Tarkennusta 43 vkon työssäoloehdon laskentaan liittyen

Hei,

Kiitos kysymyksestäsi.

Ansiopäivärahaa maksetaan työttömälle työnhakijalle, joka on täyttänyt työttömyyskassan jäsenyys- ja työssäoloehdon. Työssäoloehto täyttyy silloin, kun olet ollut työttömyyskassan jäsenyysaikana 34 kalenteriviikkoa palkkatyössä 28 kuukauden mittaisen tarkastelujakson aikana. Eli nämä 34 työssäoloviikkoa lasketaan työttömyyttä edeltäneeltä 28 kuukaudelta.

Mahdolliset karenssit eivät vaikuta työssäoloehdon laskemiseen. Sen sijaan työsuhteen aikana pidetyt vuosilomat kerryttävät kyllä työssäoloehtoasi.

Kysymyksesi koski 43 viikon työssäoloehtoa. Totean selvennyksenä, että 43 kalenteriviikon työssäoloehtoa sovelletaan sellaiseen henkilöön, joka ei ole työskennellyt vuonna 2010 vähintään yhtä työssäoloehdon täyttävää viikkoa. Tällaisessa tapauksessa ensimmäistä kertaa työttömäksi jäävän henkilön on täytettävä 43 kalenteriviikon työssäoloehto ja 10 kuukauden jäsenyysehto työttömyyttä edeltävän 28 kuukauden aikana. Sen sijaan henkilön, joka on saanut päivärahaa 1.1.1997 jälkeen, on kerättävä työssäoloehtoa 34 kalenteriviikkoa 24 kuukauden aikana voidakseen palata uudelleen päivärahan saajaksi.

Lisätietoa työssäoloehdosta löydät täältä: http://www.tyj.fi/default.asp?id=24

Ystävällisin terveisin,
Tiina työttömyyskassasta