Hei!
Olen työskennellyt saman yrityksen palveluksessa kohta kaksi vuotta toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella tarvittaessa töihin kutsuttavana. Työsopimukseeni ei ole määritelty minimityöaikaa, joten tuntimääräni vaihtelee siis nollasta lähes täysiin tunteihin. Onko takuutuntien puuttuminen pätevä syy irtisanoutua työstä vai joutuisinko karenssiin irtisanoutuessani?
Tarvittaessa töihin kutsuttava
nollatuntilainen
4
368
Vastaukset
- nollatuntilainen
Odotan edelleen vastausta.
- nollatuntilainen
Uskon, että tämä asia kiinnostaa myös montaa muuta. Ainakin itse tiedän useammankin henkilön samanlaisella "nollasopimuksella" olevaa, jotka pohtivat samaa voiko takuutuntien puuttumiseen vedoten irtisanoa sopimuksen.
- nollatuntilainen
Olisiko mahdollista saada vastausta tähän?
- ajatteIija
Hyvä ihminen soita siihen ammattiliittoon johon kuulut.
Ne kyllä tietää mitä sinun pitää tehdä.
Työkkäri ja KELA ei voi pian antaa vastauksia,
pelkäävät vastaavansa väärin,jolloin voit käyttää,
heidän vastausta hyväksesi.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 543018
- 612841
SDP:n lyhyt selviytymisopas
1. Komitea on vastaus, oli kysymys mikä tahansa Jos maailma on muuttumassa tai jossain palaa, demari ei hätiköi. Ensin p462381Kiva kun SDP alkaa hallitsemaan Suomea
Vanhat hyvät ajat taas palaavat ja kansa vaurastuu. Muistatteko vielä Sorsan aikakauden? Silloin Suomessa tehtiin jopa422371- 632137
- 552035
Mitä se olisi
Jos sinä mies saisit sanoa kaivatullesi mitä vain juuri nyt. Ilman mitään seuraamuksia yms. Niin mitä sanoisit?411005Toivoisitko
Toivoisitko, että kaivattusi olisi introvertimpi tai extrovertimpi? Itsenäinen tai tarvitsisi enemmän apua/sinua? Osoit115946Nanna Karalahti :Paljastus bisneksistä Jere Karalahden kanssa!
Ottanut yhteyttä seiskalehden toimittajaan ja kertonut totuuden yhteisestä Herotreeni-nimisestä verkkovalmenuksesta.123909Sotekeskus
Aloite on hyvä, kiitokset siitä. Mutta jos olette yhtään seuranneet hyvinvointialueen kokouksia niin sehän on jo nuijit38884