Miten hoitoalalla työtapaturmassa vammautumiset korvataan?

Ei mitenkään!

Moni selkä on hoitoalalla mennyt. Entä miten todistat, jos saat töissä esim ESBL:n tai MRSA:n että olet ne töissä saanut? Et mitenkään. Sanotaan, että ovat perusterveelle hoitajalle vaarattomat mutta hoitajakin vanhenee. Mikä sen mukavampaa kuin viedä ko. jutut kotiin omalle perheelle.
Hoitotyötä tehdään nykyään kiireessä alle minimimitoitusten puutteellisilla välineillä. Palkka on pieni. Hoitajiin kohdistuu enenevissä määrin väkivaltaa. Hoitoalalla työsuojelua ei ole.

Olen varma, että jos meiltä sairaalatyötä tekeviltä hoitajilta otettaisiin MRSA-näytteet, lähes jokainen olisi kantaja. Altistuneita olemme joka tapauksessa. Kun piti ottaa koko osaston potilailta näytteet (oli löytynyt vähän joka huoneesta positiivinen) joku ihmetteli ääneen, että eikö meistä hoitajistakin pitäisi ottaa. Työnantajan edustaja hyssytteli olemaan hiljaa moisesta asiasta, eihän työntekijöiden testaaminen tule kysymykseenkään.

Monet henkilökohtaisina avustajina työskentelevät joutuvat nostelemaan ja siirtelemään avustettaviaan. Joissakin tapauksissa kotona on nostolaite, mutta avustettava ei halua että sitä käytetään. Jos nostolaitteen käyttö auttaisi avustajaa välttämään työtapaturman niin eikö tätä kannattaisi käyttää?

Voi hyvinkin olla että Ruotsissa ollaan tässäkin aiheessa edellä ja hoidetaan asiat paremmin kuin täällä Suomessa mutta Suomessa on kyllä kehittymään päin tämän työtapaturmien korvaamisen kanssa!