"Todistajat vaativat uskonnonvapautta ja ymmärtämystä niille, jotka kääntyvät heidän uskontoonsa. Veikko Leinonen on ollut mukana allekirjoittamassa uskonnollisten yhteisöjen eettistä periaatetta, joissa todetaan mm:
"7) Huolehtivat siitä, että uskontokunnasta voi halutessaan erota joutumatta minkäänlaisen painostuksen tai syrjinnän kohteeksi tai minkään elimen tai uskontokunnan edustajan kuulusteltavaksi tai puhuteltavaksi.""
http://veljesseura.org/foorumi/viewtopic.php?p=61101#p61101
Miksi Leinonen allekirjoitti edelläolevan, ja samalla siis valehteli?
"7) Huolehtivat siitä, että uskontokunnasta voi halutessaan erota joutumatta minkäänlaisen painostuksen tai syrjinnän kohteeksi tai minkään elimen tai uskontokunnan edustajan kuulusteltavaksi tai puhuteltavaksi.""
http://veljesseura.org/foorumi/viewtopic.php?p=61101#p61101
Miksi Leinonen allekirjoitti edelläolevan, ja samalla siis valehteli?
Vastaukset 36
Vanhimmat
Olen kuullut että todistajista voi erota vain pelkästään ilmoittamalla eroavansa
kyseisestä uskonnollisesta yhdyskunnasta:
Eikö pidäkään paikkaansa?
Eihän kenenkään ole mikään pakko mennä mihinkään "kuulusteltavaksi"
tai "puhuteltavaksi"---muuta kuin Suomen lakia edustavien viranomaisten,
jos he kutsuvat.
Jos tahtoo erota todistajista, ilmoittaa vaan sen kirjallisesti ja HYVÄSTI.!!!!!!
Ärsyttää tommoset paskapuheet että erotakseen lahkosta pitäisi muka olla kulusteluissa.EIKÄ TARVITSE !
lopettakaa jo lässytys!
Peloittelette vaan niitä pysymään lahkossa, jotka tahtos irti muttei halua mihinkään kuulusteluihin;ilmoitus riittä, ja irti olette ;D
Meinaatko että karttamissääntö ei täytä syrjinnän määritettä?
Mietis hetki asiaa. Karttamismenettely on todella julmaa. Jokainen todistaja tietää että jos eroat niin todennäköisesti menetät paljon läheisiäsi. Se on siis sanktio eroamisesta. leinonen valehteli allekirjoittaessaan
Miksi hän ylipäätään on yhteistyössä suuren Babylonin kanssa?
" minkään elimen tai uskontokunnan edustajan kuulusteltavaksi tai puhuteltavaksi."
Siis pitää paikkansa.
pois haluavat pääsevät pois ilman mitään kuulusteluja.
Ihminen, joka eroaa/erotetaan
mistä tahansa yhteisöstä,
yleensä itse karttaa entistä yhteisöään--
haluamatta osallistua enää sen höperyyksiin.
Tottakai yhteisöön jääneet tuntevat että hän on kääntänyt heille selkänsä,eroamalla yhteisöstä-eli heistäkin...
Pätee muihinkin kuin uskonnollisiin yhteisöihin.
myös työyhteisöihin.
Miten estää karttaminen?
Mihin voi valittaa, jos entiset työkaverit karttavat, kun ottaa itse loparit,
koska Pomo on täysi kusipää?
Ihmisoikeudet?
Minkä firman säännöissä lukee ettei entisten työkavereiden kanssa saisi olla tekemisissä?
Virmaan jääneet laulaa Virman lauluja.
Eronnut /erotettu ei niitä enää veisaa.
-yksinkertainen yhtälö
On etsittävä uusi Virma ja uudet Ystävät.
Säännöissä ei lue, mutta annetaan usein ymmärtää, ettei seuranpito erotetun työntekijän kanssa ole suotavaa..
Ties mitä "liikesalaisuuksia" lipsahtaa ? tän erotetun tietoon..
on ryökäle ehkä mennyt jopa kilpailijan listoille?
Jos joku on niin tyhmä, etei ymmärrä työnantajan vihjettä, voi saada itsekin loparit...
Työnantaja voi kytätä nykyisin Facebookin juttujakin, ja tehdä omat johtopäätöksensä työntekijän lojaalisuudesta firmaa kohtaan, kun vähän aikaa alaisensa kaverilistaa tutkailee-ja juttuja lueskelee..
Lol! Yhdessäkään firmassa ei politikoida työntekijöiden vapaa-ajan sosiaalisilla suhteilla, saati kiristetä niillä.
Ei meitä silti yllätä että Leinosen jalanjälkiä jumaloiva lahkolainen käyttää yhtä kyseenalaista argumentointia, kuin Leinonen itse. Mutta kerro nyt sinä, kun Leinonen ei ole täällä, että mitä sinä saat epärehellisestä kommentoinnistasi? Luuletko että joku uskoo tuollaiseen sontaan?
Ja hölmöjen Facebook- kirjoitusten takia ympäri maapalloa on erotettu suunnaton määrä ihmisiä töistä. Se kun vaan on niin, että kun painaa entteriä, sinne meni. Kääntäen savolainen systeemi, vastuu ei olekkaan kuulijalla, vaan lähettäjällä.
Monet tuntuvat kuvittelevan, että jossain tällaisen suoli- tyyppisessä huuhaa portaalissa voi riekkua ihan miten tahansa. Voihan ne tekstit poistattaa. No eipä ole niin. Jos teksi vilahtaa ruudussa, kuka tahansa voi kopioida sen koneelleen. Ja toisekseen, viestit tosiaankin poistuvat ainoastaan näkyvistä. Lait määräävät, kauanko niitä pitää säilyttää servereillä, muutamia kuukausia kuitenkin. Siis mahdollisten viranomais- tai muitten asioitten takia.
Kai jokainen on hokannut, että suolen arkistossa on keskustelut näkyvissä kymmenen vuoden ajalta. Siis ne, joita ei ole moderoitu pois.
Tässä portaalissa on nimenomaan vikana, se, että ei ole moderointia ollenkaan, on vain jälkisensuuri.
http://keskustelu.suomi24.fi/node/9770027
Työnantajallakin on korvat Facebookissa
Yhdysvalloissa ainakin tusina on saanut potkut yhteisöpalveluun kirjoittamansa viestin vuoksi.
Yhä useampi Yhdysvaltain Iowan osavaltiossa asuva päätyy työttömäksi Facebook-kirjoitusten takia.
Viime kuukausien aikana ainakin tusina iowalaista on erotettu yhteisöpalvelukirjoitustensa seurauksena, kertoo Des Moines Register. Esimerkiksi eräs katolisen koulun opettaja sai potkut vastattuaan Facebook-kyselyssä, ettei usko Jumalaan.
Toisaalta yhteisöpalvelun käyttäjät ovat myös osanneet olla huolissaan yksityisyysasioiden leviämisestä verkossa. Huhtikuussa tietoturvayhtiön F-Securen 450 ihmistä kattavan kyselyn mukaan 73 prosenttia ei ollut hyväksynyt pomojaan kavereikseen yhteisöpalveluissa. Osittain syynä oli juuri pelko työpaikan menetyksestä Facebook-kirjoitusten perusteella.
Draken yliopiston englannin professori Beth Younger varoittaa yhteisöpalveluun jätettyjen viestien vaikutuksesta myös tulevaan työllistymiseen. ”Ihmiset eivät ajattele, että lähes kuka tahansa voi nähdä heidän kirjoituksensa, ja ne voivat säilyä jossain muodossa ikuisesti”, hän sanoo.
Ensimmäiseksi tulee tietysti mieleen, että eihän kaikkea tietoa tarvitse asettaa julkiseksi. Suurimmassa osassa erotustapauksista tiedot oli salattu muilta paitsi kavereilta ja joku heistä oli sitten vuotanut asian eteenpäin.
Eräs iowalainen lukio-opettaja olikin jäänyt kiinni seksuaalisten viestien lähettelystä siten, että yksi naisen kommenteista oli näkynyt kavereille ja sitten levinnyt kulovalkean lailla kaveripiiristä toiseen.
Aina tiedon levittäjä ei ole edes ollut potkut saanut. Roskakuski erotettiin, koska oli kertonut työpaikalla sattuneesta onnettomuudesta vaimolleen, joka sitten kommentoi asiaa Facebookissa. Roskakuski oli kuitenkin kirjoittanut salassapitosopimuksen onnettomuuden yksityiskohdista.
Emma Kauppi Tietoviikko http://www.mikropc.net/kaikki_uutiset/article463911.ece?service=mobile&page=5
Nimenomaan työntekijän vapaa-ajan suhteilla politikoidaan erittäin monessa firmassa nykyisin.
Pelkkä facebook-ystävyys erään työnantajan mielestä ei- toivotun henkilön kanssa riitti.: työnantaja ei jatkanut tt:n määräaikaista sopimusta enää...
Työntekijä oli asiakkaiden mukaan pidetty, eikä työstä tullut valituksia...Sisäpiiriläiset tietävät kyllä syyn...
Ottamatta kantaa kertomasi todenperäisyyteen, mitä tekemistä sillä on käsiteltävän aiheen kanssa? Jos jossain noin on käynytkin, tarkoittaako se sitä että kyse on kirjatusta käytännöstä, kuten jt:lla?
Miksi valehtelet että työntekijöiden vapaa-ajan sosiaalisilla suhteilla politikoitaisiin "erittäin monessa firmassa"? Annas esimerkkejä, ettei mene taas valehtelemiseksi.
Facebook-potkujen takana usein kanteleva työkaveri
Ei tarvitse kuin vähän vilkaista keskustelupalstoja, niin tulee tunne, että netissä voi sanoa ihan mitä tahansa älyttömyyksiä, eikä koira perään hauku.
Paitsi että yhteisöpalvelu Facebookissa ei näköjään voi. Vähän aikaa sitten medioita kiersi STT:n uutisjuttu: Suomessakin monta kymmentä palvelualan työsuhdetta on päättynyt, kun työntekijä on kirjoittanut työpaikastaan ikäviä asioita Facebookiin.
Minkähänlaisten kirjoitusten perusteella potkut on saatu?
Soitellaanpa vähän.
Palvelualan ammattijärjestö Pamin Tampereen aluepäällikkö Niina Koivuniemi kertoo, että pelkästään hänen alueellaan tapauksia on jo parikymmentä – eivätkä läheskään kaikki ole tulleet ammattiliiton tietoon. Yleensä hankaluuksiin on jouduttu päivityksistä, joissa työntekijä on purkanut Facebook-kavereilleen työpaikan tulehtuneita henkilösuhteita tai muita ongelmia.
Tyypillinen tapaus on päivitys, jossa työntekijä suunnittelee hakevansa sairauslomaa, saikkua, ja tekstin sävy on työnantajalukijan mielestä kevytmielinen – olipa takana sitten oikea sairastuminen tai ei.
Miten työnantaja sitten on saanut tietää, mitä työntekijä on yleensä korkeintaan parillesadalle Facebook-kaverilleen kirjoitellut?
No – Facebook-kaveri ei aina ole oikeasti kaveri. Pamin tietoon tulleista tapauksista ylivoimainen osa on sellaisia, joissa Facebook-purkajan työkaveri, joka on myös hänen Facebook-ystävänsä, on printannut työpaikkaa arvostelevan postauksen ja vienyt sen työnantajalle.
Seurauksena on ollut vähintään puhuttelu, toisinaan irtisanominen.
http://naamakirjablogi.blogspot.com/2011/01/facebook-potkujen-takana-usein.html
Facebook lietsoo paljastamisen halua
Facebook ja muut sosiaaliset mediat ovat saaneet ihmiset avautumaan yhä henkilökohtaisemmista asioista kaukaisimmillekin tuttaville.....
Kyllä työnantajat tekevät omat johtopäätöksensä siitä, kenen kanssa alainen kaveeraa...
"Kyllä työnantajat tekevät omat johtopäätöksensä siitä, kenen kanssa alainen kaveeraa... "
Keskimäärin työnantajia ei kiinnosta pätkän vertaa kenen kanssa alaiset vapaa-ajalla vehtaavat. Eikä se työnantajalle kuulukaan. Lopeta jo tuo valehteleminen tai anna konkreettisia esimerkkejä frmoista joissa on karttamis- eli syrjintäsääntö samalla tavalla voimassa kuin jehovan todistajilla.
jopas oli paksua tekstiä. missään firmassa ei painosteta työntekijöitä sillä että jos lähdet niin kaikki kääntää selkäsi sinulle. omakin pomoni tulee juttelemaan minulle mukavia vaikka vaihdoin alaa ja erosin. jehovissa jopa vanhemmat kääntää selkänsä ikiajoiksi kun oma lapsi eroaa.
tuo on todella törkeää mitä puhut. tiedät tasan tarkkaan lahkon tavan toimia ja sen julmuuden ja puolusta sitä. kehtaatkin. harvassa uskonnollisessakaan yhteisössä edellytetään että pitää katkaista välit kokonaan läheiseensä eroamisen takia.
muistutan myös että herätkää lehdessä sanottiin että uskonnossa ei saa laittaa ihmistä valitsemaan läheisten ja uskonnon väliltä. ja juuri sitä vt-seura tekee.
missä menee raja todistajien kohdalla kun tuollaista tekstiä saa sinultakin lukea. täyttä valhetta. räikeän silmiinpistävää valhetta
- missään firmassa ei painosteta työntekijöitä-
Ilmeisesti sinulla on laajakin kokemus eri firmoissa työskentelystä?
Ikävä kyllä MONESSAakin firmoissa painostetaan ties millaisilla asioilla.:((
Työntekijän tulee oll firmaan sitoutunut,
- pitää firman etu mielessä.
-työntekijät ovat "yhtä suurta perhettä", -joten pois lähtenyt EI ole enää perheenjäsen, eikä
firman etuudet enää koske häntä....
sä et vaan ymmärrä ja osaa lukea. sut on jeppulana kai opetettu näkemään vaan se mikä ei mikä sopii sulle paremmin
"missään firmassa ei painosteta työntekijöitä sillä että jos lähdet niin kaikki kääntää selkäsi sinulle."
tuossa sanon että ei painosteta sillä että kaikki kääntää selkäsi sinulle jos lähdet. eli viittasin siihen että kaikki työkaverit ja sukulaisetkin hylkäisi jos lähtee pois työpaikasta. kaikenlaista muuta painostusta työssä voi olla. ei kuitenkaan niin että työnantaja sanoisi työntekijöille että jotain pitää karttaa
On se eri epeli. Ilmekään ei värähdä kun valehtelee julkisuudessa.
MAANANTAI 21. MAALISKUUTA 2011
HBL: Rasismi ja lastentarha eivät sovi yhteen
HBL, pääkirjoitus: Rasism och dagis går inte ihop 20.3.2011
HBL: Dagislärare sparkad efter rasism på Facebook 18.3.2011
Helsinkiläinen lastentarhanopettaja on erotettu sen jälkeen, kun hän oli ilmaissut käsityksensä maahanmuuttajakysymyksistä Facebookissa. Suomeksi sanottuna tämä tarkoittaa, että kommentit olivat rasistisia.
Irtisanominen on kova keino ojentaa sosiaalisessa mediassa ilmaistuista näkemyksistä. Mutta toisaalta rasismin vastainen työ sisältyy Helsingin kaupungin lasten ja nuorten hyvinvointiohjelmaan, ja siksi miehen tempausta voidaan pitää virkavelvollisuuksien rikkomisena.
Irtisanominen on ennakkotapaus. Kaupungin työntekijät sitoutuvat noudattamaan tiettyjä arvoja ja rasismi on niiden kanssa ristiriidassa. Rasismileimaa ei toki saa käyttää liian kevyesti. Työntekijän henkilökohtaisen sananvapauden rajaa täytyy täsmentää. (käännös)
_____________________________________
HBL: Lastentarhanopettajalle potkut Facebook-rasismin vuoksi 18.3.2011
Irtisanottu mies työskenteli lastentarhanopettajana Helsingissä.
Hän on eduskuntavaaliehdokkas ja juuri Facebookin vaalisivuillaan 40-vuotias kommentoi muun muassa maahanmuuttajakysymyksiä tavalla, jota sosiaalivirasto piti epäsopivana. Sivuilta kävi ilmi, että mies oli töissä Helsingin kaupungilla.
Prosessi käynnistyi tammikuussa sosiaaliviraston pyynnöstä. Ylen mukaan mies oli kommentoinut uutista, jonka mukaan tietyt koulut olivat luopuneet joulujuhlista, tarkoituksenaan boikotoida näitä kouluja. Hän oli myös kirjoittanut, että moskeijoita on Suomessa tarpeeksi ja että ruokasalin erikoinen tuoksu johtui vierailulla olevasta somaliryhmästä.
Torstaina näitä kommentteja ei enää ollut nettisivuilla, mutta siellä oli kylläkin kehotukset lopettaa varpaillaanolo islamin takia ja sulkea rajat.
Hannele Lakkavaara, Helsingin varhaiskasvatuspäällikkö, ei halua kommentoida yksittäistapausta, mutta sanoo, että yleisellä tasolla kaupungilla vaaditaan yhdenvertaista kohtelua ja tasa-arvoa alkuperästä riippumatta.
- Sosiaaliviraston palvelun on oltava syrjimätöntä. Me tuemme ilmaisunvapautta, mutta samalla jatkuvasti keskustelua eettisistä säännöistä ja siitä, kuinka kaupungin työntekijät voivat ilmaista itseään medioissa, sanoo Lakkavaara.
Asiasta keskusteltiin viimeksi viime syksynä johtamisseminaarissa.
http://mediaseuranta.blogspot.com/2011/03/hbl-rasismi-ja-lastentarha-eivat-sovi.html
Ja mitähän tekemistä rasistisilla kommenteilla fb:ssa on tämän keskustelun kannalta? Muuta kuin että yrität selitellä Leinosen valheita maton alle naurettavan naivilla logiikalla.
Miksi sinä ja Leinonen teette itsestänne pellejä tällaisella sonnan jauhamisella?
se että joku muu tekee jossain jotain väärää ei tee omasta väärinteosta yhtään sen hyväksyttävämpää. vt-seura systemaattisesti ja omalla äänestetyllä brooklynin päätöksellään pitää yllä karttamismenettelyä. on aivan typerää puolustella sitä systemaattista pahantekoa vetoamalla jossain muussa yhteisössä tapahtuneeseen syrjintään.
tavallaan muuten tässä tunnustatkin nyt että vt-seura rikkoo omaa sanomaansa elikäs seuraavaa:
"Ketään ei saisi pakottaa palvomaan tavalla, jota hän itse ei voi hyväksyä, tai valitsemaan uskonnon ja perheen välillä." (Herätkää! heinäkuu 2009 s. 28, 29)"
hyvä että tunnustat että seura rikkoo tuota omaa kirjoitustaan vastaan. muutenhan et puolustaisi vt-seuran menettelyä edellä mainituilla tapauksilla jotka otat muualta.
on muutenkin erikoista että puolustaa oman lahkonsa väärintekoa muiden teoilla. sama kuin sanoisit että on sitä pedofiliatapauksia muuallakin kuin vt-seurassa, olettaen että se tekee oman seurakunnan tapauksista hyväksyttävämpiä. ajatus on että kun naapurin keijo varastaa niin minäkin saan varastaa.
väärinkäytöksiä nyt on aina ollut kaikkialla, vt-seura vain tekee sitä systemaattisesti karttamismenettelynsä kauttay
Toi on törkeyden huippu. Toivottavasti todistajat suomessa ei ole ihan niiiin aivopestyjä etteivät ymmärrä että leinonen on valehdellut allekirjoittaessaan tuon. Hän tietää itsekin että brooklynistä tulee karttamissääntö ja sitä noudatetaan.
Aika valhe jos ei pidä karttamisssääntöä painostuksena. Se on mitä räikeintä ja selvintä painostusta ja syrjintää. tuossa on vielä sana MINKÄÄNLAISEN eli sen pitäsi koskea kaikkea painostusta.
Sairas kultti vt-seura, pysykää hyvät ihmiset kaukana
Todistajat eivät varmaan edes tiedä tällaisista allekirjoittamisista. Eiväthän he tiedä edes Vt-seuran YK-seikkailusta.
Ihmisoikeuksia ei ole niillä,
jotka ei ole Pomon perseennuolijoita.
Miksi spämmäät saman tekstin uudelleen ketjuun? Oletko idiootti?
Miksi spämmäät saman tekstin uudelleen ketjuun? Oletko idiootti?
Asiasta keskusteltiin syksyllä johtamisseminaarissa......
Ja miksi ihminen, joka haluaa päästä eroon jostakin järjestöstä...
...haluaa muuttaa hylkäämänsä järjestön säännöt oman mielensä mukaiseksi???
Kovasti onkin eronneet haluamassa muuttaa sen hylkäämänsä järjestön säännöt ?
-Mikään asia ei parane murehtimalla, joten en jaksa tuhlata energiaani moiseen.-
Ketä ei säännöt miellytä, kerää lelunsa pois ja menee toiselle hiekkalaatikolle, jossa on "kivemmat" säännöt-
tai ei sääntöjä ollenkaan..
Jos Leinosta ei miellytä yhteiset säännöt, niin voi kysyä miksi hän allekirjoittaa niitä vt-seuran nimissä?
Eikö olisi rehellisempää jättää allekirjoittamatta ja myöntää, että juu, meillä kyllä kartetaan ja meillä myös joutuu kuulusteltavaksi.
Ei taida löytyä vt-seurasta omankaan paratiisinsa perijöitä, kun rehellisten sanotaan perivän maan.
Leinonen on myös aivopesty, joten se siitä
Kaikki ihmiset on aivopesty.
itsenäisiä ajattelijoita EI OLE ENÄÄ.
Mainokset ja media ovat pitäneet siitä huolen :((
Veke on pikkasen yksinkertainen