitä on tämän ikäisenä niin "kunnollinen ja tunnollinen" :):):) Harmittaa vain se kun eivät ole noteeranneet tuossa kyseisessä virastossa ihan normaalia tietä Helissä ( valtiolle.fi) ilmoitettuun vapaaseen paikkaan osoittamaani hakemusta/hakemuksia. Nyt sitten kelpaa tuettuun työhön :( Hyvää tässä on toki se että pääsee haastatteluun ja saa mahdollisesti jopa sen virastopaikan. Eli en sitten taidakaan olla ihan "vanhaksi ja raihnaiseksi" todettu, kun olin jopa ykkösehdokas heille :) No lisäkseni on kaksi muuta henkilöä kutsuttu haastatteluun, jospa...:)
- 126+++
ainakin minulla on jo olkapäät ihan p...kana, olen 60... testasin tuon saitsujutun ihan mielen kiinnosta asiaa kohtaan v.2010... jäin putkeen jo 2009 ja ei puuttunut mitään päiviä, kunhan vain mielenkiinnosta kokeilin jotta miten menee työttömän sairausloma...3 3 viikkoa tuli että heilahti mutta olkapääni ja ranteeni ovatkin jo valmista vaxia 37 raskasmetalli työvuoden jälkeen.Terve olen minäkin niin kauan kun ei tarvi mitään suurempaa tehdä mutta oireet alkaa kun jotain punnerrat.
- Ei ihan romu vielä
Niinhän se on ja varsinkin kun olet tehnyt raskasta työtä ja saanut työperäisiä rasitusvammoja. Olet todellakin ansainnut vapaasi pitkän uran raskasta työtä tehneenä. Itse olen istunut toimistossa, omalla tavallaan kuluttavaa sekin, näyttöä tuijottaen ja puhelimeen vastaten. Tauot usein unohtuvat ja sepä onkin puuduttavaa. Silmät harittavat ja jalat tönkköinä ja selkä jäykkänä. Ergonomiasta ei juurikaan yksilötasolla ole loppupeleissä huolehdittu. Toivotan sinulle oikein aurinkoista kevään jatkoa ja upeaa kesää.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ampuminen kylpylässä
Onko vornasen timbe käynyt hiukan kylpemässä vai mikä tämä ampumatapaus on kylpylässä? Tuntuu aika villi meno olevan naa741670- 231172
Kemijärvellä vesionnettomuus
Pitkänsillan ja taiteilijanniemen välillä nähty henkilön painuvan veden alle. Mitä on tapahtunut? Onko vesihiisi taas as321073Hei, voitko kuunnella
Voisitko auttaa minua selvittämään asioita? En halua ajaa sinua hulluuteen kanssani, en sitoa sinua, en esittää vaatimu134906Joku porukka lähtenyt täältä
Ihmeen hiljainen on palsta nyt. Yleensä tänne tulvii aloituksia yms, mutta nyt on kyllä erikoisen hiljaista.189816- 64694
Olipa yllätys
Kuten hyvin moni tiesi/arvasi että valetta alusta loppuun toi *olemme ystäviä* satu. Instassaan käsi kädessä kuva kertoo192609On todella ikävää
Todella ikävää, että asiat ovat menneet tällaisiksi. Tämä ei ollut missään vaiheessa tarkoitukseni. Olen tehnyt virheit79598- 49561
- 69530
Se kun olit pitkästä aikaa silmieni edessä
Oli kyllä sykähdyttävää. Tiedätkö, mikä laittaa minut ikävöimään sinua? Kun palautan mieleeni valtavan ihanan olemuksen,32518- 55507
- 57485
Oletteko koskaan torjuneet kaivattuanne?
Minä olen, kun en silloin tajunnut vielä ihastuneeni. Yritin paikata tapahtunutta, mutta ei onnistunut enää.25457Kai sä mies ymmärrät..
..ettet jättänyt vaihtoahtoa. Tottakai toivon vielä, että pystyisit toimimaan niin että asiat korjaantuisivat. Vahvast28432- 34424
- 33423
- 40417
- 16409
- 82398