Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toiminimellä duunia

    Jos tekee alihankintaa pääasiassa yhdelle yritykselle, niin missä vaiheessa katsotaan työsuhteeksi?
    Olen tehny jo useita vuosia samalle lafkalle. Mitä tarkottaa käytännössä, jos esim. verottaja katsoo sen jo työsuhteeksi, kuka siitä kärsii, minä vai se ketä laskutan?
    Helpatkaa vähän. Kiitos.
    1329
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    >> kuka siitä kärsii, minä vai se ketä laskutan?

    No etupäässä se ketä sinä laskutat, koska kyseessä voitaisiin katsoa olevan peitelty työsuhde.
    http://www.vero.fi/?article=4050&domain=VERO_MAIN&path=5,40,87&language=FIN

    Jos oma yrityksesi kuitenkin kuuluu Ennakonperintärekisteriin, niin nykykäytännön mukaan sekä sinä että se laskuttamasi yritys kuitenkin olette aika hyvässä turvassa.
    Käyttämäänne järjestelyä ei silloin verottajan toimesta pureta palkkasuhteeksi, vaan todennäköisesti (?) voitte jatkaa samaan malliin, vaikka yritykselläsi olisikin vain tuo yksi ainokainen asiakas olemassa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    minä myös kirjoitti:

    Jos tekee alihankintaa pääasiassa yhdelle yritykselle, niin missä vaiheessa katsotaan työsuhteeksi?
    Olen tehny jo useita vuosia samalle lafkalle. Mitä tarkottaa käytännössä, jos esim. verottaja katsoo sen jo työsuhteeksi, kuka siitä kärsii, minä vai se ketä laskutan?
    Helpatkaa vähän. Kiitos.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu