Olen työskennellyt kohta 3 vuotta pienehkössä noin 20 henkilön muovialan firmassa. Menin töihin uuden lupaavan tuotteen takia, josta odotettiin oikein kunnon menestyvää vientituotetta. Toisin kävi, pienikin kysyntä lopahti laman myötä ja uutuustuote näyttää hautautuvan pian pölyn alle hyllyyn... No muita alihankintana tehtäviä tuotteita menee kumminkin jonkin verran, välillä vähemmän ja välillä enemmän. Lomautuksia kumminkin näyttää olevan joka vuosi. Yritys on useita kymmeniä vuosia vanha, kangistunut pahasti kaavoihinsa ja tapoihinsa.
Yksi asia minua kovasti ihmetyttää. Kertaakaan työssäoloaikanani yrityksen tulos ei ole ollut voitollinen. Ei edes lähellä sitä ja yrityksen vuosittainen liikevaihto vain hieman toista miljoonaa. Vain yksittäisinä kuukausina on päästy plussalle. Kohta pitänee porata reikä lattiaan, että laskeva käyrä sopii seinälle. Mitään kehittämisohjelmaan ei ole tiedossa, jolla tilannetta pyrittäisiin muuttamaan. Yrityksen johto on hyvin passiivista niin viestinnän kuin muunkin läsnäolonsa puolesta. Ihan kuin asioista ei välitettäisi laisinkaan. Väkeä ei vähennetä, vaikka maallikkokin tajuaa, että vähemmälläkin pärjättäisiin.Muilta työntekijöiltä olen kuullut, että ennen taloon tuloanikin tulos on yleensä ollut tappiollinen, joskus harvoin lievästi plussalla. Olen jo joskus epäillyt, että kusetetaanko meitä kannattavuusinformaation suhteen, mutta ei se niinkään voi olla... Kyllä sen omin silmin näkee miten vähän tavaraa lähtee ja miten hiljaista hallissa on, kahvilla joutaa istumaan.
No palkat ovat tulleet ajallaan, joten miksipä sitä poiskaan lähtemään ja ihan mielenkiinnosta seuraan kyllä nykyisen firman tilannetta loppuun saakka. Kysyisinkin teiltä miten ihmeessä tällainen kannattamaton yritys voi saada vielä rahoitusta toiminnalleen? Kai jossain raja menee, kun velkarahalla pyöritään melkein koko ajan. Miten paljon sitä velkaa voi pieni yritys saada?
Yksi asia minua kovasti ihmetyttää. Kertaakaan työssäoloaikanani yrityksen tulos ei ole ollut voitollinen. Ei edes lähellä sitä ja yrityksen vuosittainen liikevaihto vain hieman toista miljoonaa. Vain yksittäisinä kuukausina on päästy plussalle. Kohta pitänee porata reikä lattiaan, että laskeva käyrä sopii seinälle. Mitään kehittämisohjelmaan ei ole tiedossa, jolla tilannetta pyrittäisiin muuttamaan. Yrityksen johto on hyvin passiivista niin viestinnän kuin muunkin läsnäolonsa puolesta. Ihan kuin asioista ei välitettäisi laisinkaan. Väkeä ei vähennetä, vaikka maallikkokin tajuaa, että vähemmälläkin pärjättäisiin.Muilta työntekijöiltä olen kuullut, että ennen taloon tuloanikin tulos on yleensä ollut tappiollinen, joskus harvoin lievästi plussalla. Olen jo joskus epäillyt, että kusetetaanko meitä kannattavuusinformaation suhteen, mutta ei se niinkään voi olla... Kyllä sen omin silmin näkee miten vähän tavaraa lähtee ja miten hiljaista hallissa on, kahvilla joutaa istumaan.
No palkat ovat tulleet ajallaan, joten miksipä sitä poiskaan lähtemään ja ihan mielenkiinnosta seuraan kyllä nykyisen firman tilannetta loppuun saakka. Kysyisinkin teiltä miten ihmeessä tällainen kannattamaton yritys voi saada vielä rahoitusta toiminnalleen? Kai jossain raja menee, kun velkarahalla pyöritään melkein koko ajan. Miten paljon sitä velkaa voi pieni yritys saada?
Vastaukset 7
Vanhimmat
No ei tuo voi loputtomiin jatkua. Tuloslaskelma ei toki kerro suoraan välitöntä kassavaikutusta. Eli tulos voi olla tappiolla, mutta esim poistojen kautta firmaan tulee kuitenkin positiivista nettokassavirtaa.
Jonain päivänä nuo rahat on kuitenkin käytetty jolloin tili alkaa väistämättä vajoamaan pakkasen puolelle.
Jos reaalivakuuksia löytyy, voi yritys saada lainaakin vielä, mutta eihän ne pankit loputtomasti lainoita.
Siinä on malliesimerkki epäterveestä yritystoiminnan pohjasta. Kyllä firma noilla eväillä jonkin aikaa pyörii - riippuen omaisuudesta, kassasta ja osakepääomasta.
Mutta firma on kyllä todella epäterve hallinnollisesti sekä taloudellisesti. Jos tuota kaavaa ei pian muuteta ja toimintaa aleta organisoimaan tehokkaammaksi, turhia kuluja karsita ja myyntiä (!!!!) tehosteta merkittävästi ei tulevaisuus kovinkaan valoisalta näytä. Kahdella ensimmäiselläkään ei ole niin kiire kuin myynnillä, jos ei ole myyntiä ei ole tulevaisuutta.
Rahoitus tuollaisessa kunnossa olevalle firmalle on hankala, muttei mahdonta saada. Rahoituksen järjestämiseksi täytyy vain olla jotain konkreettista dataa siitä miten toiminta saadaan takaisin oikeaan suuntaan ja tuloskäppyrä koholle. Lainaakaan ei varmaan pahemmin tipu, jos reaalivakuudet on huonot ja suunnitelmia toiminnan parantamiseksi ei ole.
Pahalle näyttää. Ottakaahan ohjat käsiinne ja ravistelkaa johtoa hereille. Tai konkka-tilastossa on taas yksi enemmän.
"" Kertaakaan työssäoloaikanani yrityksen tulos ei ole ollut voitollinen. Ei edes lähellä sitä ja yrityksen vuosittainen liikevaihto vain hieman toista miljoonaa. Vain yksittäisinä kuukausina on päästy plussalle.""
No 2008 maailman romahdusten jälkeen alkoivat nuo haastavat ajat aika monillakin yrityksillä, että eivät ne tappiovuodet sinällään niin kummaa ole.
Jos noin pitkään toiminut ja tuon kokoluokan firma vaikka 3 vuotena näyttää luokkaa muutamia kymmeniä tonneja näytettävää tappiota, niin ei se vielä firmaa konkurssiin vie. Mikäli jatkuva vuositappio alkaa olla sadan tonnin huonommalla puolen, niin sellainen syöksykierre ei välttämättä enää oikea ilman isoja ja ajoissa tehtäviä leikkauksia
Ihmettelen hiukan että miksi noin auliisti antavat sinulle, uudelle tuokkaalle noin tarkkaa, kuukausitasoista "ollaan plussalla / ollaan tappiolla" tulostietoa.
""Muilta työntekijöiltä olen kuullut, että ennen taloon tuloanikin tulos on yleensä ollut tappiollinen, joskus harvoin lievästi plussalla.""
Vaikeata näistäkin epämääräisistä muisteloista ja konttorijuoruista on ottaa selkoa mikä on totta ja mikä ei. Luulisi työntekijöiden olevan tyytyväisiä kun saavat pitää jakkaransa.
Pelkästään nyt kertomasi perusteella olisi tosiaan outoa että kaikki 20 henkeä saisivat jatkuvasti olla pienellä työmäärällä kokopäivätöissä. Mutta voihan taustalla voi olla muutakin mistä et kaikkea tiedä.
Joo, kyllä tässä tilanne taitaa olla se, etten tosiaankaan mitään tiedä tai sitten rahaa kasvaa firman takapihalla pusikossa... Taloon tuli uusi ilmeisen kovapalkkainen kokenut työnjohtaja. Myös vuokratyövoimaa, vaikka työtilanne on melko hiljainen ja todellakin saa keksiä mitä tekisi aikansa kuluksi. Syyskuun tilauksia joutuu jo tekemään. No kaipa tämä mysteeri joskus selviää aikanaan. Tyytyväinen tosiaan täytyy olla, harvoin näin vähällä vaivalla palkkansa saa.
>Myös vuokratyövoimaa, vaikka työtilanne on melko hiljainen ja
>todellakin saa keksiä mitä tekisi aikansa kuluksi. Syyskuun tilauksia
>joutuu jo tekemään. No kaipa tämä mysteeri joskus selviää aikanaan
Eiköhön sille mysteerillenne löydy ratkaisu siitä että noille vuokratyöntekijöillenne opetetaan kaikki nykyiset työvaiheenne ja työt tässä kesäkuun aikana.
Lomien jälkeen noin puolelle vakkaritekijöitä tulee sitten kutsuja johtajan koppiin privaattineuvotteluihin. "Lomautetaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä."
Osa vanhoista sekä helposti paikalle (tarvittaessa) kutsuttavat vuokratyöntekijät jatkavat sitten syksyllä tilausten toimituksia. Sitä mukaa kuin uusia kauppoja ja tilauksia saadaan.
Mitäs siinä ihmettelet Palkka juoksee sinä et?
Jos noilla mennään ole työssä tai lähe pois!
Omistatko firman tai oletko osakkaana?
Kysy omistajilta mikä hätänä? vai onko hätä vain sinulla?
missä tämä firma on?aina toimintaan liittyy kusetusta varsinkin muovialalla,muutaman sellaisen nähneenä voin sanoa että kieroa on kieroa kuin korkkiruuvi.