Olen yksi kolmesta vastuunalaisesta yhtiömiehestä kommandiittiyhtiössä ja tilanne on viimeisen vuoden aikana yrityksessämme muuttunut varsin ikäväksi. Muut vastuunalaiset yhtiömiehet eivät tunnu kunnioittavan minua tai työpanostani lainkaan, ja tekevät suuriakin päätöksiä selkäni takana.
Epäkunnioitus ja jopa työpaikkakiusaaminen on jatkunut jo pitkään monissa pienissä asioissa. Olen esimerkiksi pyytänyt yhtä vastuunalaista yhtiömiestä tekemään erään kotisivuihin liittyvän muutoksen jo yli vuosi sitten, mutta lukuisista pyynnöistäni huolimatta hän ei ole tehnyt sitä. Kyse on n. puolen tunnin hommasta, mutta en itse osaa sitä tehdä. Kun kysyn miksi hän ei tee sitä, hän vastaa "Olen tehnyt kaikkea muuta" ja muut yhtiökumppanit (eli toinen vastuunalainen ja äänetön) puolustavat häntä. Eihän kukaan voi muussakaan työssä jättää töitään tekemättä vedoten tuollaiseen syyhyn!
Jokin aika sitten minulle selvisi, että yhtiökumppanimme ovat pitkään valmistelleet suurta projektia selkäni takana. Alustavasti projektista oli kyllä puhetta yhdessä ja silloin puhuttiin ilman muuta niin, että kaikki osallistuvat siihen. Silloin se ei kuitenkaan vielä ollut ajankohtainen, vaan puhe oli toteuttaa se myöhemmin. Vähän aikaa sitten löysin sattumalta toimitiloistamme papereita, joista kävi ilmi että projektia ollaankin valmisteltu jo pitkään, ja siihen mm.haettu tukirahoitusta (kahden muun vastuunalaisen yhtiömiehen nimet on mainittu hakemuksessa, minun ei) ja vuokrattu tiloja, hommattu apulaisia, tehty hankintoja yms. Minulle ei ole kerrottu näistä mitään! Esimerkiksi tilojen vuokrauksessa puhutaan jo melko suurista rahasummista.
Kysymys kuuluukin: mitä voin tehdä? Lainsäädännössä ja yhtiösopimuksessa sanotaan, että yhtiön asioista päättävät vastuunalaiset yhtiömiehet yksin tai yhdessä. Miten suuria päätöksiä muut vastuunalaiset voivat tehdä kysymättä minulta? Missä menee raja? Vai voivatko muut päättää mitä mieleen tulee kysymättä minulta lainkaan?
Luottamus yhtiökumppaneihin on jo täysin mennyt ja luultavasti lähden kuviosta lätkimään, mutta haluan ensin tietää voinko millään tavalla vaikuttaa mihinkään mitä yrityksessämme tapahtuu.
Epäkunnioitus ja jopa työpaikkakiusaaminen on jatkunut jo pitkään monissa pienissä asioissa. Olen esimerkiksi pyytänyt yhtä vastuunalaista yhtiömiestä tekemään erään kotisivuihin liittyvän muutoksen jo yli vuosi sitten, mutta lukuisista pyynnöistäni huolimatta hän ei ole tehnyt sitä. Kyse on n. puolen tunnin hommasta, mutta en itse osaa sitä tehdä. Kun kysyn miksi hän ei tee sitä, hän vastaa "Olen tehnyt kaikkea muuta" ja muut yhtiökumppanit (eli toinen vastuunalainen ja äänetön) puolustavat häntä. Eihän kukaan voi muussakaan työssä jättää töitään tekemättä vedoten tuollaiseen syyhyn!
Jokin aika sitten minulle selvisi, että yhtiökumppanimme ovat pitkään valmistelleet suurta projektia selkäni takana. Alustavasti projektista oli kyllä puhetta yhdessä ja silloin puhuttiin ilman muuta niin, että kaikki osallistuvat siihen. Silloin se ei kuitenkaan vielä ollut ajankohtainen, vaan puhe oli toteuttaa se myöhemmin. Vähän aikaa sitten löysin sattumalta toimitiloistamme papereita, joista kävi ilmi että projektia ollaankin valmisteltu jo pitkään, ja siihen mm.haettu tukirahoitusta (kahden muun vastuunalaisen yhtiömiehen nimet on mainittu hakemuksessa, minun ei) ja vuokrattu tiloja, hommattu apulaisia, tehty hankintoja yms. Minulle ei ole kerrottu näistä mitään! Esimerkiksi tilojen vuokrauksessa puhutaan jo melko suurista rahasummista.
Kysymys kuuluukin: mitä voin tehdä? Lainsäädännössä ja yhtiösopimuksessa sanotaan, että yhtiön asioista päättävät vastuunalaiset yhtiömiehet yksin tai yhdessä. Miten suuria päätöksiä muut vastuunalaiset voivat tehdä kysymättä minulta? Missä menee raja? Vai voivatko muut päättää mitä mieleen tulee kysymättä minulta lainkaan?
Luottamus yhtiökumppaneihin on jo täysin mennyt ja luultavasti lähden kuviosta lätkimään, mutta haluan ensin tietää voinko millään tavalla vaikuttaa mihinkään mitä yrityksessämme tapahtuu.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Pitäis ilmanmuuta olla Oy tollasessa tapauksessa kun on useampi omistaja.
Ky:n tai avoimenyhtiön kassan voi kupata "tosta vaan" Oy:ssä häkki heilahtaa.
Vaikeeta on jos kaks omistaa pelaa yhteen yhtä vastaan.
Näyttää olevan niin, että sun kannattaa luopua yhtiömiehen paikasta.
perusta oma, mutta rivien välistä lukemalla sä et vaan osaa.. sinuun ei luoteta, etkä osaa pyörittää yritystä, muut taitaa osata pyörittää sua paremmin.
Eipä taida olla mitään tehtävissä. Kaksi muuta on jostain syystä päättäneet lähteä uusiin bisneksiin keskenään ilman sinua. Kannattanee irtautua mahdollisimman pian. Riitelemään ei kannata ryhtuä ellei ole mainittavia taloudellisia intressejä, siinä palaa vain aikaa ja rahaa.