palkaton työ ansiosidonnaisella

pulmakulma

Tilanneskenaario: Olen ansiosidonnaisella. Tarjolla on tai oli kuukaudessa kaksi viikkoa työtä, mutta siitä EI makseta eikä maksettu palkaa. Kyseessä on siis palkaton työ. Ketään ei juksata, asia vaan on näin.

1. Pitääkö tai olisko pitänyt asia ilmoittaa etukäteen työvoimatoimistoon?
Eli paukkuuko rangaistus, jos olen tai olin palkatta töissä ja ilmoittamatta? Esimerkiksi matkoilla olostahan pitää ilmoittaa etukäteen.

2. Oma käsitykseni on, että tällaisessa tapauksessa saan 10 päivältä ansiosidonnaisen korvauksen, niinhän olen työmarkkinoiden käytettävissä olemassa tuossa skenaariossa oikeastikin. Toiselta 10 päivältä en kai ole oikeutettu saamaan korvausta, koska en ole ollut työttömänä?

3. Vähenevätkö ansiosidonnaiset tuona tarkastelujaksona 10 päivällä vai 20 päivällä?

Muuttuko tilanne, jos tuo työ kestää kahta viikkoa kauemmin ja jakaantuu silti vaikkapa kahdelle kuukaudelle? Tai jos se on pätkittäistä, tauko välillä.

4. Ja ylimääräisenä, ansiosidonnaisen loppuessa on kai Kelan päivärahankin hakemiseen sama kolmen kuukaudena aikaraja ennen peruspäivärahan korvausoikeuden vanhenemista?

8

471

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • tyottomyyskassat

      Hei,

      kiitos viestistäsi. Satunnaisen- tai osa-aikatyön vastaanottamisesta pitää aina ilmoittaa Te-toimistoon.
      Ansiopäivärahaa hakiessasi pitää hakemukseen täyttää työssäolopäivät ja työtunnit sekä liittää palkkatodistus ja kopio työsopimuksesta. Oheisesta linkistä saat enemmän tietoa sovitellusta ansiopäivärahasta

      http://www.tyj.fi/default.asp?id=468

      Tämän asian osalta kannattaa sinun ottaa yhteyttä omaan työttömyyskassaasi.

      Ystävällisin terveisin

      Tiina työttömyyskassasta

      • pulmakulma

        Hieno vastaus, mutta siinä ei ollut vastattu yhteenkään kysymykseeni. Työtä tehdessä ei voi tai voinut tietää kuinka kauan se kestää, joten on tai oli mahdotonta ilmoittaa, kestääkö se alle kaksi viikoa vai ei.
        Tunnen kyllä viittaamasi säännöt, mutta niissä ei mainita vastausta yhteenkään kysymykseeni.

        Ja koska työ on palkatonta, soviteltua päivärahaa kuvailevat säännöt eivät kerro pätkääkään sen aiheuttamista seuraamuksista.

        Sääntö ei kerro mitään palkattomasta työstä. Ohjeen mukaan sovittelussa kuluvat päivärahapäivät lasketaan palkka per alkuperäinen päiväraha, mikä on nolla per alkuperäinen päiväraha eli edelleen nolla.
        Alle kaksi viikoa kestävästä työstä ei lisäksi ohjeen perusteella tarvitsisi ilmoittaa etukäteen, miten sekin oikeasti lienee. Eli pitääkö vain antautua kyykytettäväksi. Minulle olisi sama vaikka en saisi penniäkään, kunhan sen vain tietäsi olevan sääntöön perustuvaa ja voisin sen itse etukäteen laskea.

        Helpompaa varmaan olisi asennoitua olevansa tiskin toisella puolella ja laskea esimerkki pahimman mukaan:

        Työtön urpo on hakemuksessan ilmaissut olleensa 4 viikon jaksossa kaksi viikkoa kokonaan työttömänä ja kaksi viikkoa (tai vaikka päivää vaille) palkatta töissä ilmoittamatta siitä etukäteen. Siis kerran vielä: ei palkkaa.
        Millä perusteella viranomaisella on oikeus maksaa korvausta vain kahdelta viikolta? Urpohan ilmoitti olleensä työssä, joten jokin koira siinä on kumminkin haudattuna, olisi olut hiljaa vaan ja junaillut neljän viikon rahat.
        Vai olisiko jossain syy ja oikeus nakittaa urpoa vaikka karenssilla, kun meni töihin ilmoittamatta ja oli teki sen palkatta, huijari varmaan...?

        Löytyisikö nyt vastaus? Eli väheneekö ansiopäivät 20 vai 10 yksikköä?

        Kiittäen, ei missään nimessä pilkaten,
        Pulmakulma


    • kela

      Hei,

      kiitos kysymyksestäsi. Vastaan sinulle Kelaa koskevaan kysymykseen eli kohtaan 4.

      Mikäli ansiopäivärahan 500 päivää työttömyyskassassa tulee täyteen, voit sen jälkeen hakea Kelasta työmarkkinatukea. Kelan työttömyysetuuksissa on kolmen kuukauden takautuva hakuaika.

      Ystävällisin terveisin,
      Kirsi Kelasta

    • tyottomyyskassat

      Hyvä Pulmakulma,

      Yritän tarkentaa vielä hieman aiempaa vastaustani.

      Vain maksetut päivät kuluttavat ansiopäivärahan 500 päivän laskuria.

      On mahdollista, että palkaton työ estää ansiopäivärahan saamisen sellaisilta päiviltä, kun olet työssä, josta normaalisti maksettaisiin palkkaa. Vapaaehtoistyötä voi tietyissä tilanteissa tehdä ilman, että se vaikuttaa ansiopäivärahan saamiseen.

      Työ- ja elinkeinotoimisto ottaa kantaa asiaan ja antaa kassaa sitovan lausunnon asiasta.

      Voit olla yhteydessä suoraan TE-toimistoon ja kysyä asiasta.

      Tehdystä työstä tulisi aina merkitä työtunnit ansioturvahakemukseen sille päivälle, kun työ on tehty riippumatta onko siitä saatu palkkaa.

      Ystävällisin terveisin,

      Tiina Työttömyyskassasta

    • Sisäänkirjautumaton

      Eiköhän se mene niin, että jos olet työmarkkinoiden käytettävissä, eli voit lähteä sieltä palkattomasta työstä tarvittaessa töihin, koulutushaastatteluun, työhaastatteluun tms. ja olet tavoitettavissa tuona aikana, olet oikeutettu työttömyysturvaan. Jos taas olet sitoutunut olemaan tuon kaksi viikkoa vapaaehtoistyössä, etkä voisi sinä aikana ottaa töitä vastaan jos niitä ilmaantuisi, et ole oikeutettu työttömyysturvaan. Ok?

      • luulisin näin

        Et saa tehdä palkatonta työtä.
        Koska ammattiliitto vaatii että on maksettava
        työehtosopimuksen mukainen vähimmäispalkka.
        työaika oltava työehtosopimuken mukainen.
        jos se on alle 18 tuntia viikossa päiviä ei kerry.

        Jos teet ilman palkkaa töitä niin muut työntekijät voi
        viedä sinut saunan taakse.


    • Talkoilla

      Jos ei tee töitä vaan talkoita.
      Talkoista ei makseta työehtosopimuksen mukaista palkkaa eikä muutakaan palkkaa.

    • tyokkari

      Hei nimimerkki Pulmakulma,

      kiitos kysymyksestäsi.

      Työttömän työnhakijan velvollisuus on ilmoittaa työllistymisestään työ- ja elinkeinotoimistoon. Työnhakijalla on oikeus työttömyysetuuteen siltä ajalta, jona hän palkatta osallistuu tavanomaiseen yleishyödylliseen vapaaehtoistyöhön tai tavanomaiseen talkootyöhön.

      Sen sijaan taloudellisen voiton tavoittelemiseen liittyvässä toiminnassa tehty palkatonkaan työ ei ole työttömyysetuutta saaden mahdollista. Toisin sanoen työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen, jos hän palkatta työskentelee yrityksessä tai sellaisissa tehtävissä, jotka yleisesti tehdään työsuhteessa tai yritystoimintana.

      Terveisin Teppo työkkäristä

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ootko nainen noin mustis musta

      Onhan se toki imartelevaa kun olet kaunis ja kaikkea muutakin, mutta ehkä vähän kummallista, kun ei varsinaisesti olla t
      Ikävä
      88
      7141
    2. Sen kerran kun siellä käyn

      Voisit olla paikalla💚💛☘️
      Ikävä
      35
      3791
    3. Kumpa tietäisin. Miehelle.

      Vieläkö toivot jotain viestiä, vai suutuitko taas...kun...🤔
      Ikävä
      45
      3360
    4. Kauan säkin jaksoit

      Minun perässä juosta. Kunnes pahoitit mielen. Kuinka monta anteeksipyyntöä olet vailla? 🧐
      Ikävä
      40
      2532
    5. rakastan sinua!

      Tule ja ota, kasvetaan yhdessä paremmiksi ❤️❤️❤️❤️ kaikki anteeksi ❤️❤️❤️
      Ikävä
      41
      2262
    6. Joel Harkimo ja Janni Hussi eroavat

      Tämä on ilon päivä 😊
      Kotimaiset julkkisjuorut
      206
      2259
    7. Sä olet nainen kuuluisa..

      ..etkä mitenkään hyvällä tavalla.
      Suhteet
      122
      2192
    8. Miksi kaipaat

      Ja olet elämässäni vielä kaiken tämän jälkeen? Eikö kaikki ole jo selvää välillämme?
      Ikävä
      29
      2119
    9. Mietin tässä T....

      Oletko jo kesälomalla.?Keli on ihanaa, ja sinä nautit veneilystä.... Edelleen käyt mielessä.... En ole unohtanut sinua..
      Suhteet
      24
      1868
    10. Siis hetkonen

      Rakastetaankohan me kummatkin toisiamme, ja aletaan tajuamaan se pikkuhiljaa 🤯
      Ikävä
      40
      1749
    Aihe