Palkkatukityö-palkka salainen

Palkkasi on yleisen työehtosopimuksen suuruinen
työtuntimäärä on myös yleisen työehtosopimuksen suuruinen 172.5 tuntia
kuukaudessa.
Soita liittoon ja kysy

Toivottavasti palkka selviää tilipäivänä ;-). Voit kysyä kenellä on siihen oikeus, keneltä voi kysyä palkkaa.

Ehkä haastattelijat eivät tieneet palkkaa. Haastattelivat vain oletko sopiva palkkatuettuun tehtävään. Tai sitten testattiin mitä tyyppi tuossa kuviossa tekee. Nieleekö kaiken mahdollisen tms..

Kerro toki miten kävi

Oikein ajankohtainen kysymys, mutta odotellaan mitä Työ- ja elinkeinotoimistosta vastaisivat?

Soita työnantajalle ja kysy, pakko siellä jonkun on tietää, ja sitten soitat työvoimaneuvojalle ja kysyt, koska yleensä se ilmoitetaan työkkäriin jos sitä kautta hakevat. Kyllä noista joku osaa kertoa. Tottahan sun pitää saada se tietää.

Jos ei ne osaa palkkaa kertoa niin mikä semmonen työpaikka on, kannattaako sinne edes mennä, jos ei edes tommosta asiaa siellä tiedä? Jos ei ne haastattelijat tienny, niin kai sieltä joku muu löytyy joka tietää.

Hei!

Muistutamme työttömyyskassasta, että mainitsemasi palkkatukityö saattaa kerryttää työttömyyskassan työssäoloehtoa.

Palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on ollut jäsenyysaikana 34 kalenteriviikkoa palkkatyössä, jossa työaika on kunakin kalenteriviikkona ollut vähintään 18 tuntia. Työn ei tarvitse olla yhdenjaksoista, vaan työssäoloehtoa kerryttäviä viikkoja voi kerätä välittömästi työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumista edeltäneen, 28 kuukauden mittaisen tarkastelujakson aikana. Lisäksi edellytetään, että työstä maksettu palkka on ollut työehtosopimuksen mukainen. Ellei alalla ole työehtosopimusta, palkan on oltava kokoaikatyöstä vuonna 2011 vähintään 1071 euroa kuukaudessa.

Mikäli työnantaja saa samalta ajalta palkkakustannuksiin työ- ja elinkeinokeskuksen myöntämää korkeinta korotettua palkkatukea (perustuki ja lisäosa) tai samalta ajalta työmarkkinatukea ja julkisesta työvoimapalvelusta annetussa laissa tarkoitettua työllistämistukea, voidaan työssäoloehtoon lukea puolet työstä. Siltä osin kun viikkoja ei voida lukea työssäoloehtoon, ne pidentävät tarkastelujaksoa.

Jos työnantaja on saanut muuta palkkatukea, työssäoloehtoon luetaan kaikki työssäoloehdon täyttävät viikot.

Lisätietoja jäsenyys- ja työssäoloehdosta saat TYJ:n linkistä:

http://www.tyj.fi/default.asp?id=24

Ystävällisin terveisin
Tiina työttömyyskassasta