Saako (entinen) työnantaja kertoa irtisanomiseen johtaneista syistä, esim. alkoholinkäytöstä ulkopuolisille? Tiedän tapauksen jossa tieto oli kiirinyt potentiaaliselle uudelle työpaikalle juuri ennen sovittua työhaastattelua ja haastattelu peruttiin (kertomatta kuitenkaan todellista syytä). Myöhemmin työnhakija sai vahvistuksen epäilylleen, että edellinen työnantaja oli "varoittanut" uutta. Eikö tällainen toiminta ole millään lailla kiellettyä? Nyt ko. ihmisen on todella vaikea löytää töitä, vaikka onkin parantanut tapansa.
Työnantajan vaitiolovelvollisuus irtisanomisen yksityiskohdista
Sivusta seurannut
11
3000
Vastaukset
- ??
en tiedä saako entinen työnantaja kertoa mitään syistä, mutta käsittääkseni työhaastattelija ei olisi saanut ottaa yhteyttä entiseen työpaikkaan ilman hakijan lupaa..
- iwuriewuieutieuit
Vain tyhmät työnantajat EIVÄT kysele työnhakijoiden taustoista tai ylipäätään tarkista niitä. Eiköhän tossakin tapauksessa työntekijälle voi sanoa, että ihan on oma vikansa vaikka on parantanut tapansa. Ei ole työnantajien vika ettei hän saa töitä vaan ihan hänen oma vikansa kun ryyppäsi. Itse on tilanteensa aiheuttanut.
- 9+1
Hyvin yleistä on kysellä taustoja. Harvassa on ex- työnantajat joiden selvennys ei tuossa tilanteessa kertoisi asioiden todellista tilannetta. Kertoisitko itse että x on hyvä työntekijä jos todellisuus on aivan muuta, tuskin. Eikä siinä tarvitse paljon, edes kertoa, rekrytoijat osaavat lukea rivien välistä.
- pitääkin kertoa
aina työnantajat keskenään tietoja vaihtavat niin työntekijöiden hyvistä kuin huonoistakin puolista ja se on pelkästä'än hyvä,Muistakaa että hyvä kello kauas kuuluu ....
- Selkeää
Olet typerä pummi. Alkoholin käyttösi on kaikilla tiedossa, ei siinä kertojia tarvita. Sinulle nauraa kaikki, koska haiset pahalle ja katseesi on tyhjää täynnä. Lisäksi tein sinusta ilmoituksen poliisille, koska olet ollut kännissä työssä.
- et osaa muuta
painu jätkä **puu ja laita pääsi sinne!.
- 6+6
minä olen työpaikkaa vaihtaessani kehoittanut soittamaan entiselle työnantajalleni ja sanonut että he mielellään kertovat lisää...Joka kerta on työpaikka irronnut ilman soittoja...siis 2kertaa olen iässäni vaihtanut työpaikkaa.
- ingengööör
Eihän se välttämättä työnantaja ole kertonut, kait ne työkaveritkin asian tietävät vielä selkeämmin. Ihmiset kun vaihtavat ristiin työpaikkoja, niin eiköhän tietokin liiku siinä samalla. Aika harvoin kyllä alkoholi on niin iso ongelma, että sen takia saa fudut.
- Insinöörit
Haisevat vanhalle viinalle ja ulosteelle.
- Ingengööör
Insinöörit kirjoitti:
Haisevat vanhalle viinalle ja ulosteelle.
Hahhah, no kyllä rapulatyöläiset haistaa pitkän matkan päästä. Taitaa olla vaan enempi duunarihommissa tää kaljaongelma.
- Sorry,.-,.-
Valitettavasti työnantajat puhuvat keskenään ihan niin kuin me työntekijätkin entisistä työnantajistamme. Mikähän laki tuollaisen kieltää ja miten se voidaan todistaa?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ruotsissa uusi vakava ongelma: Vanhusten seksuaalinen hyväksikäyttö
palvelutaloissa ja kotihoidossa. Tämäkin on ihan puhtaasti väärän maahanmuuton vaikutusta, sillä tekijät ovat kaikki keh731910Työeläkkeiden maksaminen lopetettava ASAP.
"Vanhimmat sukupolvet ovat saaneet vastinetta eläkemaksuilleen moninkertaisesti nykyisiin ja tuleviin sukupolviin verr971653- 1471207
- 59688
- 198652
Järkytys uutisten ystäville - Huomenta Suomen kesään iso muutos
Huomenta Suomi on monen suomalaisen vakio-ohjelma. Suorana nähtävä Huomenta Suomi seuraa päivän tärkeimpiä uutisia, pol6636Trumpille jälleen voitto
Trump ensin tuhosi Iranin ydinohjusprojektin, jotta ko. terroristivaltio ei voisi aiheuttaa ydinsotaa. Ja nyt Trump pako191553- 54537
- 46488
Haluan teidät molemmat elämääni
Toista rakastan todella syvästi, ja toinen on kuin paras ystävä minulle. En voi luopua kummastakaan... </337462