Hätä!

Kysyisin mikä käy selvitykseksi Kelalle seuraavassa tapauksessa? Lopetin vuonna 2008 yel:in maksamisen kun sinä vuonna ei ollut yrityksessä tuloja laman johdosta. Vuonna 2009 tuli voittoa yritykselle 35000€, mutta se riitti hädin tuskin lainojen lyhennyksiin, joten jäi yel maksamatta. No nyt tänä keväänä kajahti syöpä nuorelle miehelle ja hakiessani sairaspäivärahaa Kelalta he kysyvät syytä miksi en ole maksanut yel:iä vaikka tulot ovatkin 35000€. Eli onko olemassa jotain perustelua mikä menisi Kelalle läpi ja saisin sairaspäivärahaa vahvistetun työtulon mukaan? Kiitos jo etukäteen älyttömästi...
1343
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Valitettavaa, että noin on käynyt, mutta taitaapi olla niin, että mitään ei heru. Et ole maksanut YEL:iä, joten on käytännössä aivan sama, oletko nostanut palkkaa 0€ vai 100 000€. Sinua asia tuskin lohduttaa, mutta toivottavasti muut yrittäjät edes hieman havahtuvat YEL:n suhteen. Sama pätee muiden vakuutusten suhteen. Kustannuksia tulee, mutta lähes ainoa tapa varautua pahimpaan.

Toivon kuitenkin, että asiat järjestyvät ja paranet. Tsemppiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Syöpä 30v. kirjoitti:

Kysyisin mikä käy selvitykseksi Kelalle seuraavassa tapauksessa? Lopetin vuonna 2008 yel:in maksamisen kun sinä vuonna ei ollut yrityksessä tuloja laman johdosta. Vuonna 2009 tuli voittoa yritykselle 35000€, mutta se riitti hädin tuskin lainojen lyhennyksiin, joten jäi yel maksamatta. No nyt tänä keväänä kajahti syöpä nuorelle miehelle ja hakiessani sairaspäivärahaa Kelalta he kysyvät syytä miksi en ole maksanut yel:iä vaikka tulot ovatkin 35000€. Eli onko olemassa jotain perustelua mikä menisi Kelalle läpi ja saisin sairaspäivärahaa vahvistetun työtulon mukaan? Kiitos jo etukäteen älyttömästi...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu