EK ilmoittaa, että elinkustannusten nousu ei ole peruste palkankorotuksille!
Eikö olisi pitänyt kysyä miksi paklkkaa yleensä pitää maksaa, kaikki se raha on pois elinkeinoelämän kannattavuudesta? Järki hoi, äly älä jätä, sanoo vanha viisaus.
Eikö olisi pitänyt kysyä miksi paklkkaa yleensä pitää maksaa, kaikki se raha on pois elinkeinoelämän kannattavuudesta? Järki hoi, äly älä jätä, sanoo vanha viisaus.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Ek lla ei ole sitä järkeä
Pomoille rahaa ja osinkoja
työntekijöille ei mitään
Näyttäis ek mallia ja pienentäis omia palkkoja ja palkkioitaan
EK: on rakkikoiran tavoin vahtimassa että yritykset eivät maksa työläisilleen mitään "ylimääräistä",sille on fakta 0 % korotukset !
Johdolle ja osakkeen omistajille taas ei ole mitään rajaa mitä heille maksetaan ylimääräisiä.
Pörssi yrityksissä on liki jumalansana että osakkeen omistajille pitää tahkota joka vuosi enemmän tulosta.
Johtoa maasutetaan optio ja bonusjärjestelmillä ruhtinaallisesti,pahimmillaan liki palkkansa verran saavat näitä ylimääräisiä tuloja !
Työläisille jaetaan korkeintaan muutama sata euroa bonuksina ja sekin armosta.
Eikö kaikki raha mitä jaetaan pois yrityksen sisältä ole pois yrityksen kehittämisestä ja kunnossapidosta.
No sehän tietysti otetaan työläisten selkänahasta irtisanomalla työläisiä ja ulkoistamalla!
Muuhunhan suomalainen omistavaluokka ja heidän edusmiehensä EK ei pysty.
ps.Onneksi kokoomus ja veli kattainen hoitaa homman kotiin,eivät mene vaalituki eurot hukkaan !
EK:n juoksupoika. Yhteisöveroa vain alennetaan, jotta johtajien palkiteminen ja omistajien osingonsaanti turvataan. Sumutusterminä käytetään uusien työpaikkojen luomista. Mutta ei sitä kotimaanrakkautta vain löydy niiden työpaikkojen luomiseen tänne kotimaahan. Nytkin tullaan jakamaan noin 10 miljardia euroa osinkoja. Miksi niillä rahoilla ei luoda niitä Kataisen puhumia työpaikkoja tänne Suomeen? Suomessakin yrittäminen olisi kannattavaa, mutta kun ulkomailla on kannattavampaa niin ahneuksissa pitää sijoittaa sinne. Se on sitä rakkautta ja välittämistä - palkallaeläväthän ovat vain työvoimaa, ei sen kummempaa.
ei palkkoja tarvitse työläisille nostaa vaikka vuokrat, energia ja ruoka jne.........kallistuvat. Paljonko mahtaa Inkeroinen saada palkankorotusta??
Pyhällä hengelläkö tässä on elettävä ?
Tai pahemman luokanparasiitti?
Palkan ja työntuottavuudella luulisi olevan jokin yhteys. Eli jos työn tuottavuus ei kasva niin miksi pitäisi palkan kasvaa?
Tuottavuuden tai talouden heikentäminen ei saisi näkyä AY-liikkeen mielestä palkoissa. Eli jos yrityksen kannattavuus laskee vaikkapa maailmanmarkkinahintojen alenemisen tai kysynnän heiketessä palkkojen pitäisi silti pysyä samana.... No, jos palkkoja ei pienennetä niin jätetään investoimatta kotimaahan ja vähennetään työpaikkojen määrää.
Yli miljoona Suomalaista on vajaatyöllistettynä; joten AY-liike on saanut tahtonsa läpi.
Uusia työpaikkoja vai tempputyöllistämistä?
EK näyttää olevan todellisten työpaikkojen kannalla ja AY-liike haluaa työttömyyden jatkuvan tai jopa pahenevan.
Hassuahan on AY-liikkeen oma tapa huolehtia työntekijöistä: SAKn opistolla Kiljavalla väki pihalle, ja opettajan ylityökorvaukset maksamatta. Silloin kun SAK itse on työnantajana ei duunarin oikeudet paljon paina.
NINEL
Järjestäytyneen ammattiyhdisliikkeen syyttäminen työnantajien tekemistäheikennyksistä työehtoihin sekä tuloerojen kasvattamisesta on väärin. Nykyinen hallitus tukee (myös Suomen Kuvalehden mukaan) EK:n talouspolitiikkaa. Elinkeinoelämän keskusliitto, entinen TKL on voimakas vaikuttaja silloin kun Suomen hallitus toimii EK:n vaatimusten mukaisesti. Nykyisen hallituksen aikana EK lopetti tupo-organisaationsa tarpeettomana. Eiköhän niitä tulopoliittisia kokonaisratkaisuja vielä tarvita kun laman aikana tehtyä yli 80 miljardin ulkomaan velkaa ryhdytään maksamaan?
Helsingin pörssiyhtiöt, 49 suurinta, jakoivat 2009 tuloksen perusteella 13 % eli miljardi euroa enemmän osinkoja kuin edellisenä lamavuotena. Osinkoja oli jaettu vuoden 2008 tuloksesta 6,6 miljardia ja vuoden 2009 tuloksesta niitä jaettiin 7,5 miljardia euroa.
Myös tappiota tuottaneet yritykset jakoivat osinkoja laman aikana - edellisten vuosien säästöistään.
Voitoista on laitettu rahaa piiloon kasvaneeseen pääomaan - osinkojen maksamista varten heikkoina vuosina.
Voitoista ei laiteta rahaa jemmaan laman varalle
- henkilökunnan koulutukseen
- henkilökunnan palkkojen korotukseen
Ruotsissa ei "palkanottajia" (löntagare) irtisanottu ja lomautettu laman tultua kuten Suomessa tehtiin, vaan Ruotsissa työntekijöitä koulutettiin ja varmistettiin, että kun uusi nousukausi joskus tulee, niin osaavaa työvoimaa riittää.
Suomessa työn tuottavuuden kasvu on näkynyt lähinnä yritysten omistajien osingoissa, yritysjohdon miljoonapalkoissa ja palkkioissa - ei työntekijöiden palkoissa. Samat yritysjohtajat, jotka ottavat itselleen kymmenien prosenttien palkankorotukset, kannustinpalkkiot ja ylisuuret eläkkeet, vaativat työntekijöille miinusmerkkisiä palkankorotuksia tai nolla-linjaa. Epäoikeudenmukaisuutta lisää vielä se, että yritysjohtajat ja yritysten omistajat ottavat tulonsa matalasti verotettuna pääomatulona kun taas palkansaajat maksavat progressiivisen veron pienistä palkoistaan.
Suomessa johtajien palkkoja verrataan suurten yritysten johtajien palkkoihin Amerikassa, mutta työläisten pieniä palkkoja perustellaan halpatyövoiman maiden surkeilla palkoilla.
Yritysjohtajat kilpailevat Suomessa kuka lomauttaa ja irtisanoo eniten. Kuka saa yritykseen eniten halpatyövoimaa. Näin yritysten voitot kasvavat lyhyellä tähtäimellä ja yritysjohtajien kannustipalkkiot kasvavat - mutta toiminta on erittäin turmiollista yritystoiminnalle. Hallitus lähtee mukaan tähän irtisanomiskuppaukseen antamalla tukimiljardeja niille yrityksille, joiden kassat ovat tyhjiä, kun tuotantoa on supistettu eikä henkilöstöä ole koulutettu eikä investoinneista huolehdittu.
Suomessa työnantajilla on myös erittäin suuri ja epäoikeudenmukainen oikeus irtisanoa ja lomauttaa tuotannollisista ja taloudellisista syistä - näyttämättä toteen tuotannollisia ja taloudellisia syitä.
Irtisanomissuojan parannuksia tai taloudellista turvaa irtisanomisten yhteydessä ei ay-liike ole saanut korjattua edes lakkojen avulla. Kun Nokia lopetti tehtaansa Saksassa ja siirsi tuotannon halpatyövoiman maahan, se joutui maksamaan Saksan lain mukaisesti 100.000 euroa irtisanomisrahaa työntekijöille.
Ay-liike on aina vaatinut ja saanut aikaan korjauksia työehtoihin sekä palkkauksen osalta että työolosuhteiden osalta. Pätkätöiden teettäminen on ollut työnantajien vaatimus, jonka ovat saaneet direktio-oikeuttaan käyttämällä, uhkailemalla, irtisanomalla ja lomauttamisella...
Eli oikeus johtaa ja jakaa töitä...
Suurtyöttömyyden aikana, kun työvoimareserviä on, työnantajapuoli saa heikennyksiä työehtoihin.
Tähän työehtojen heikennykseen on vaikuttanut myös järjestäytymättömien työntekijöiden tyytyminen heikennettyihin työehtoihin. Järjestäytymättömiä ovat myös työperäiset maahanmuuttajat. Maahanmuuttajat eivät vaadi työehtosopimusten noudattamista. Valtiovarainministeri Katainen on ilmoittanut, että Suomeen tarvitaan 1,8 miljoonaa työperäitä maahanmuuttajaa.
" Hassuahan on AY-liikkeen oma tapa huolehtia työntekijöistä: SAKn opistolla Kiljavalla väki pihalle, ja opettajan ylityökorvaukset maksamatta. Silloin kun SAK itse on työnantajana ei duunarin oikeudet paljon paina "...
katsoin tuon tv-ohjelman. Mitähän se "opettaja" on Kiljavalla opettanut? Onko opettanut, että vasta työsuhteen päätyttyä pitää pyytää korvaukset ylitöistä - vai pitääkö ylityökorvauksista sopia ennen ylityön aloittamista?
Ei kai kukaan meistä ryhdy vaatimaan ylityökorvauksia työsuhteen päätyttyä.
Kuvittelikö "opettaja" olevansa "ylempi toimihenkilö" jolla on kokonaistyöaika - eikä siis ylityökorvauksia makseta erikseen. Vasta työsuhteen päätyttyä hän huomasikin olevansa "alempi" - että miten tässä näin kävikään. Aika hassua - vai mitä?
Joka tapauksessa opettaja läksi Kiljavalta "ovet paukkuen" ja haastoi entisen työnantajansa oikeuteen. Olisi mielenkiintoista tietää, paljonko palkkaa opettaja sai ja minkälaiset olivat "opettajan" muut työehdot työskennellessään Kiljavalla.
koulutuksen saanut. Tuntemani inkeroinen oli pieni mies kuin perkele, mutta puheet olivat yli taivaallisia
asennetta. Ulkomaillesijoittajien kotimaanrakkaus (isänmaa) tulisi olla ahneutta voimakkaampaa myös näinä globalisuuden aikoina. Sijoitetaan yritysten voitot sekä jaetut osingot kotimaahan, vaikka voitot olisivatkin pienempiä kuin ulkomailla. Näin työllistetään suomalaisia. Suomesta kyllä löytyy luonnonvaroja ja työvoimaa sekä innovaatiota. Perusuomalaisia ja isänmaallisia sijoittajia tarvitaan.
TYÖMIES MAKSAISI TYÖSSÄ OLOSTA TYÖNANTAJALLE....
EK ja porvarit ajattelee että TYÖSSÄ KÄVIÄ ELÄÄ JA MAKSAA pyhällä hengellä....
Piikatalous voimassa, ainoa mitä työnantajat maksavat on omistajilleen jätti osingot ilman veroja.
Johdolle tukevat optiot jatyöläisille oravanpyörään lisää kierroksia.
EK halajaa torppari aikaa takaisin ei silloin rengeille ja piioille tarvinnut maksaa mitään !
Jos joku torppari uskalsi vaatia jotain niin häätö päälle japakkaseen,nöyristely ja niiailu olisi paikallaan.
Hallitus ja varsinkin kuoripoeka Kattainen on valjastettu EK:n valjaisiin,hyvin piiskaa työläisiä.
Herkät korvat ovat vain hyväosaisille,köyhille vain maksajan rooli,tietysti syyllistäen lisäveroilla mokomat.
ps. Kas kun ette tee ollilasta suomen il ducea