Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Valtio maksaman saamattomat

    Yritykset ovat lupailleet johdolleen mallikkaita optioita mm. henkilökunnan vähentämisestä. Kun onkin käynyt niin, ettei yrityksen tuotospanos ole noussut tarvittavasti, optoiden jakoa on nihistelty. Koska yhtiön johto kuitenkin on saanut lupaukset optioiden jaosta, olisi valtion autettava "holtittomasti toimineita" firmoja maksamaan tärkeät optiot. Eihän tässä muuten mitään tasapuolisuutta ole nähtävissä!
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kerropa vähän tarkemmin: missä yrityksessä on käytetty optiota kannustinjärjestelmänä nimenomaan henkilöstön vähnetämiseen sidottuna.

    Asia kiinnosta sillä olen kirjoittamassa tutkielmaa kannustinjärjestelmistä.

    Perusperiaatteenahan on, että kannustin järjestelmät sidotaan yrityksen toiminnan muutokseen ja sen tuloksellisuuteen.

    Joten kuvaamasi tapa hyödyntää optioita pelkästään henkilöstön määrän vähentämiseen kuulostaa eityisen mielenkiintoisalta.

    NINEL

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    optiot! kirjoitti:

    Yritykset ovat lupailleet johdolleen mallikkaita optioita mm. henkilökunnan vähentämisestä. Kun onkin käynyt niin, ettei yrityksen tuotospanos ole noussut tarvittavasti, optoiden jakoa on nihistelty. Koska yhtiön johto kuitenkin on saanut lupaukset optioiden jaosta, olisi valtion autettava "holtittomasti toimineita" firmoja maksamaan tärkeät optiot. Eihän tässä muuten mitään tasapuolisuutta ole nähtävissä!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu