Valikko

Työpaikkakiusaaminen

Kiusataanko sinua työpaikallasi? Miten toimia kun pomo hyväksikäyttää sinua? Keskustele työpaikkakiusaamisesta.

ALOITA UUSI KESKUSTELU


Keskustelut

23.04.2015
Kaksinaamainen työkaveri
Työhistoriaa on takana jo parikymmentä vuotta ja aina olen tullut työkavereideni kanssa toimeen ja suurimmasta osasta heistä on tullut ystäviäni joiden kanssa pidetään yhteyttä vielä työpaikan vaihduttua (ammatissani työyhteisöt ovat tyypillisesti pieniä). Nytpä sitten ensimmäisen kerran olen törmännyt tähän varmaan aika yleiseenkin ihmistyyppiin. Ihmiseen, joka tekee töissä niin vähän kuin mahdollista mutta osaa antaa esimiehelle ja asiakkaille sen kuvan, että hänhän sen kaiken tekee. Kun pomo on pois - mitä usein on - tekee yhteisiä töitä sen verran, että voi sanoa tehneensä ja jättää kaikki haastellisemmat hommat minulle. On sosiaalisesti lahjakas ja saa pomon uskomaan omaan työpanokseensa. Alan olla jo työuupunut ja kertonutkin pomolle, että en tahdo saada nukuttua. Taas yksi työntekijä jäi sairaslomalle ja työt kasaantuvat entistä enemmän ja tuntuu epätoivoiselta. Pomo sanoo, että jakakaa töitä - mutta miten niitä pystyy tämmöisen kanssa jakamaan mitenkään tasapuolisesti? Epäilen, että jos menen neuvottelemaan asiasta pomon kanssa niin häviölle jään - työkaveri on hankkiutunut pomon ystäväksi ja on sinnepäin niin empaattinen että... Tässä olen sitten jo kolme viikkoa paiskinut liki kahden ja puolen ihmisen työt. Tänään kun pomo sitten palasi työpaikalle, niin eiköhän tämä naisihminen tullut työhuoneeseeni ja kertomaan, että "älä nyt väsytä itseäsi, katsotaan niitä töitä sitten ensi viikolla yhdessä... ja kyllähän sinä tiedät, että minä autan kyllä..." (todellakin: sen "auttamisen" minä tiedän) Tietenkin hän piti huolen siitä, että pomo kuuli tämän keskustelun. Jos olisin sanonut suoraan, että eipä tuota apua ole tässä viime viikkoina juurikaan näkynyt, niin olisin vain leimautunut hankalaksi työkaveriksi (olihan hän jo ehtinyt kertoa miten ME olemme pärjänneet hienosti toisten sairaslomien ja lomien ajan), joten en sitten osannut sanoa oikein mitään. Nyt alan olla niin väsynyt, että en varmaan enää edes ajattele selkeästi ja työtehokin kärsii. Näistä on varmaan muillakin kokemuksia. Auttakaa nyt tolloa: mitä tässä voi tehdä? Uskon, että odottamalla tilanne vain pahenee ja sairastun lopulta uupumukseen (mikä nyt ei kauhean kaukana ole nytkään). Miten tämä ystäväpomon saa uskomaan, että tämä ihana ja empaattinen alainen ei olekaan yhtä empaattinen työkavereille? Irtisanoutumistakin olen harkinnut....
4
Työ ja opiskelu > Työelämä > Työpaikkakiusaaminen
12.04.2015
Työpaikkakiusaaminen
Onko muilla kiusatuilla kokemusta siitä, että työnantaja (tässä tapauksessa ylin esimies, ei siis lähinesimies) haluaa työntekijän pois koko työyhteisöstä ja työpaikalta vaatimalla tämän ihmisen laajempiin työkyvyn arvio testeihin ?. Eikä tämäkään vielä riitä, vaan yritetään saada se ihminen näillä työkyvyn arvio testeillä todistettua, että tämä ihminen joutaa lopullisesti sairaseläkkeelle koko omasta ammatistaan ja työstään, kun on kerran sairastanut masennuksen ja työuupumuksen, vaikka olisi siitä tervehtynytkin (siis saanut siltä osin terveen paperit). Tämän jälkeen ruvetaan katsomaan mitä muita rajoitteita tältä ihmiseltä löytyy, jotta työnantaja voi vaatia lääkäriltä lapun sitä varten, että hän ei voi toimia ko. Ammatissaan tällä paikkakunnalla, siis muualla paikkakunnalla ja toisella työnantajalla voi. Onko muilla tämän kaltaisia kokemuksia ?. Ja jos on, niin miten olette niistä selvinneet tai menneet eteenpäin ?. Olen hoitoalalla ja nyt siinä onnellisessa asemassa, että kuljen nykyään toisella paikkakunnalla töissä. Teen toisella paikkakunnalla samaa työtä kuin sillä mistä minut "ajettiin" pois. Joka on aika outoa, että kuljet 200 km päivässä (meno ja tulo ajot), jotta saat tehdä sitä omaa alaa toisella paikkakunnalla, kun et saa tehdä enää sillä missä olet sitä ennen tehnyt. Sitä ihmettelen, mikä saa ihmiset tekemään jotain tälläistä ja näin julmaa ?. Onko se vihaa ? Vai kateutta ? Vai häpeää siitä, mitä se ihminen on elämässään joutunut käymään läpi ?. Katsotaan rauhassa miten minun asiat etenee, onneksi koko "kiusaamis vyyhti" on usean vuoden ajalta hyvin tarkkaan laitettu ylös ja liitto/työsuojelu/asianajaja tietoisia kaikista tapahtumista, siis ihan kaikista. Sen olen päättänyt, että ihan maton alle en tälläisiä asioita laita, vaan vien ne eteenpäin. Sillä mitä menetettävää minulla enää on, kun omalla paikkakunnalla ei ole minulle tarjota mitään työtä; se on tullut niin hyvin selväksi.
13
Työ ja opiskelu > Työelämä > Työpaikkakiusaaminen

Sivu /197