Oikeastaan on aika ristiriitaista, että johtavissa tehtävissä on useammin mies - vai onko ja onko se ristiriitaista?
Siinä mielessä on, että naisella on selkeästi voimakkaampi halu toimia johtajana, mutta ei ihan minä vaan johtajana vaan absoluuttisena johtajana.
Siinä mielessä ei, että nainen hakeutuu näennäisen luonnollisesti johtamaan ihmisiä, ei niinkään kokonaisuuksia (kokonaisvastuuta).
Minkä tyyppisiin "johtotehtäviin" naiset sitten hakeutuvat: Perheen johtajiksi, hoitamaan (*johtamaan) alle kouluikäisiä lapsia, opettamaan (*johtamaan) alaikäisiä koululaisia, hoitamaan (*johtamaan) sairaita ja vammaisia, hoitamaan (*johtamaan) vanhuksia, hoitamaan (*johtamaan) julkisen sektorin toimintoja (tästä hyvänä esimerkkinä sosiaalitoimi).
Naisille ominaisissa töissä ja kotona naiset käyttävät aikamoista valtaa (erityisesti suhteessa lapsiin). Yhteistä näissä esimerkeissä on, että vallankäytön kohde on lähes täydellisen alisteisessa asemassa suhteessa naiseen.
Olisiko niin, että naisen on suhteessa miestä vaikeampi toimia johtajana tehtävässä, jossa tuloksia mitataan, johtamista arvioidaan ja tapaa johtaa kyseenalaistetaan, joskus useammaltakin taholta?
Siinä mielessä on, että naisella on selkeästi voimakkaampi halu toimia johtajana, mutta ei ihan minä vaan johtajana vaan absoluuttisena johtajana.
Siinä mielessä ei, että nainen hakeutuu näennäisen luonnollisesti johtamaan ihmisiä, ei niinkään kokonaisuuksia (kokonaisvastuuta).
Minkä tyyppisiin "johtotehtäviin" naiset sitten hakeutuvat: Perheen johtajiksi, hoitamaan (*johtamaan) alle kouluikäisiä lapsia, opettamaan (*johtamaan) alaikäisiä koululaisia, hoitamaan (*johtamaan) sairaita ja vammaisia, hoitamaan (*johtamaan) vanhuksia, hoitamaan (*johtamaan) julkisen sektorin toimintoja (tästä hyvänä esimerkkinä sosiaalitoimi).
Naisille ominaisissa töissä ja kotona naiset käyttävät aikamoista valtaa (erityisesti suhteessa lapsiin). Yhteistä näissä esimerkeissä on, että vallankäytön kohde on lähes täydellisen alisteisessa asemassa suhteessa naiseen.
Olisiko niin, että naisen on suhteessa miestä vaikeampi toimia johtajana tehtävässä, jossa tuloksia mitataan, johtamista arvioidaan ja tapaa johtaa kyseenalaistetaan, joskus useammaltakin taholta?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ihmee shaissea kirjoitat. mene muualle harhailemaan.
Aloittaja ei taida tietää edes, mitä on johtaminen, kun vertaa johtamista hoitotyöhön.
Evoluutio asetti miehet johtamaan kokonaisuutta, useimmiten laumaa, ja naiset hoitamaan miesten määräyksestä sen yksityiskohtia, kuten tiettyä lapsikatrasta tai sairaita ja vammaisia. Johtaminen ja hoitaminen ovat kaksi ihan eri asiaa. Johtaja määrää hoitajat hoitamaan.