Mikäs piru siinä on, että jos annan työnantajalle verokortin, missä veroprosentti on 24. Niin välillä otetaan 21, toisinaan 24 ja aina kun lomarahat tulevat otetaan 27. Onko tuo edes laillista. Koko vuoden ajaltahan tuo sitten kyllä on 24.
Palkan verotus.
25
8229
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Soita ja kysy, vaihtuuko laskija välillä? Outoa, minusta sen pitäisi pysyä samana, korkeintaan lisä% voidaan ottaa ylimenevästä, jos olet valinnut sen vaihtoehdon.
Joo ymmärtäisin jos ylittäisin tuon tulorajan kuukaudessa, jonka jälkeen menisi lisä%, mutta siitäkin säännöllisesti jääty lähes 500€, joten ei johdu siitä.
Viime kuussa bruttotulot olivat pienemmän kuin tässä kuussa, mutta silti käteen jäi enemmän, koska palkasta ei oltukaan pidätetty tuota 24%, vaan jotain 21,5%. Tässä kuussa sitten oli otettu tuo 24%. Ensi kuussa tulee lomarahat niin nyt nuo prkleet ottavat tuolla lisäprosentilla (mikä on ok), mutta vaikkei lomarahoja tulisikaan ottaisivat jollain 27%.
Taidan mennä suoraan verottajan juttusille. En edes kysy palkkatoimistosta, epäilen, että kiertävät tässä jotain pykälää, tai keräävät jotain korkotuloja.
jos palkkakonttori on ottanut vahingossa tai vittuilessaan sen porrastetun vaihtoehdon verokortissasi...ei sitä verottaja voi tietää heti vaan kysy ihmeessä palkkakonttorista.
Meillä ainakin tuo palkanlaskuohjelma tasailee tuota verotusta. Eli siis seuraa että vouden ajalla pysyisi tuossa esim. 24%. Jos kortissasi on tuo 2 vkon tai kuukauden palkkaraja korkeampi kuin palkkasi niin tasailee sitä juurikin noin.
Millä oikeudella sitä oikein "tasataan". Ei pitäisi olla mitään tasaamista! Otetaan joka kuukaudessa bruttosummasta se 24% and that's it. Paitsi silloin kun ylittää tuon kuukauden tulorajan. Ei tämä nyt pitäisi niin vaikeaa olla.
Verokortin "oletusarvo" on kai se vaihtoehto, jossa on nuo kuukausi- / 2 viikon / 1 viikon / 1 päivän(?) tulorajat.
Toinen vaihtoehto on se vuosituloraja.
Mutta kysy nyt kumminkin sieltä palkanlaskennasta ensin?
vaihdat sitten verokortin B vaihtoehdon käyttöön. Vuositulokortilla menee tuloista riippumatta se mikä perus%on ja vuosituloraja tulee täyteen niin loppuaika lisäprosentilla.
Asia kannattaisi tarkistaa ensin omasta "palkkanauhasta" ja jos siitä ei saa selvää, kysyä työnantajan palkanlaskentajärjestelmästä. Kyse voi nimittäin olla laskentatavasta, jossa otetaan huomioon todelliset veropäivät - eri kuukausina on eri määrä päiviä 28 - 31 ja palkanlaskentajärjestelmä ottaa huomiion tämän. Vuositasolla (1.1.-31.12.) kuitenkin verokortin tuloraja ja perus- sekä lisäprosentit pitävät kutinsa.