Ei ole mitään sellaista perustetta, että kaupunginvaltuuston 14.11.2011 § 163 tulisi kumota ja julistaa kaupunginjohtaja Tita Rinnevaaran virka uudelleen haettavaksi."
EI OLE MITÄÄN SELLAISTA PERUSTETTA, ETTÄ KAUPUNGINVALTUUSTON TULISI KUMOTA JA JULISTAA KAUPUNGINJOHTAJAN VIRKA UUDELLEEN HAETTAVAKSI.
"Työkokemuksen ja haastattelussa muodostuneen kokonaisvaikutelman perusteella nimitettäväksi esitettyä henkilöä (Tita Rinnevaara) voidaan pitää tehtävään pätevimpänä."
Tita Rinnevaara valittiin Heinolan kaupunginjohtajaksi sekä valintaryhmän, kaupunginhallituksen ja valtuuston toimesta.
Luottamushenkilöiden valinta ei sopinut 51 virkamiehelle, jotka halusivat itse päättää kuka on Heinolan kaupunginjohtajaksi heille sopivin. Sopin olisi tietysti se, joka ei muuttaisi vanhoja käytäntöjä, jotka oli saavutettu entisen kun kaupunginjohtajaa ei ollut.
Nyt Heinolassa nähdään, kumpi päättää: valtuusto vai virkamiehet.
Nyt Heinolassa tullaan näkemään, mikä on virkamiesmafian valta verrattuna luottamushenkilöiden, kuntalaisten äänestämiin, vallan.
Nyt Heinolassa tullaan näkemään, päättävätkö kaupunginjohtajan valinnasta adressivirkamiehet (51) vai Heinolan valtuusto.
Jos valtuusto siirtää vallan 51 adressivirkamiehelle, jotka ryhtyivät ennenkuulumattoman laajaan ja hyvin suuniteltuun ajojahtiin, Heinolassa ei enää tarvita kunnallisvaaleja eikä luottamuselimiä.
Näin adressivirkamiehet toimivat:
- kaupunginjohtajan tullessa "passiivinen vastarinta", jota johti Lepinsalo
- sovittiin yhdessä "yhteisestä huolenilmaisusta" eli pahoinvoinnista työtehtävien hoidossa
- ryhdyttiin pitämään päiväkirjaa kaupunginjohtajan erottamiseksi. Päiväkirja annettiin julkisuuteen
- suunniteltiin mediakampanja: kulttuurisihteeri esiintyi televisiossa antamassa "toisen käden tietoa", käytiin valittamassa työterveyspsykologille,
kirjoiteltiin lehdissä mustamaalaten ja parjaten jne.
Ajojahdin aikana kerättiin "aineistoa" kaupunginjohtajan erottamiseksi ja erottamistyöryhmää varten. "Erottamistyöryhmä" perustettiin siten, että adressivirkamiesten (51) edustajana työryhmässä toimi entinen henkilöstöjohtaja, kansliapäällikkö sekä vs. kaupunginjohtaja Sinikka Malin, vaikka Malin oli yksi kriisin aiheuttajista työterveysWellamon raportin mukaan.
Heinolassa tullaan näkemään, onko valtuuston päätöksillä mitään merkitystä - onko siis valtuustolla mitään merkitystä - vai päättävätkö Heinolassa 51 virkamiestä "meille ette mitään mahda" tavalla.
EI OLE MITÄÄN SELLAISTA PERUSTETTA, ETTÄ KAUPUNGINVALTUUSTON TULISI KUMOTA JA JULISTAA KAUPUNGINJOHTAJAN VIRKA UUDELLEEN HAETTAVAKSI.
"Työkokemuksen ja haastattelussa muodostuneen kokonaisvaikutelman perusteella nimitettäväksi esitettyä henkilöä (Tita Rinnevaara) voidaan pitää tehtävään pätevimpänä."
Tita Rinnevaara valittiin Heinolan kaupunginjohtajaksi sekä valintaryhmän, kaupunginhallituksen ja valtuuston toimesta.
Luottamushenkilöiden valinta ei sopinut 51 virkamiehelle, jotka halusivat itse päättää kuka on Heinolan kaupunginjohtajaksi heille sopivin. Sopin olisi tietysti se, joka ei muuttaisi vanhoja käytäntöjä, jotka oli saavutettu entisen kun kaupunginjohtajaa ei ollut.
Nyt Heinolassa nähdään, kumpi päättää: valtuusto vai virkamiehet.
Nyt Heinolassa tullaan näkemään, mikä on virkamiesmafian valta verrattuna luottamushenkilöiden, kuntalaisten äänestämiin, vallan.
Nyt Heinolassa tullaan näkemään, päättävätkö kaupunginjohtajan valinnasta adressivirkamiehet (51) vai Heinolan valtuusto.
Jos valtuusto siirtää vallan 51 adressivirkamiehelle, jotka ryhtyivät ennenkuulumattoman laajaan ja hyvin suuniteltuun ajojahtiin, Heinolassa ei enää tarvita kunnallisvaaleja eikä luottamuselimiä.
Näin adressivirkamiehet toimivat:
- kaupunginjohtajan tullessa "passiivinen vastarinta", jota johti Lepinsalo
- sovittiin yhdessä "yhteisestä huolenilmaisusta" eli pahoinvoinnista työtehtävien hoidossa
- ryhdyttiin pitämään päiväkirjaa kaupunginjohtajan erottamiseksi. Päiväkirja annettiin julkisuuteen
- suunniteltiin mediakampanja: kulttuurisihteeri esiintyi televisiossa antamassa "toisen käden tietoa", käytiin valittamassa työterveyspsykologille,
kirjoiteltiin lehdissä mustamaalaten ja parjaten jne.
Ajojahdin aikana kerättiin "aineistoa" kaupunginjohtajan erottamiseksi ja erottamistyöryhmää varten. "Erottamistyöryhmä" perustettiin siten, että adressivirkamiesten (51) edustajana työryhmässä toimi entinen henkilöstöjohtaja, kansliapäällikkö sekä vs. kaupunginjohtaja Sinikka Malin, vaikka Malin oli yksi kriisin aiheuttajista työterveysWellamon raportin mukaan.
Heinolassa tullaan näkemään, onko valtuuston päätöksillä mitään merkitystä - onko siis valtuustolla mitään merkitystä - vai päättävätkö Heinolassa 51 virkamiestä "meille ette mitään mahda" tavalla.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Onko se Malin nyt sitten henkilöstöjohtaja, kansliapäällikkö vai kaupunginjohtaja? Pystyykö hoitamaan kolmea virkaa yhtäaikaa? Vain heinolassa kaupunginjohtajan sijainen voi perustaa työryhmän erottamaan kaupunginjohtaja päästäkseen itse kaupunginjohtajaksi. Malinia auttamassa ovat olleet virkamiehet, joiden palkkakatto on poistettu, ja jotka saavat ostella pakettiautoja, lentää Lontooseen shoppailemaan sekä hoitaneet tulosyksikköjään ilman tulostavoitteiden toteutumista. Mitä huonompi tulos, sitä parempi palkka ja sitä enemmän virkamiesten palkkoihin kerätään verorahoja.
Heinolassa tehdään adresseja, kun päätäntävalta kaupunginvaltuutosta ja -hallituksesta on annettu virkamiehille, jotka ajavat omia etujaan Heinolan eläköityessä ja työttömyyden kasvaessa.
Heinolassa joudutaan valitsemaan käyttääkö päätäntävaltaa valtuusto vai virkamiehet, ne 51. Jos virkamiehet päättävät, miksi vaaleja pidetään ja äänestetään valtuuston jäseniä?