Lyhytaikaisen työn vaikutus ansioturvaan

Hei

Kiitos kysymyksestäsi.

Ansiopäiväraha määritellään uudelleen vasta sitten, kun 34 viikon työssäoloehto täyttyy.

Jos kuitenkin teet työssäoloehdon täyttäviä pätkätöitä vähintään 34 viikkoa 28 kuukauden tarkastelujakson aikana, niin työssäoloehtosi täyttyy. Tällöin ansiopäiväraha määritellään uudelleen, 500 päivän laskuri nollataan ja asetetaan uusi omavastuuaika.

Uuden ansiopäivärahan suuruus määräytyy työssäoloehdon täyttävän työn palkan mukaan. Jos 500 päivän laskuri ei ole täyttynyt aiemman ansiopäivärahan maksun aikana, niin uusi päiväraha on vähintään 80 % edellisestä täydestä ansiopäivärahasta, jota sinulle on maksettu. 80 % suojasääntöä ei voida kuitenkaan käyttää, jos 500 päivän laskuri on tullut täyteen aiempaa päivärahaa maksettaessa.

Ystävällisin terveisin,
Tiina työttömyyskassasta

Jäin 1. kerran työttömäksi irtisanottuna viikoksi syksyllä 2010. Omavastuuaikaa ehti kulua vain 6 vrk.
Uusi työni työalueeni ulkopuolella antaa vain puolet aiemmista tuloistani ja kulujen jälkeen jää vain alle puolet palkaksi.
Nyt uusi työsuhteeni loppuu ja on kai jäätävä työttömäksi.

Kysynys:
Lasketaanko työttömyysturvani?
a) aiemmin saamani palkan perusteella (ennen 1. työttömyyttä)
b) nykyisen palkan perusteella joka on enää puolet aiemmasta?

Hei ja kiitokset kysymyksestäsi,

jos olet hakenut työttömyyskassasta päivärahaa syksyllä 2010 ollessasi ensimmäisen kerran työtön, päivärahanlaskenta on kassassa tehty tätä työttömyysjaksoa edeltävien vähintään 34 viikon työtulojen perusteella (ellet ole ollut esim. osa-aikaeläkkeellä tai muussa erikoistilanteessa). Se, lasketaanko päivärahasi määrä uudelleen nyt päättyvän työsuhteesi tulojen perusteella riippuu siitä, onko työssäoloehtosi ehtinyt uudelleen täyttyä syksyllä tehdyn edellisen päivärahan määrän laskennan jälkeen.

Työssäoloehdon pituus on 34 viikkoa työtä 28 edellisen kuukauden aikana, jossa työaika on kunakin kalenteriviikkona ollut vähintään 18 tuntia ja työstä maksettu palkka on ollut työehtosopimuksen mukainen (ellei alalla ole työehtosopimusta, palkan on oltava kokoaikatyöstä vuonna 2011 vähintään 1071 euroa kuukaudessa).

Jos siis tämä viimeisin työsuhteesi on kestänyt alle 34 viikkoa, uutta päivärahanlaskentaa ei vielä tule, koska työssäoloehto ei ole uudelleen täyttynyt. Jos se taas on kestänyt vähintään 34 viikkoa, lasketaan päivärahan määrä uudelleen tämän uuden työsuhteen palkan perusteella. Työssäoloehto voi täyttyä myös useista erillisistä työsuhteista, jos niiden kokonaiskesto yhteenlaskettuna on vähintään 34 viikkoa edellisen päivärahanlaskennan jälkeen.

Lisätietoa työssäoloehdosta ja päivärahan laskennasta löytyy täältä: http://www.tyj.fi/default.asp?id=24

Ystävällisin terveisin
Tiina työttömyyskassasta