Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työttömyys ja Tanskan malli

    Tanskassa on Euroopan pienin työttömyys ja yksi anteliammista sosiaaliturvajärjestelmistä. Syynä on pitkälti pidetty Flexicurityksi ristittyä mallia, jossa työntekijän irtisanomissuojaa pienennetään sillä vastapainolla että sosiaaliturvan taso pidetään korkeana (keskivertoa matalapalkkaisemmissa töissä 80% entisestä palkasta.) Työttömyysturvalle joutuneita edellytetään tekemään kaksi työhakemusta kahden viikon välein. Kun palkkatyöläisten työpaikkoja pyritään säilyttämään työsuojan avulla, se estää uusien työpaikkojen syntymistä, sillä suhteessa suoja-ajan kanssa kasvaa yrittäjän riski ottaa uusi työntekijä. Järkevämpää on nostaa työttömäksi jääneiden elintasoa (jolloin työttömyys ei ole yhtä paha riski työntekijälle) ja samalla helpottaa uusien työpaikkojen syntyä (vähentää uuden työntekijän ottamisen riskiä). Milloin vastaava malli Suomeen? Jos ei näin, miten ratkaista työttömyysongelma Suomessa? Lisää aiheesta http://tsarbombastic.wordpress.com/2011 ... exicurity/
    250
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Mitta kouraan. Tanska pikkupitäjä. Lähe rovaniemeltä Hankoon!

    Äänestä

    Voi tosiaan olla että taajamien ja maaseudun keinotekoinen ylläpito eurooppalaisten ja helsinkiläisten verorahoilla on mahdotonta yhdistää korkeaan työllisyyteen. Järki käteen ja lähe ite Helsinkiin tuhlaamasta mun verorahoja.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tsarbombastic kirjoitti:

    Tanskassa on Euroopan pienin työttömyys ja yksi anteliammista sosiaaliturvajärjestelmistä. Syynä on pitkälti pidetty Flexicurityksi ristittyä mallia, jossa työntekijän irtisanomissuojaa pienennetään sillä vastapainolla että sosiaaliturvan taso pidetään korkeana (keskivertoa matalapalkkaisemmissa töissä 80% entisestä palkasta.) Työttömyysturvalle joutuneita edellytetään tekemään kaksi työhakemusta kahden viikon välein. Kun palkkatyöläisten työpaikkoja pyritään säilyttämään työsuojan avulla, se estää uusien työpaikkojen syntymistä, sillä suhteessa suoja-ajan kanssa kasvaa yrittäjän riski ottaa uusi työntekijä. Järkevämpää on nostaa työttömäksi jääneiden elintasoa (jolloin työttömyys ei ole yhtä paha riski työntekijälle) ja samalla helpottaa uusien työpaikkojen syntyä (vähentää uuden työntekijän ottamisen riskiä). Milloin vastaava malli Suomeen? Jos ei näin, miten ratkaista työttömyysongelma Suomessa? Lisää aiheesta http://tsarbombastic.wordpress.com/2011 ... exicurity/

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu