Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko henkilöstöllä oikeus tutustua tilinpäätökseen?

    Otsikossa se asia pitkälti onkin. Eli onko henkilöstöllä oikeus tutustua työnantajan tilinpäätökseen? Tarkoitan siis nimenomaan ilmaiseksi, enkä PRH:sta tilattuna.
    481
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ei ole, siis ilmaiseksi

    Äänestä

    eihän lattiatason duunari mitään tilinpäätöksistä ymmärtäisikään.

    Äänestä

    3v taseen saa aina verohallinnosta jos haluaa, maksaa parisen euroa..

    Äänestä

    Suppeat tiedot, kuten liikevaihto, tulos ja henkilöstömäärä ovat nähtävissä useammalta vuodelta ilmaiseksi mm. inoasta (www.inoa.fi) ja varmaan muistakin vastaavista palveluista, jonne ne päivittyvät PRH:sta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jebabo kirjoitti:

    Otsikossa se asia pitkälti onkin. Eli onko henkilöstöllä oikeus tutustua työnantajan tilinpäätökseen? Tarkoitan siis nimenomaan ilmaiseksi, enkä PRH:sta tilattuna.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu