Esimerkki siitä kuinka ihmiset ovat kovia laatimaan kaikenlaista dokumenttia täynnä hienoja periaatteita. Tämä ote on Lähihoitajakoulutuksen opetussuunnitelmasta, sen alkusanoja, yleisiä näkökohtia koko koulutuksen tavoitteisiin:
"Sosiaali- ja terveysalan työtä ohjaavat keskeiset periaatteet ovat elämän ja ihmisarvon kunnioittaminen, itsemääräämisoikeus, oikeudenmukaisuus ja tasa-arvo. Sosiaali- ja terveysalan
ammattilainen on empaattinen, rehellinen ja luotettava ja välittää aidosti ihmisistä. Hän arvostaa ammattiaan ja toisten ammatillista osaamista sekä kehittää jatkuvasti ammatillista osaamistaan.
Ammattieettisten ohjeiden mukaan lähihoitaja on ensisijaisesti vastuussa asiakkaalle ja potilaalle hoito- ja huolenpitotyöstä ja sen kehittämisestä. Sosiaali- ja terveysalan työssä lähtökohtana on kohdata asiakas tai potilas kokonaisvaltaisesti ihmisenä, joka on elämäntilanteensa vuoksi tai muusta syystä avun , hoidon tai tuen tarpeessa. Asiakkaan ja potilaan voimavaroja ja toimintakykyä tuetaan ja vahvistetaan. Ihmisen vakaumuksia, arvoja ja kokemuksia sekä fyysistä koskemattomuutta kunnioitetaan. Ihminen on sosiaalinen olento ja siksi asiakkaan ja potilaan läheiset otetaan huomioon ja heidän yhteistoimintaansa tuetaan.
Sosiaali- ja terveysalan työ on työtä ihmisten kanssa ja heitä varten. Keskeistä ammattitaidossa ovat ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidot, varsinkin kyky tuntea erilaisten ja eri-ikäisten
ihmisten voimavaroja ja toimintakykyä ja ottaa huomioon heidän kulttuuri- ja arvomaailmansa on tärkeää. Yhteisiä osaamisen alueita kaikissa ammateissa ovat kansainvälisyys, kestävä kehitys, yrittäjyys, teknologian käyttö, palveluosaaminen ja kuluttajuus, laatutietoisuus sekä työsuojelu ja
terveys. Ammattien ydinosaaminen muodostuu oppimaan oppimisen ja ongelmanratkaisutaidoista, kriittisen ajattelun taidoista, yhteistyö- ja kommunikatiivisista taidoista, emotionaalisista taidoista sekä eettisistä taidoista ja arvo-osaamisesta sekä esteettisistä taidoista. Kaikilta alalla
työskenteleviltä vaaditaan perusvalmiudet eri-ikäisten ja taustaltaan erilaisten ja erilaisissa elämäntilanteissa olevien ihmisten kasvun ja kehityksen tukemiseen ja ohjaamiseen, hoitoon ja huolenpitoon sekä heidän kuntoutumisensa tukemiseen. Laaja-alaisuus tuo edellytykset joustavalle
liikkumiselle sosiaali- ja terveydenhuollon työtehtävistä ja -yksiköistä toiseen."
Kamala kun oli hienoa tekstiä - mutta tosielämässä tuo ei toteudu, vai toteutuuko?
Ihmistä varten - aijaa, kun näitten hoitajien tekstien perusteella tässä tulee mieleen, että se onkin hoitaja joka on kaiken keskipisteenä ja asiakkaat vain pelkkä sivuseikka.
On vastuussa asiakkaalle - aijaa, miten se voi olla vastuussa asiakkaalle, kun hoitajahan on asiakkaan elämäntilanteen ja fyysisen tilan asiantuntija, eihän asiakasta tarvitse edes kuunnella, hoitaja tietää, asiakas ei.
Ai nii, mutta nyt tuleekin tenkkapoo: Sillä hoitajalla ei ole hoidokkiinsa asiakassuhdetta, hänellähän on vain potilaita, potilaita joka on siis niin avuttomassa tilanteessa, että hän on alakynnessä hoitajaan nähden. Eli kukas se on sitten se asiakas, jota tuossa tekstissä tarkoitetaan? Aivan samoin tekstissä puhutaan myös palveluosaamisesta - jälleen tenkkapoo: Kehen hän on palvelu/palvelijasuhteessa? Potilaaseen (sinnikäästi meinaan koko ajan käyttää sitä asiakas-sanaa, joka siis tosielämässä on väärä sana) nähden ei ole palvelusuhdetta, potilas on alamainen hoitajaan nähden, itse asiassa kiusankappale.
Lisäksi kaikki tuo potaska siitä miten otetaan kokonaisvaltaisesti huomioon, ja pyritään näkemään tilanne ... Haistakaa nyt jo kukkanen, näine hienoine teksteinenne. Ainoa mitä nämä hoitajat näkevät on oma etu ja oma nahka, oma hyvinvointi.
Miksikö tällaista nyt pitää veivata tänne: No, tässä on viikonlopun aluksi taas nähty ja kuultu eräittenkin lähihoitajattarien örveltämiset. Niin, mitenkäs se nyt onkaan: Kun nämä kohtelevat naapureina, ihmisinä kaduilla toreilla toisia ihmisiä niin kuin kohtelevat, eritoten kännipäisinä nämä hoitajattaret, niin mitenkähän luulisi tässä saavansa sitten siellä heidän työpaikallaan asiakkaana (!!!!!) hyvää kohtelua. KYSYN VAAN!
Saati sitten tuo kohta tekstissä, missä sanotaan, että kunnioitetaan myös muita työyhteisön jäseniä!
Just joo!
"Sosiaali- ja terveysalan työtä ohjaavat keskeiset periaatteet ovat elämän ja ihmisarvon kunnioittaminen, itsemääräämisoikeus, oikeudenmukaisuus ja tasa-arvo. Sosiaali- ja terveysalan
ammattilainen on empaattinen, rehellinen ja luotettava ja välittää aidosti ihmisistä. Hän arvostaa ammattiaan ja toisten ammatillista osaamista sekä kehittää jatkuvasti ammatillista osaamistaan.
Ammattieettisten ohjeiden mukaan lähihoitaja on ensisijaisesti vastuussa asiakkaalle ja potilaalle hoito- ja huolenpitotyöstä ja sen kehittämisestä. Sosiaali- ja terveysalan työssä lähtökohtana on kohdata asiakas tai potilas kokonaisvaltaisesti ihmisenä, joka on elämäntilanteensa vuoksi tai muusta syystä avun , hoidon tai tuen tarpeessa. Asiakkaan ja potilaan voimavaroja ja toimintakykyä tuetaan ja vahvistetaan. Ihmisen vakaumuksia, arvoja ja kokemuksia sekä fyysistä koskemattomuutta kunnioitetaan. Ihminen on sosiaalinen olento ja siksi asiakkaan ja potilaan läheiset otetaan huomioon ja heidän yhteistoimintaansa tuetaan.
Sosiaali- ja terveysalan työ on työtä ihmisten kanssa ja heitä varten. Keskeistä ammattitaidossa ovat ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidot, varsinkin kyky tuntea erilaisten ja eri-ikäisten
ihmisten voimavaroja ja toimintakykyä ja ottaa huomioon heidän kulttuuri- ja arvomaailmansa on tärkeää. Yhteisiä osaamisen alueita kaikissa ammateissa ovat kansainvälisyys, kestävä kehitys, yrittäjyys, teknologian käyttö, palveluosaaminen ja kuluttajuus, laatutietoisuus sekä työsuojelu ja
terveys. Ammattien ydinosaaminen muodostuu oppimaan oppimisen ja ongelmanratkaisutaidoista, kriittisen ajattelun taidoista, yhteistyö- ja kommunikatiivisista taidoista, emotionaalisista taidoista sekä eettisistä taidoista ja arvo-osaamisesta sekä esteettisistä taidoista. Kaikilta alalla
työskenteleviltä vaaditaan perusvalmiudet eri-ikäisten ja taustaltaan erilaisten ja erilaisissa elämäntilanteissa olevien ihmisten kasvun ja kehityksen tukemiseen ja ohjaamiseen, hoitoon ja huolenpitoon sekä heidän kuntoutumisensa tukemiseen. Laaja-alaisuus tuo edellytykset joustavalle
liikkumiselle sosiaali- ja terveydenhuollon työtehtävistä ja -yksiköistä toiseen."
Kamala kun oli hienoa tekstiä - mutta tosielämässä tuo ei toteudu, vai toteutuuko?
Ihmistä varten - aijaa, kun näitten hoitajien tekstien perusteella tässä tulee mieleen, että se onkin hoitaja joka on kaiken keskipisteenä ja asiakkaat vain pelkkä sivuseikka.
On vastuussa asiakkaalle - aijaa, miten se voi olla vastuussa asiakkaalle, kun hoitajahan on asiakkaan elämäntilanteen ja fyysisen tilan asiantuntija, eihän asiakasta tarvitse edes kuunnella, hoitaja tietää, asiakas ei.
Ai nii, mutta nyt tuleekin tenkkapoo: Sillä hoitajalla ei ole hoidokkiinsa asiakassuhdetta, hänellähän on vain potilaita, potilaita joka on siis niin avuttomassa tilanteessa, että hän on alakynnessä hoitajaan nähden. Eli kukas se on sitten se asiakas, jota tuossa tekstissä tarkoitetaan? Aivan samoin tekstissä puhutaan myös palveluosaamisesta - jälleen tenkkapoo: Kehen hän on palvelu/palvelijasuhteessa? Potilaaseen (sinnikäästi meinaan koko ajan käyttää sitä asiakas-sanaa, joka siis tosielämässä on väärä sana) nähden ei ole palvelusuhdetta, potilas on alamainen hoitajaan nähden, itse asiassa kiusankappale.
Lisäksi kaikki tuo potaska siitä miten otetaan kokonaisvaltaisesti huomioon, ja pyritään näkemään tilanne ... Haistakaa nyt jo kukkanen, näine hienoine teksteinenne. Ainoa mitä nämä hoitajat näkevät on oma etu ja oma nahka, oma hyvinvointi.
Miksikö tällaista nyt pitää veivata tänne: No, tässä on viikonlopun aluksi taas nähty ja kuultu eräittenkin lähihoitajattarien örveltämiset. Niin, mitenkäs se nyt onkaan: Kun nämä kohtelevat naapureina, ihmisinä kaduilla toreilla toisia ihmisiä niin kuin kohtelevat, eritoten kännipäisinä nämä hoitajattaret, niin mitenkähän luulisi tässä saavansa sitten siellä heidän työpaikallaan asiakkaana (!!!!!) hyvää kohtelua. KYSYN VAAN!
Saati sitten tuo kohta tekstissä, missä sanotaan, että kunnioitetaan myös muita työyhteisön jäseniä!
Just joo!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Mitä ihmettä - Tuksun managerilla ja Artolla on vipinää?