Olin koeajalla palkattu kunnan töihin hoitopuolen lähihoitajaksi.
Tarkoituksena työllistyä vakivirkaan.
Työnantaja purki koeajalla työsuhteen ilmoittamatta syytä.(ei kuulemma tarvitse ilmoittaa)
Ilmottauduin työkkäriin heti.En ollut työttömyyskassan jäsen. Työkkäri tekee kuukauden kuluttua työvoimapoliittisen lausunnon.Käännyin sossun puoleen
josko se vois auttaa tilanteessa vuokra ja ruoka kuluissa .Tehtävä selvitys kolmen kuukauden tuloista ja menoista .Laskivat että olen tiennannut sen verran että ylijäämää olisi joka kuukaudelta jäännyt :Että minun olisi pitännyt säästää niistä
mahdollista irtisanomista ennakoiden .Elikkä eivät maksa mitään .Tammikuussa seuraava aika 9 päivä viikko siitä eteenpäin ennenkuin maksaisivat mitään.
Ja vuokra muut laskut erääntyy ennen sitä.Elikkä anelemaan lykkäystä maksuihin .
Joulu menneee mukavasti .Tilit menneet ja autokin pitää palauttaa liikkeeseen takaisin.(oli työnsaannin ehtona että on auto)
Kysymys
5
76
Vastaukset
- Kivilla147
Paskanjauhantaa. Vaikka kuinka on koeajalla, on irtisanomisen syy ilmoitettava. Riitautus asiassa on ainoa oikea vaihtoehto, nimittäin siinä tapauksessa että et itse ole ollut edesauttamassa irtisanomista. Toisekseen, ei kenelläkään ole lainvoimaista velvollisuutta säästää rahaa. Sossu toimii laittomasti.
- Älä höpötä
Tulipa vääriä vastauksia.
Koeaikana voidaan työsuhde purkaa ilmoittamatta syytä. Itse asiassa laki sanoo vain, että työsuhdetta ei saa purkaa epäasillisin syin, esim. sairauteen vedoten. Mutta laki ei sano, että purkamiselle pitäisi ilmoittaa syy.
Toisekseen, sossu voi kyllä ihan lakiin perustuen "vyöryttää" ansiotuloja kahden kuukauden ajalta.
Joten riitautukselle ei ole mitään perusteita, eikä se sitä paitsi toisi aloittajalle sitä työpaikkaa takaisin. - näin on tosi
Älä höpötä kirjoitti:
Tulipa vääriä vastauksia.
Koeaikana voidaan työsuhde purkaa ilmoittamatta syytä. Itse asiassa laki sanoo vain, että työsuhdetta ei saa purkaa epäasillisin syin, esim. sairauteen vedoten. Mutta laki ei sano, että purkamiselle pitäisi ilmoittaa syy.
Toisekseen, sossu voi kyllä ihan lakiin perustuen "vyöryttää" ansiotuloja kahden kuukauden ajalta.
Joten riitautukselle ei ole mitään perusteita, eikä se sitä paitsi toisi aloittajalle sitä työpaikkaa takaisin.Miten voidaan todeta ettei syy ollut epäasiallinen ellei syytä ilmoiteta? Käytännössä todistustaakka siirtyy työnanatajalle jos purku riitautetaan ja viimeistään käräjillä tuo syy on ilmoitettava, ellei ilmoita niin on todennäköistä että purku todetaan laittomaksi. Tästä on lukuisia esimerkkejä.
Tuo sossun vyöryttämisen laillisuus on epäselvä asia sekin, kannattaa valittaa.
Ellei purun syytä ilmoiteta on se lähes aina laiton purku, tosin oikeus siitä päättää. Ei tuo työpaikkaa takaisin mutta rahallisen korvauksen kyllä, useamman kuukauden palkan ja saattaa työnantajakin noudattaa lakia seuraavalla kerralla.
- älä annan periksi
Tuleehan sieltä sentään vielä kai lopputili.
Noh, kannattaisi kumminkin sen verran kysyä entiseltä esimieheltä (tai miettiä omassa päässään) että tekikö työnsä niin että saa hänet suosittelijaksi tuleviin duunipaikkoihin.
Hoitoalalla kun on pulaa ja varsinkin näin juhlapyhäaikana ja kun kerran autokin on että pääsee esimerkiksi naapurikuntiinkin, niin varmasti löytyy tuntitöitä ja muita tuurauskeikkoja jos on joku jonka voi mainita suosittelijaksi.
Varmaan kyllä löytyy ilman suosittelijaakin. Mutta sen avulla varmasti. - drety
Kyllä vain. Työsuhteen purkuun on AINA ilmoitettava syy, vaikka kuinka olisi koeajalla. Ja syyn saa viimeistään raastuvan kautta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1101064
Tiedät, että en voi enää laittaa viestiä
Aikaa kulunut. Eikä se näyttäisi enää luontevalta vastata näin pitkän ajan jälkeen. Tiedän myös, että sinä et enää lait82794Tuleeko Martinasta rouva Muhis
Saako vihdoinkin ne haaveilemansa prinsessa häät Hajjin entinen Muhammad kanssa, 😂 yhteistä heillä on se, että molemmat262586Nostetaanpas kissa pöydälle: Onko Kuhmossa työpaikkakiusaamista?
Kuka uskaltaa puhua? Vai uskaltaako kukaan? Naisvaltaisella alalla on kuulemma Kuhmossa ruma tilanne. Mitä aikuiset ede15563- 65531
- 92499
- 26492
Oletko miettinyt sitä
Että jos meidän persoonat ei sovi yhtään yhteen ;) No onneksi kumpikin on fiksu eikä halua toiselle mitään pahaa.47491- 47427
- 30416