Jämerän toimitusjohtajalle potkut?

Onko totta, että se viimeinkin sai kenkää? Onko vielä mahdollista, että saatais pitää työpaikat vai onko kaikki jo menetetty. Ainakin toimituksista päätellen kaikki on päin v..tua. Paremmalta kuitenkin jo tuntuu, kun on yksi tuhnu vähemmän.
9485
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Älähän vie nualase..ei oo timollakaa mitää uutta annettavaa. mitä se on saanu aikaa? Kurjuutta kurjuuden perää. kaatuu kaatuu

Äänestä
  • Niin on, hyvä Jouni. Sä aina valat uskoa.

    Äänestä

Eikös niitä tuhnuja vähentynny kaks, 1kpl liiketoimintajohtajia näyttää uupuvan, tosin toinen tohelo viellä jäljellä!

Äänestä
  • Onhan siellä yks tuhnu taas vähemmän, kun tuotantopäällikkö siirtyi tien toiselle puolelle.

    Äänestä

Vihdoin on oikeus käynyt ja saadaan rauha rakentaa, jos mitään on enää tehtävissä. Mitenkäs se Vennamo tollasista pelleistä sanoikaan ja oli varmaan ihan oikeassa, sinne ne kuuluu.

Äänestä

Ku vasta huomasin ton jutun niin onko työt jo lisääntyny vai onko lomat vielä päällä vai jatkuuko. Ei pysty aina tekemään mitää vaikka olis mikä uus johtaja tai mitä siitä vanhasta on apua. ei kai osaa johtaa, on kai parempi katuhommis.

Äänestä
  • Tekeekö ne peikosta johtajan kun sen porukka painaa parhaiten tulosta..

    Äänestä

Kuka antais Elinkenotyhmän johtajalle potkut. Kauppakeskus avataan vuosi sen jälkeen kun kaveri on lähtenyt eläkkeelle.

Äänestä

juha yritti toisella nimellä mutta eipä tainnut onnistua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


turvenuijat kirjoitti:

Onko totta, että se viimeinkin sai kenkää? Onko vielä mahdollista, että saatais pitää työpaikat vai onko kaikki jo menetetty. Ainakin toimituksista päätellen kaikki on päin v..tua. Paremmalta kuitenkin jo tuntuu, kun on yksi tuhnu vähemmän.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu