Harjoittelupaikka kokemuksia!

lähihoit.harj.

Kysynkin teiltä opiskelijat jotka olette olleet harjoittelemassa vanhustenhoitopaikoissa, millaisia kokemuksia sieltä olette saaneet?
Onko hoitohenkilökunta myötämielisiä, ystävällisiä ja auttavaisia sinua kohtaan, neuvovatko ja opastavatko mielestäsi tarpeeksi?

Omakohtainen kokemus ensimmäisellä harjoittelupaikalla on ollut karmaisevaa:
Hoitohenkilökunta tylyä ja jopa vihamielistä, on kiroilua ja tiuskintaa jos kysyn esim. jotain hoitoon kuuluvaa tai kun en vielä tiedä talon tapoja, ei mitään asiallista neuvontaa ohjausta.

Esim. hoitaja antoi komennon, että asiakas/ potilas on kuivitettava, kys potilas n. 100kg liikuntakyvytön, nostolaite käytössä, ei neuvo mitään miten laite toimii, kun menen kysymään neuvoa hoitaja kiroilee, voi teitä saatanan opiskelijoita...en tule nyt neuvomaan minulta loppui juuri työvuoro...
kun menen toiselta hoitajalta kysymään hänkin on kiireinen ei jouda nyt, sinun on vaan nyt selvittävä siitä...

Sainhan minä viimein itse jotenkin vaipat vaihdettua, mutta voi kamalaa miten voi olla painava vaippa, ei varmaan oltu koko päivänä vaihettu vaippaa...järkyttävää...

Tässä paikassa ei todellakaan ole työhön opastusta, jokaisenhan on jostain aloitettava, eikä käytännön töitä ja talon tapoja opi kuin tekemällä, varmaan nämäkin vanhemmat hoitajat ovat joskus aloittaneet jostain, näyttää siltä että nämä ovat tosi loppuunpalaneet tai ei ollenkaan oikealla alalla, kauhulla katson miten kohtelevat vanhuksia, kielenkäyttö on jotain tosi alentavaa...
mutta kun omainen tulee vieraisille silloin näytelmä alkaa...
tosiaan perseestä koko touhu....

Olen eka päivän jälkeen aivan tyrmistynyt, miten voi olla näin tässä Suomen maassa, heti huomenna menen osastonhoitajan juttusille, hän jo vihjasi haastattelussa, että jos on jotain poikkeavaa tule heti sanomaan...totta tosiaan menen ja kerron täsmällisesti mitä olen nähnyt ja kokenut, ei näin voi kohdella meitä harjoittelijoita saati hoidettavia....

Onko kellään muilla harjoittelijoilla samanlaisia kokemuksia, vai olenko minä jokin poikkeustapaus...????

11

667

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Hoitsu...

      Ei meillä ainakaan noin kohdella... Meillä on moni opiskelija sanonut viihtyvänsä, ja yleensä on ollut helppo saada sijaisia ja kesätyöntekijöitä. Moni sijainen onkin ollut joskus työharjottelussa meillä! Kannattaa kertoa eteenpäin osastonhoitajalle jos käytös on tommosta... koulua varmaan myös kiinnostaa!

    • JK

      ET OLEPOIKEUS TAPAUS

    • Asenneongelma

      Millaisen arvostelun odotat saavasi työharjoittelustasi todistukseesi, millä sitten joudut työpaikkaa aikanaan hakemaan. Olet mielestäsi oikeassa ja muut väärässä, tuolla asenteellasi et tule menestymään missään työyhteisössä.
      Työyhteisön asioille on työpaikalla varattu viikkopalaverit, joissa on mahdollisuus sanoa sanottavansa. Työyhteisön asioiden vatkaaminen keskustelupalstoilla ei ole asiallista eikä kohenna työyhteisöä ainakaan paremmaksi.

      • Sinullako ?

        Työpaikoilla, joilla on asenneongelma / -ia, ts. paljon asenneongelmaisia työntekijöitä, on ihan turha kenenkään, saatika opiskelijan, sanoa yhtään mitään kaiken tietäville, osaaville, kokeneille, maailman parhaimmille ja taitavimmille hoitsuille. Jotka eivät kuitenkaan osaa jakaa tietoa, taitoa ja kaikkea 'hyvää', jota omaavat, eteenpäin.

        Asenneongelmaiset jyräävät muut, ja varsinkin noviisin, oman ylemmyyden- ja hyvyydentunteensa ja vääränlaisen korostetun / korotetun itsearvostuksen alle.


    • lusiina4

      "potilas on kuivitettava, kys potilas n. 100kg liikuntakyvytön, nostolaite käytössä, ei neuvo mitään miten laite toimii"

      Missä laitoksessa potilas kuivitiellaan nostolaitetta käyttäen?

    • Asenne ratkaisee

      Opiskelijan ei vuorenvarmasti tarvitse tehdä vaipanvaihtoa, eikä mitään muutakaan, yksin, ei satakiloiselle eikä kevyimmällekään.

      Mutta silti: kun itse menin ekalle terkkariharjoittelujaksolle, vastaanotto oli kylmäävä, pomoa myöten: "teitä opiskelijoita on liikaa, olemme väsyneet teihin". Sinänsä tietysti hyvä, että asiat sanotaan suoraan, mutta sitten jatko selvitti hoitajien väsymyksen työhönsä, leipääntymisen, kyllääntymisen, asenteen, että vähempää ei voisi kiinnostaa ...

      Ja juuri uutisista kuultua: osastoja suljetaan kesäksi, kun pätevistä hoitajista on pulaa. Ns. terveydenhuolto ja hoiva-ala on sellaista nykyään, että opiskelija, joka näkee harjoittelujaksoillaan, mitä se puoli on, ei varmasti tule sille alalle ikinä töihin. Jos palkkaus jätetään toisarvoiseksi tässä kohtaa, niin työaika-asiat ja työlistat, jotka johtuvat liian vähäisestä henkilökunnan määrästä, eivät houkuttele ketään, jolla riittää ajatusta omasta terveydestä ja jaksamisesta vähänkään.

      Harras toiveeni onkin, että hoitolaitokset tyhjenevät tykkänään hoitajista niin, että päättäjille tule hätä - käteen.

    • lusiina4

      "Opiskelijan ei vuorenvarmasti tarvitse tehdä vaipanvaihtoa, eikä mitään muutakaan, yksin, ei satakiloiselle eikä kevyimmällekään."

      Kyllä opiskelun edetessä opiskelija tekee asioita yksinkin, mutta ko tapauksessa ilmeisesti liian aikaisin odotettiin, koska opiskelija luuli tarvitsevansa vaipanvaihdossa nostolaitetta. Toisaalta opiskelkijakaan ei saa ottaa vastatakseen tehtävästä, jonka kokee ettei vielä hallitse. Satakiloisen täysin liikuntakyvyttömän vaipanvaihtoa ei kyllä koulutettukaan hevillä lähtisi tekemaan yksin.

      Työpaikoilla henkilökunta monissa paikoin on väsynyttä, jatkuva kiire, oman etiikan vastainen työskentely, tuplavuorot, vajaalla miehityksellä toimiminen verottavat. Opiskelijat vaativat osansa, aikaa kuitenkaan peredytykseen ei erikseen anneta vaan opislkelijat kulkevat siinä mukana työn touhussa.Tämä ei kuitenkaan ole opiskelijoiden vika vaan koko tämän säästön kurjimuksessa painvan systeemin.Opiskelija ansaitsee kokea tulleensa asiallisesti kohdelluksi.

      Osastojen kesäsuluthan ovat jo rutiinikäytäntö, ei mikään tämän kesän erikoisuus. Jo työelämässä olevien hoitajien on saatava pitää lomansa ja lomittajia ei sada kun heitä talvisaikaankaan ei saa ottaa eivätkä näin pääse perehtymään "päteviksi".

      "että hoitolaitokset tyhjenevät tykkänään hoitajista niin, että päättäjille tule hätä - käteen. "

      Uskon että sekin aika tulee joissain laitoksissa vielä vastaan. Jos työ-oloja ei tehdä työntekijän kannalta inhimillisiksi, ei työntekijöitäkään löydy. Uudet sukupolvet arvostavat enemmän vapaa-aikaa ja työn mielekkyyttä, en usko että raha siinä kauheasti merkitsee.

    • Kissa pöydälle

      Helpottiko miinustaminen? Parin päivän takainen uutinen kertoi, että työpaikkakiusaamista on eniten julkisilla, naisvaltaisilla aloilla. Se jos mikä kertoo, että asenteet ovat metsässä ja vieläpä syvällä siellä.

      Voisi joka ikinen hoitsukainen ajatella muutamankin kerran kaikkia niitä syitä, miksi nuoret eivät tule alalle töihin, ihan kaikki syyt eivät ole kiinni päättäjistä ja pomoista. Työkaverit ja -ilmapiiri, miten otetaan vastaan, kohdellaan ja asennoidutaan uuteen tulijaan ja alalle opiskelevaan, miten viestitetään työpaikkakulttuuria ja -asenteita, vaikuttavat siihen, tuntuuko kiusatulta vai siltä, että haluaa tulla vastedeskin ja jopa antaa koko elämänsä alalle.

      Miten asenneongelmaiset voivat olla hyviä vastuunkantajia ja 'suunnannäyttäjiä' nuorille ihmisille? Mielipide pitää saada sanoa silloin, kun tuntuu siltä, että sanottavaa on, viikkopalaverissa sitä voidaan sitten yhdessä käsitellä, jos asia käsittelyä vaatii. Ja nimimenomaan julkisesti näitä aiheita pitäisi vatvoa paljon enemmän, että jokainen kiusaaja löytäisi itsensä esimerkeistä ja pystyisi ehkä tekemään jotakin vinksahtaneille käsityksilleen ja tavoilleen.

      Taitaa vain olla niin, että pahimmat tapaukset ovat aina oikeassa -tyyppejä, jotka tietävät ja osaavat paremmin kuin kukaan muu ja ovat muutenkin itseään niin täynnä, että tajuntaan ei muu maailma mahdu.

      • lusiina4

        Siinäpäs taas viesti, jossa ei hoitajille empatiaa heru.

        "Mielipide pitää saada sanoa silloin, kun tuntuu siltä, että sanottavaa on, viikkopalaverissa sitä voidaan sitten yhdessä käsitellä, jos asia käsittelyä vaatii."

        Nimenomaan näin, siis puolin ja toisin.Usein vaan naisvaltaisilla aloilla se "mielipiteen julkituominenkin koetaan joskus kiusaamisena.Kiusaamista naisvaltaisilla aloilla on, mutta eivät kaikki hoitajat ole kiusaajia, se pitää kuitenkin muistaa ennen kun lähtee yleistämään.

        "aina oikeassa -tyyppejä, jotka tietävät ja osaavat paremmin kuin kukaan muu ja ovat muutenkin itseään niin täynnä, että tajuntaan ei muu maailma mahdu."

        Sinulla taitaa olla huonoja kokemuksia hoitajista vai?


    • Kyllä vain

      Omakohtaisia huonoja ei ole, onneksi. Mulla on sellainen 'paha' tapa, että katson suoraan silmiin ja kysyn, jos en ymmärrä tai tajua jotakin tai jonkun, oli hoitaja tai kuka vaan, tarkoitusta. Kun myös viis veisaan selän takana kaakattajista ja saivartelijoista yms. 'mukavista' ihmistyypeistä, niin en kuulune siihen kaartiin, jota pystyy kiusaamaan.

      Mutta vierestä, aika läheltä olen joutunut seuraamaan opiskelun ohjaajaa, joka pakoili, lusmuili, väisteli, viipyili, katosi, keksi sitä sun tätä, että ei tarvinnut huomioida, ottaa haltuun, viedä kädestä pitäen mukana, opettaa peruskoulusta terveydenhoitopuolelle opiskelemaan siirtynyttä nuorta.

      Häpesin ns. aikuisten puolesta. Millaisen kuvan se nuori sai paitsi alasta niin yleensä vieraista aikuisista ja työelämästä?

      Onneksi tässä tapauksessa kävi onnellisesti, vaikka hoitajaopinnot päättyivät seinään, eikä syy ollut opiskelijassa. Monia vuosia myöhemmin näin pojan, josta oli kasvanut miehen kokoinen niin fyysiseltä kuin henkiseltäkin kooltaan, ja vaikka minä en tunnistanut niin hän tunnisti ja tuli kertomaan, mitä sitten tapahtui ja miten hän oli elämänsä eteenpäin klaarannut.

    • lusiina4

      Hienoa. Sinulla on terve asenne ja hyvä itsetunto, kiusaajat eivät saa sinusta otetta. Itse pyrin samaan.

      Tuo kertomasi opiskelun ohjaajan käytöksestä on varmasti totta ja tätä päivää varmasti useammassakin tapauksessa, vaikka ohjaajan (=työntekijä) työsopimuksessa lukee että työ sisältää myös opiskelijoiden ohjaamista.

      Kuitenkin työpaikoilla on tehty töitä opiskelijoiden aseman parantamiseksi. Ennen opikelijan tuloa sovitaan jo valmiiksi ohjaaja (siinäkin tosin vielä lipsumista tapahtuu). Useilla työpaikoilla on valittu opskelijavastaava, jonka tehtävänä on vastata opiskelijoiden harjoittelun sujumisesta, ohjaajien valinnasta jne. Nykysin on mahdollista myös vaihtaa ohjaaja kesken jakson, jos ohjaajan ja ohjattavan kemiat eivät toimi. Myös koulut pitävät eri tavalla puolta opiskelijoidensa harjoittelujaksohyvinvoinnista kuin aikaisemmin.Harjoittelun päätyttyä opiskelijat jättävät vielä palautteen harjoittelujaksosta nimettömänä joissain paikoissa jo intranetin välityksellä, nämä sitten käsitellään osastopalavereissa ja niistä vedetään sitten koko laitostasolla yhteenvetoja ja nissä tulleiden asioiden pohjalta kehittämisiltapäiviä ja koulutuksia.

      Kaikista näistä toimenpiteistä huolimatta jonkun opiskelijan kohdalla jotain menee pieleen. Minusta opiskelija onkin koko osaston vastuulla.Jokainen hoitaja joka näkee opiskelija voivan huonosti on velvollinen siihen puuttumaan ja ottamaan syystä selvää ja sitten tarvittaessa ohjaamaan asian selvittelemiseksi eteenpäin. Jokaisella on oikeus hyvään kohteluun ja asialliseen ohjaukseen ja kannustukseen opiskeltaessa raskaaseen mutta antoisaan hoito ja hoivatyöhön.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ukrainan ulkoministeri: Moskova aistii tappion Ukrainassa

      Dmytro Kuleban mukaan Venäjä yrittää puheillaan pelotella länsimaita. Ukrainan ulkoministerin Dmytro Kuleban mukaan Venäjän esittämät varoitukset kol
      NATO
      261
      4167
    2. Stefu haikailee

      Julkaisi stooreissa kuvan vickestä. Sitten Martinasta treenaamassa Hangossa ulkona. Hmm.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      264
      3403
    3. Harmi mies ettet arvostanut

      Minua tarpeeksi. Myöhemmin kaikki olisi palkittu ja olisin antanut sinulle aitoa rakkautta. Tämä sattuu mutta yritän ajatella, että ehkä se rakkaus ku
      Ikävä
      154
      1775
    4. Oi! Legandaarinen Vesa-Matti "Vesku" Loiri, 77, poseeraa kahdessa eri kuvassa - Some riemastui!

      Vesa-Matti "Vesku" Loiri on kyllä legenda jo eläessään. Hienoa nähdä, että virtaa piisaa. Voimia, iloa ja eloa, Vesku! https://www.suomi24.fi/viihde
      Suomalaiset julkkikset
      25
      1633
    5. Lavrov väläyttelee WW3:sta

      Venäjän ulkoministeri Sergei Lavrov varoittaa, että kolmannen maailmansodan uhka on todellinen. Lavrov sanoi venäläiselle uutistoimisto Interfaxille,
      Maailman menoa
      296
      1412
    6. Ketä Sofia fanit veikkaatte seuraavaksi lompakoksi?

      Kenestä Sofia höynäyttää itselleen seuraavan lompakon?
      Kotimaiset julkkisjuorut
      132
      915
    7. Voiko hyvää omatuntoa ostaa?

      Olen tässä nyt muutaman päivän paininut erään rahaan liittyvän pulman kanssa. Kerron ensin vähän taustaa ... Eli erosin 15 vuoden parisuhteesta 9 vuo
      Sinkut
      235
      852
    8. en vaan saa häntä pois

      Mielestäni pyörimästä. Onko kellekään toiselle käynyt näin? Ihastuin pakkomielteisesti noin vuosi sitten erääseen naiseen. Ei vaan katoa mielestä va
      Ikävä
      115
      813
    9. Suomi24 kysely: ihmisten kuplautumista ei pääosin koeta vakavaksi ongelmaksi

      “Kuplautumista on mahdotonta estää. Ihmiset ovat aina viihtyneet samankaltaiset arvot ja maailmankatsomuksen jakavassa seurassa ja muodostaneet sen pe
      Suomi24 Blogi ★
      17
      778
    Aihe