Onko "pakko" ottaa vastaan ilta/yötyötä

Varmasti voidaan antaa karenssi mutta jos ei kykene tekemään yötyötä niin kipinkapin lääkäriin.

Hei,

kiitos kysymyksestäsi.

Työttömyysturvalaissa määritellään työttömyysetuuden saajan yleiset oikeudet ja velvollisuudet. Työttömyysetuuden saajan velvollisuus on muun muassa hakea aktiivisesti työtä, olla valmis vastaanottamaan työtä tai koulutusta sekä parantaa osaamistaan työ- ja elinkeinotoimiston (TE-toimisto) kanssa sovitulla tavalla.

Jos kieltäydyt tai eroat ilman pätevää syytä työstä tai omalla menettelyllä aiheutat sen, ettei työsopimusta synny, voi seurauksena olla työttömyysetuuden menettäminen määräajaksi tai toistaiseksi.

Jos TE-toimisto on todennut, että olet kieltäytynyt tai eronnut työstä, sinulla on oikeus tulla kuulluksi ennen asian ratkaisemista TE-toimistossa. Hakijaa kuullaan tiedustelemalla häneltä kirjallisesti tarkasteltavaan asiaan liittyvistä syistä ja siihen vaikuttaneista seikoista (selvityspyyntö). Asia voidaan ratkaista myös ilman hakijan kirjallista selvitystä, mikäli työnhakija ei palauta selvitystään TE-toimistoon annettuun määräaikaan mennessä.

Terveisin Teppo työkkäristä

hehee ainakin meillä lahdessa "selvityspyyntöjä" käsitellään 20sekunnin kappalevauhdilla. eli paperi leima paperi leima.. mitäs siinä lukikaan.. ja toi on muuten kelan toteama asia ;)

Työ ensin, ja jos työ on normaalia työtä ja saat siitä asianmukaista palkkaa, niin aika fakiiri saa olla että voi jättäytyä työstä kokonaan työttömäksi ilman että karenssia määrätään.

Laki on tehty sellaiseksi että täytyy olla todella hyvät perusteet ja todella hyvin dokumentoitu, että toimikunnan päätös EI olisi karenssi sille joka ottaa loparit.

Miten niin " ei pysty tekemään ilta- ja yötyötä"? Mitä se oikein tarkoittaa? Miten ei pysty. Miten työn tekeminen illalla eroaa siitä, että sitä tekee aamulla? Sun pitää pystyä jotenkin todistamaan paperilla toimikunnalle että et pysty tekemään ilta- ja yötyötä ja siihen pitää olla tosi hyvät perusteet. Ei riitä, että selittää kirjeellä että öisin väsyttää ja päivälläkään ei voi nukkua.

Yhden tapauksen tiedän 6 vuoden ajalta, että 3-vuorotyöstä saattoi asiakas kieltäytyä eikä toimikunta määrännyt karenssia. Tällä asiakkaalla oli hoitavalta lääkäriltään lausunto. Siinä lääkäri todisti omana lausuntonaan, että on hoitanut asiakasta unettomudesta jo pidemmän aikaa ja katsoo että asiakkaan terveydettä vaarantamatta ei katkeamatonta 3-vuorotyötä voi tehdä.

Voit yrittää hankkia lääkäriltäsi todistuksen, jossa lausutaan että ilta- ja yötyö ei sinulle tarveyttäsi vaarantamatta sovi. Lausunto pitää olla yksiselitteinen ja vailla mitään tulkintaa. Yleensä lääkärit kirjoittelee, että " ei suositella" ja " voi olla asiakkaan terveyttä huonontavaa" Tämmöiset lausunnot ei työkkärille riitä ja karenssi tulee paluupostissa.

Itse olen työelämässä vaihtanut paikkaa ja alaa sillä tavalla, että kun olen todennut jonkun homman olevan ns. persiistä, olen etsinyt toisen työpaikan ja siirtynyt siihen.