Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kahvi laittomaksi työpaikoilla.

    Jos tupakka kielletään kokonaan, niin tasapuolisuuden vuoksi myös kahvi kuuluu rikollistaa työpaikoilla täysin.
    862
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Myös naimisissa olevien väliset seksisekoilut tulee rikollistaa työpaikoilla täysin...

    Äänestä

    Kannatan

    Äänestä

    Joo, Coca-cola apteekkiin ja kahvi kieltoon niin ympyrä sulkeutuu. Ja vielä kieltolaki ja pimee viinanpoltto.

    Äänestä

    Minä vaadin sekuntikelloja kaikille työpaikoille. Ajatteluunkaan ei ole aikaa. Me tarvitaan suorituksia, suorituksia ja suorituksia. Jos käy vessassa, niin sekuntikello pitää pysäyttää siksi aikaa. Veden juominen on ehdottomasti kiellettyä, koska se vie liikaa aikaa. Jokainen menetetty sekunti johtaa jokaisen alkavan tunnin palkan menetykseen. Työpaikalle pitää saapua siten, että voi lyödä kellon käyntiin klo 8.00. Pois saa lähteä vasta kun on 8 tuntia kellossa sekunnilleen. Sairauspoissaoloihin ei ole varaa. Työpaikka menee alta saman tien.

    Äänestä

    Kahvilla ja tupakalla ne armeijat ovat aina liikkuneet ... miten tulevaisuudessa?

    Äänestä

    • Ruoskalla ja kepillä

      Äänestä

    Meillä taas on kahvitauot, kunnon ruokatunnit, lepohetket ja tupakkatauot ja kaikki puskee töitä.

    Äänestä

    • Meidän työntekijät on patalaiskoja ja niitä pitää aina kytätä selän takana. Muuten ne alkaa juttelemaan ja jotain vaarallista voi tapahtua, kuten joku innovaatio. Ja silloin on piru merrassa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kahvipoiskaikilta kirjoitti:

    Jos tupakka kielletään kokonaan, niin tasapuolisuuden vuoksi myös kahvi kuuluu rikollistaa työpaikoilla täysin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu