kenkää

toista sataa työntekijää saa lopputilin!paljonko ATRIA maksaa poispotkituille saihan se ex toimitusjohtajakin sen 700000 euroa läksijäisiksi kohtuullinen korvaus olisi 10% per työntekijä toimitusjohtajan palkasta.OIKEUDENMUKAISUUTTA
11201
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Jep, niinpä.

Äänestä

Ihmeen rauhallisesti atrialla porukka tuntuu asian ottavan, monessa muussa paikassa olisi jo marssittu pihalle.

Äänestä

Pohjalaiseen tyyliin kuuluu ensin pelotella työntekijät että suu pysyy kiinni ettei joutuis jonon keulalle.

Äänestä

Eikö tämä Seinäjokisten ylpeys nakkitalo vois pysyä vain kotimaassa Ulkomaankauppa on Junteille vain liian vaikeata

Äänestä

Olen samaa mieltä Onnea vain Lapualle kun uskallatte lähteä kilpailemaan tämän suurudenhullun kylän nimeltä SEINÄJOKI kaatuu alle 5 vuodessa kaikkeen KOMIAAN.

Äänestä

Kait te nyt viimeikin tajuatte ettei Atria ja ylipäätään isot yritykset teistä työntekijöistä pätkääkään välitä. Yritys hankkii heti automatisointia ja muuta kunhan on rahat ensin teidän selkänahasta repinyt ja sitten tulee teidän aika lähteä kun olette oman panoksen antaneet yrityksen jaloilleen pääsyyn. Atria joutui maksamaan entiselle johtajalleen 700.000e ja osan te pois potkitut joudutte siitä näin maksamaan ja ex johtaja rilluttelee lopunelämää teidän ansiostaan. Olette joka saatanan aamu sinne atrianmäelle raahautuneet ja niska limassa painaneet koneiden kanssa kilpaa....ja tässä on teille kiitos kaikesta? Jotakin täällä yhteiskunnassa on niinku väärin....

Äänestä

meille tehtii selväksi ettei lakkoilut auta...herrat on päättänyt et moniko lähtee niin sit ne lähtee.Turhaan vaan menetettäis rahaa jos lakkoiltaisiin.Ja jotka nyt saa jäädä töihin,niin se tietää niille sit entistä enemmän ylitöitä.Ku nytkin jo joudutaan painamaan,ku ei oo tarpeeksi väkee.

Äänestä
  • Sinulle atrialainen! Olin kerran siellä duunissa ja vitutti kun piti koneiden kanssa kilpaa painaa duunia, hetken asiaa siedin ja sitten yksinkertaisesti lähdin puljusta kävelemään ja vittuakaan en murehtinut että pärjäänkö enää. Ja voin sanoa näin jälkeenpäin että olen pärjännyt ja ehkä voin jo henkisestikkin paljon paremmin kuin silloin, minä en vaan sopeutunut teihin ns atrialaisiin jotka olette niin sisäsiittoista porukkaa jotka ei ulkopuolisia hyvällä katso.

    Äänestä

  • Just joo tuallisia perseennuolijoita mutt eihän meillä oo kun tämä yks teheras piretään kiinni omasta tyäpaikasta eihän kaverista oo väliä.

    Äänestä

Kyllähän se Atria on nurmoolaasten ameriikka ja Suomen politiikaankin kuuluu kumartaa ameriikalle... Ensin veretähän työntekijät niin loppuhun, kun vaan voiraan ja sitten tuoraan vielä ulukomailta uusia miehiä ja näytetähän, jotta kun rahaa tarvitahan, niin sen etehen ollaan valmiita raatamahan, vaikka terveys meniskin... Saatana, näitä kuppareita, joille ei riitä eres oikia työnteko, vaan yritetään saara ihminen niin ahtaalle, jotta on pakko raataa ittensä hengiltä, eikä sekään riitä! Pörssiosake ja sen arvo on se ainua joka ratkaasoo!!! No että te atrialaaset oo ainuuta täällä seinäjoella, jota potkitaan päähän. Kyllä mä oon kuullu, notta tuos yks toista sataa työntekijää "työllistävä" yrityskin lomauttaa joka vuasi melekehen kaikki työntekijänsä ja teettää työt viros ja venäjällä ja mainostaa itteänsä viälä kotimaisena... Voitto se on joka nykynnä ratkaasoo, ja mitä isoompi se on niin sitä parempi.... Työntekijööstä ei niin väliä..... Ne laiskotteloo muutoonkin.... Ja jos ei laiskottelo, niin varmahan varastaa virmalta, jos ei muuta nälkähänsä keksi....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


atrialta kirjoitti:

toista sataa työntekijää saa lopputilin!paljonko ATRIA maksaa poispotkituille saihan se ex toimitusjohtajakin sen 700000 euroa läksijäisiksi kohtuullinen korvaus olisi 10% per työntekijä toimitusjohtajan palkasta.OIKEUDENMUKAISUUTTA

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu