HOK-Elanto houkuttelee maahanmuuttajia lehti-ilmoituksella töihin Alepoihin. Se järjestää maahanmuuttajille räätälöidyin myyjäkoulutuksen. Kauppaketjun mukaan panostus kannattaa ja maksaa itsensä takaisin.
Outi Kokko
5.10.2010 12:41
Oletko sinä tuleva alepalainen? Näin kysellään ilmoituksessa, jossa kerrotaan maahanmuuttajille tarkoitetusta rekrytointikoulutuksesta. Neljän ja puolen kuukauden jakso sisältää peruskoulutuksen asiakaspalvelutehtäviin, suomen kielen opintoja ja työharjoittelua Alepassa.
Työvoimahallinto rahoittaa koulutuksen, mutta HOK-Elanto sitoo omaa väkeään opastamaan ja valmentamaan osallistujia. Lisäksi se sitoutuu tarjoamaan harjoittelu- ja työpaikkoja kurssilaisille.
Henkilöstöjohtaja Antero Levänen HOK-Elannosta kertoo, että koulutus ei ole ilmaista kauppaketjullekaan. Hänen mukaansa sillä menee aika paljon aikaa ja vaivaakin kurssitukseen. Panostus kuitenkin kannattaa.
– Aiemmilta kursseilta olemme saaneet viimeisen päälle loistavia asiakaspalvelijoilta, sanoo Levänen.
Kaikista ei ole
kaupan töihin
Marraskuussa alkavalle kurssille otetaan 25 maahanmuuttajataustaista henkilöä. Tarkoitus olisi rekrytoida kaikki, mutta Levänen arvioi aiempien kokemusten perusteella, että jokaisesta tuskin tulee heille työntekijöitä.
Tilastojen perusteella reilu puolet saadaan palkattua.
Levänen muistuttaa, että kyse on työvoimakoulutuksesta, johon tulee ihmisiä, joilla on hyvin erilainen tausta ja kielitaito. Osa huomaa jo koulutuksen tai harjoittelun aikana, että työ on vaikkapa liian raskasta tai ei muuten sovi. Jotkut esimerkiksi jännittävät asiakaspalvelua heikon kielitaitonsa takia tai isoa rahavastuuta kassalla.
Palvelualoilta
loppuu työvoima
Maahanmuuttajien kouluttamiseen on monta syytä. Työvoiman saanti on tärkeä syy.
– Palvelualoilta loppuu työvoima, jos tähän ei lähdetä, Antero Levänen sanoo.
Hänen mukaansa maahanmuuttajien koulutuksessa kaikki voivat voittaa.
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2010/10/05/alepa-lupaa-toita-maahanmuuttajille/201013779/139
Outi Kokko
5.10.2010 12:41
Oletko sinä tuleva alepalainen? Näin kysellään ilmoituksessa, jossa kerrotaan maahanmuuttajille tarkoitetusta rekrytointikoulutuksesta. Neljän ja puolen kuukauden jakso sisältää peruskoulutuksen asiakaspalvelutehtäviin, suomen kielen opintoja ja työharjoittelua Alepassa.
Työvoimahallinto rahoittaa koulutuksen, mutta HOK-Elanto sitoo omaa väkeään opastamaan ja valmentamaan osallistujia. Lisäksi se sitoutuu tarjoamaan harjoittelu- ja työpaikkoja kurssilaisille.
Henkilöstöjohtaja Antero Levänen HOK-Elannosta kertoo, että koulutus ei ole ilmaista kauppaketjullekaan. Hänen mukaansa sillä menee aika paljon aikaa ja vaivaakin kurssitukseen. Panostus kuitenkin kannattaa.
– Aiemmilta kursseilta olemme saaneet viimeisen päälle loistavia asiakaspalvelijoilta, sanoo Levänen.
Kaikista ei ole
kaupan töihin
Marraskuussa alkavalle kurssille otetaan 25 maahanmuuttajataustaista henkilöä. Tarkoitus olisi rekrytoida kaikki, mutta Levänen arvioi aiempien kokemusten perusteella, että jokaisesta tuskin tulee heille työntekijöitä.
Tilastojen perusteella reilu puolet saadaan palkattua.
Levänen muistuttaa, että kyse on työvoimakoulutuksesta, johon tulee ihmisiä, joilla on hyvin erilainen tausta ja kielitaito. Osa huomaa jo koulutuksen tai harjoittelun aikana, että työ on vaikkapa liian raskasta tai ei muuten sovi. Jotkut esimerkiksi jännittävät asiakaspalvelua heikon kielitaitonsa takia tai isoa rahavastuuta kassalla.
Palvelualoilta
loppuu työvoima
Maahanmuuttajien kouluttamiseen on monta syytä. Työvoiman saanti on tärkeä syy.
– Palvelualoilta loppuu työvoima, jos tähän ei lähdetä, Antero Levänen sanoo.
Hänen mukaansa maahanmuuttajien koulutuksessa kaikki voivat voittaa.
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2010/10/05/alepa-lupaa-toita-maahanmuuttajille/201013779/139
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.