Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanomisille korvaus

    Vaalit ovat jo ovella kummasti politikot ovat unohtaneet antaa kannanottonsa irtisanomis korvaukseen !
    Eu maissa se on yleinen käytäntö,esim.Nokia sai kokea sen Boccumissa irtisanoessaan väkeä .
    Maksettavaa tuli 70000-150000/per irtisanottava,eikä siinä ollut nokan koputtamista.
    Suomessakin tulisi kiireen vilkkaa säätää laki irtisanomiskorvauksesta,siten että palveluvuodet vaikuttaisivat sitä nostavasti.
    Koska kaikista pahimmillaan työnantaja "sopeuttaa"yli 50 vuotiaita pihalle.
    He putoavat tyhjänpäälle,ei kukaan suomessa ota töihin yli 50 vuotiasta työntekijää!
    Arvoisat ehdokkkat sana olisi vapaa !
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Se koskee vain yhtiöiden johtohenkilöitä,ei duunareita !
    Näin on näppylät sillä ostetaan johtaja hiljaiseksi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Suomeenkin !! kirjoitti:

    Vaalit ovat jo ovella kummasti politikot ovat unohtaneet antaa kannanottonsa irtisanomis korvaukseen !
    Eu maissa se on yleinen käytäntö,esim.Nokia sai kokea sen Boccumissa irtisanoessaan väkeä .
    Maksettavaa tuli 70000-150000/per irtisanottava,eikä siinä ollut nokan koputtamista.
    Suomessakin tulisi kiireen vilkkaa säätää laki irtisanomiskorvauksesta,siten että palveluvuodet vaikuttaisivat sitä nostavasti.
    Koska kaikista pahimmillaan työnantaja "sopeuttaa"yli 50 vuotiaita pihalle.
    He putoavat tyhjänpäälle,ei kukaan suomessa ota töihin yli 50 vuotiasta työntekijää!
    Arvoisat ehdokkkat sana olisi vapaa !

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu