Stora Enson vapaaehtoista palkanmaksua

Jaksaako kukaan käydä keskustelua siitä, miten valtio-omistuksessa olevalla Stora Ensolla tehdään henkilöstöpolitiikkaa vastoin lakeja, vastoin hovioikeuden ja korkeimman oikeukden päätöksiä.
Kauas on suomalaisen työvoiman arvostaminen karannut Stora Enson johdolta ja kokoomuslaiselta Häkämieheltä, joka on vastaava ministeri valtio-omisteisissa yrityksissä.

Näin valtio-omisteinen yhtiö Stora Enso riitelee työntekijöidensä kanssa. Voi Stora Enson henkilöstöpolitiikka olla näin takapajuista vielä tänä päivänä. Voi kamalaa Suomi ja yhteistoimintalain jälkeenjääneisyys, voi kamalaa Ruotsi ja medstämmande laget'in jälkeenjääneisyys...
Voi kamalaa suomalainen hallitus ja ministerit Pekkarinen, kepu ja Häkämies, kok.

HS: 27.2.2010 "Laaja näkemys vapaaehtoisuudesta"
Stora Enson työntekijöitä on naurattanut yhtiön johdon näkemys, mitä VAPAAEHTOISUUS tarkoittaa.
Stora Enson henkilöstöhallinto on lähettänyt työntekijöilleen kirjeen, jossa se kertoo, että yhtiö "maksaa vapaaehtoisesti" vuosina 2005-2009 maksamatta jääneet tulospalkkiot. Korkein oikeus määräsi yhtiön maksamaan tulospalkkiot myös laittomaan lakkoon toukokuussa 2006 osallistuneille henkilöille.
Yhtiö ja työntekijät riitelivät tulospalkkioista ensin käräjäoikeudessa ja lopuksi korkeimmassa oikeudessa. Sen jälkeenkään rahoja ei näkynyt.
Lopuksi työntekijät uhkasivat lakolla. Sitten rupesi VAPAAEHTOISUUTTA ilmenenemään."



onko valtio-omistuksessa olevalla yhtiöllä oikeutta tehostaa liiketoimintaansa? On vaikea kuvitella, että mikään keskustelu saa yrityksen johtoa perääntymään päätöksessään.
057
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Stora Enso policy kirjoitti:

Jaksaako kukaan käydä keskustelua siitä, miten valtio-omistuksessa olevalla Stora Ensolla tehdään henkilöstöpolitiikkaa vastoin lakeja, vastoin hovioikeuden ja korkeimman oikeukden päätöksiä.
Kauas on suomalaisen työvoiman arvostaminen karannut Stora Enson johdolta ja kokoomuslaiselta Häkämieheltä, joka on vastaava ministeri valtio-omisteisissa yrityksissä.

Näin valtio-omisteinen yhtiö Stora Enso riitelee työntekijöidensä kanssa. Voi Stora Enson henkilöstöpolitiikka olla näin takapajuista vielä tänä päivänä. Voi kamalaa Suomi ja yhteistoimintalain jälkeenjääneisyys, voi kamalaa Ruotsi ja medstämmande laget'in jälkeenjääneisyys...
Voi kamalaa suomalainen hallitus ja ministerit Pekkarinen, kepu ja Häkämies, kok.

HS: 27.2.2010 "Laaja näkemys vapaaehtoisuudesta"
Stora Enson työntekijöitä on naurattanut yhtiön johdon näkemys, mitä VAPAAEHTOISUUS tarkoittaa.
Stora Enson henkilöstöhallinto on lähettänyt työntekijöilleen kirjeen, jossa se kertoo, että yhtiö "maksaa vapaaehtoisesti" vuosina 2005-2009 maksamatta jääneet tulospalkkiot. Korkein oikeus määräsi yhtiön maksamaan tulospalkkiot myös laittomaan lakkoon toukokuussa 2006 osallistuneille henkilöille.
Yhtiö ja työntekijät riitelivät tulospalkkioista ensin käräjäoikeudessa ja lopuksi korkeimmassa oikeudessa. Sen jälkeenkään rahoja ei näkynyt.
Lopuksi työntekijät uhkasivat lakolla. Sitten rupesi VAPAAEHTOISUUTTA ilmenenemään."



onko valtio-omistuksessa olevalla yhtiöllä oikeutta tehostaa liiketoimintaansa? On vaikea kuvitella, että mikään keskustelu saa yrityksen johtoa perääntymään päätöksessään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu