”Vapaaehtoinen” irtisanoutuminen

''''Kysymys 1. Milloin minun pitää ilmoittautua työvoimatoimistoon työnhakijaksi?
Olen joskus kuullut että työttömän olisi ilmoittauduttava
työnhakijaksi ensimmäisenä työttömyyspäivänä? Eli minun tapauksessa
siis 1.5.2011?'''

Vastailen pariin kysymykseesi, koska arvaan ns. virallisen vastauksen tyylin ja laadun.

Jos et halua taloudellisia menetyksiä, voit päättää runsaan neljän kuukauden puittessa sen, milloin ilmoittaudut. Tuo perustuu siihen, että ilman ilmoittautumisen viivästymisestä aiheutuvaa karenssia työmarkkinoilta on oltava 6 kk:n aikana max 6 viikkoa. Laitan lainkohdan toiseen viestiin.

Ensimmäiseen kolmeen kuukauteen sinun ei kannata ilmoittautua sen vuoksi, että saat kolmen kuukauden karenssin, koska lähdet työstä vapaaehtoisesti. Karenssiaika kuluu pois olitpa työkkärin kirjoilla tai et.

Tosin tuohon on poikkeus. Kirjoitat koulutukseen hakeutumishaluistasi. Jos haluat hakea työkkärin koulutukseen ennen em. aikoja, niin sitten sinun täytynee ilmoittautua työkkäriin heti, kun haluat hakemuksen sisään laittaa.

'''Kysymys 2. Milloin ansiosidonnainen päiväraha alkaa minulla juosta,
jos ensimmäinen työttömyyspäiväni olisi tuo 1.5.2011.
Onko jokin omavastuuaika olemassa?

Kysymys 3. Miten tuo 6 kuukauden vapaaehtoinen irtisanoutumiskorvaus
vaikuttaa ansiosidonnaisen päivärahani maksamisen alkamiseen? '''

Koska työnantajan työsuhteen päättyessä maksama etuus jaksotetaan työsuhteen päättymisestä lukien, sinulle ei tipu työttömyyskorvausta ennen jaksotusajan päättymistä. Jaksotusajan kestoa voit arvioida jakamalla erokorvauksen lomakorvauksen päiväpalkalla. Osamäärä ilmoittaa jaksotuspäivät, joita ovat ma-pe. Siis runsaaseen puoleen vuoteen ei ainakaan tipu mitään. Tuo ei kuitenkaan pelasta työkkäriin ilmoittautumselta, koska jos et ilmoittaudu 6 kk:n kuluessa, menetät oikeuden ansiosidonnaiseen. Taas yli runsaan 4 kk:n ilmoittautumatta jättämisestä seuraa 2 kk:n karenssi.

Jaksotusaikaa seuraa viikon omavastuuaika.

Loppuihin kysymyksiin vastannee työkkäri, sillä niihin sillä lienee haluja vastata yksiselitteisemmin kuin niinhin, mitä minä vastasin. Tai jaksotusajan vaikutuksesta koulutusajan korvauksiin taitaa kuulua työttömyyskassan/kelan vastattaviin.

Hei,

Kiitos viestistäsi!

Vastaan kysymyksiisi siltä osin kuin ne koskettavat työttömyyskassaa.

Kysymys 2.

Ansiopäivärahan alkamiseen vaikuttavat useat seikat, emmekä tällä palstalla voi antaa vastausta näin yksityiskohtaiseen kysymykseen. Käsittelen seuraavassa kohdassa eropaketin vaikutusta sekä omavastuuaikaa.

Ansiopäivärahan myöntämisen edellytyksenä olevien työvoimapoliittisten edellytysten osalta kysymykseesi vastaa Teppo työkkäristä.

Kysymys 3.

Työsuhteen päättyessä maksettava kertakorvaus (eropaketti) vaikuttaa työttömyyskorvauksen alkamiseen jaksotuksen muodossa. Eropaketti jaksotetaan henkilön viimeisestä työsuhteesta lasketun päiväpalkan mukaan. Tältä jaksotusajalta ei makseta päivärahaa.

Esimerkki:

Hakijan päiväpalkka on 100 euroa. Hänelle maksetaan työsuhteen päättyessä 1500 euron kertakorvaus. Korvaus jaksotetaan päiväpalkan mukaan: 1500 : 100 = 15. Näin hakijalle ei makseta päivärahaa 15 päivän ajalta työsuhteen päättymisestä lukien.

Myös mahdollisista pitämättömistä vuosilomista maksetut lomakorvaukset jaksotetaan tällä tavalla.

Tämän lisäksi työttömyyskorvauksessa on aina omavastuuaika, jonka ajalta ei makseta korvausta. Ansiopäivärahan kohdalla omavastuuaika on seitsemän työtöntä päivää tai seitsemää työtöntä päivää vastaava aika, jolloin henkilö on ollut työttömänä työnhakijana TE-toimistossa. Omavastuaika ei kulu yhtä aikaa jaksotuksen kanssa.

Kysymys 4.

Työttömyyskorvaus haetaan aina takautuvasti. Ensimmäisen hakemuksen voi lähettää omaan työttömyyskassaan 2-3 viikon kuluttua työsuhteen päättymisestä. Mikäli olet saanut jaksotettavaa tuloa, työttömyyskassa antaa päätöksen jaksotuksesta ja sen kestosta.

Kysymys 7.

Ansiopäivärahaa voidaan maksaa työllistämistä edistävien palveluiden ajalta. Useimpien työllistymistä edistävien palvelujen ajalta maksetaan työttömyysetuuden lisäksi ylläpitokorvausta. Jaksotuksen ajalta ansiopäivärahaa tai ylläpitokorvausta ei kuitenkaan makseta, vaikka osallistuisitkin tällaiseen TE-toimiston kanssa sovittuun palveluun.

Ystävällisin terveisin,
Tiina työttömyyskassasta

Karenssia tulee jos sinun nimi on paperissa jolla irtisanoudut itse.
(vaikka oikeasti olisikin ns. lähdet tai.. itket ja lähdet tilanne)

Karenssin pituus on n. 3kk.

Meidän YT:stä kuulin sen verran, että kun firma antaa tukipaketin, niin ansiosidonnainen alkaa juosta vasta sitten kun paketti on käytetty. Eli jos saat sen 6 kk:n liksan pakettina, alat saada liiton päivärahoja puolen vuoden kuluttua (jos olet vielä työtä vailla)

Kandee myös huomata, että jos/kun tukipaketti maksetaan yhdessä erässä se saattaa mennä aika kovalle veroprosentille mikäli ei neuvottele verottajan kanssa...

Ja jos otat paketin, paketti ei kerrytä työeläkettä.

Hei,

Lisään vielä edelliseen vastaukseeni, että muistathan pitää työssäoloehtoasi voimassa vaikka et saisikaan ansiopäivärahaa kertakorvauksen (eropaketti) jaksotuksen tai karenssin vuoksi. Jo täytetyn työssäoloehdon menettää, jos on poissa työmarkkinoilta yli kuusi kuukautta ja sen jälkeen saadakseen ansiopäivärahaa tulee työssäoloehto täyttää uudelleen.

Työmarkkinoilla olo tarkoittaa, että henkilön tulee olla työttömänä työnhakijana TE-toimistossa, työllistämistä edistävässä palvelussa esim. koulutuksessa, työssä tai työllistyä päätoimisena yrittäjänä. itsenäinen työnhaku ei ole työmarkkinoilla oloa.

Lisätietoa jäsenyys- ja työssäoloehdosta:
http://www.tyj.fi/default.asp?id=24

Ystävällisin terveisin,
Tiina työttömyyskassasta

Hei.

Kiitos kysymyksistäsi!

Tiina työttömyyskassasta on vastannut osaan kysymyksistä. Vastaan tässä työ- ja elinkeinotoimistoa koskeviin kysymyksiin.

Kysymys 1.

Voit ilmoittautua työ- ja elinkeinotoimiston (TE-toimiston) asiakkaaksi jo ennen työttömyyden alkua. Ilmoittaudu työ- ja elinkeinotoimistoon työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänäsi. Käytä ilmoittautumiseen sähköistä työnhakijalomaketta.

https://asiointi.mol.fi/asva/asiointivalikko

Palvelun käyttö on mahdollista sirullisella henkilökortilla tai henkilökohtaisilla verkkopankkitunnuksilla. Työttömyysetuusasiasi saat kuitenkin vireille vasta kun käyt henkilökohtaisesti työ- ja elinkeinotoimistossa.

Kysymys 5.

Työllistymistä ja muutosturvaa koskeva toimintamalli parantaa työntekijän asemaa tilanteissa, joissa hän on vaarassa tulla irtisanotuksi tai hänet on irtisanottu tuotannollisten tai taloudellisten syiden perusteella.

Muutosturvan piiriin voi kuulua muun muassa silloin, kun henkilö on irtisanottu tuotannollisten tai taloudellisten syiden vuoksi ja hänellä on työhistoriaa vähintään kolme vuotta saman tai eri työnantajan työssä. TE-toimisto tutkii muutosturvan piiriin kuulumisen edellytykset.

Kysymys 6.

Kyllä voit hakeutua työvoimakoulutukseen. Työvoimakoulutus on
tarkoitettu ensisijaisesti työttömille tai työttömyysuhan alaisille oppivelvollisuutensa suorittaneille aikuisille.

terveisin Teppo työkkäristä

Tässäpä tietoa, klikkaa alhaalta linkkiä:

"Työnantajat tarjoavat usein työntekijöilleen erilaisia tukipaketteja vapaaehtoisen irtisanoutumisen johdosta. Tukipaketin vastaanottoa harkittaessa työntekijän kannattaa miettiä paketin vaikutuksia työttömyysetuuksien saamiseen. Tukipaketti koostuu tavallisimmin rahakorvauksesta, joka estää työttömyysetuuden saamisen ajalta jolle korvaus jaksotetaan. Jos työnantaja maksaa esimerkiksi 8 kuukauden palkkaa vastaavan summan tukipakettina, niin oikeus työttömyysetuuteen alkaa vasta 8 kuukauden kuluttua työsuhteen päättymisestä"

http://www.tknomit.fi/index.php?option=com_content&view=article&id=63&Itemid=69