Tilastojen mukaan, Heinolan asukasluku on jotain 20056.
Jos joku muu, paitsi minä, vaivaudu lukemaan KH:n päätös kaupunginjohtajan erottamisesta, asukasluku voi tippua riippuen lukijoiden määrästä.
Minä olin kuolla nauruun lukien täysin absurdisen tekstin, jossa toinen pykälä on toisen vastakohta.
Kaupunginjohtajan irtisanominen
325/01.01.01/2012, 1822/01.04.01/2012
Khal 14.01.2013 § 18
Asian täydennetty valmistelu jaetaan kokouksessa.
http://www.heinola.fi/Dynasty/kokous/20132515-5.PDF
”Kaupunginhallitus päätti puheenjohtajan esityksestä esittää kaupungin valtuustolle seuraavaa:
Edellä asian selostuksesta ilmenevän johdosta kaupunginvaltuusto valitsee keskuudestaan x-jäsenisen tilapäisen valiokunnan valmistelemaan Kuntalain 25 §:n mukaista asiaa kaupunginjohtaja Tita Rinnevaaran irtisanomiseksi.
Keskustelun kuluessa jäsen Seppä oli tehnyt kannattamattoman vastaesityksen, että kaupunki ei lähde esitettyyn menettelyyn, tämmöistä valiokuntaa ei perusteta, sillä kyseessä on silkka ajojahti, valmistelu on esteellisten henkilöiden valmistelema.”
En tiedä, mistä pöytäkirjan alla oleva teksti oli kopioitu tai kuka kynäniekka sen ”taideteoksen” laatijana on.
Tarkoituksena oli laatia mahtipontista tekstiä, jota olisi vaikea ymmärtää ja vielä vaikeampi tutkia toivoen, että valtuutetut ovat sen verran tyhmiä, että eivät ymmärrä lukemaa, ja sen verran kunniahimoisia, että eivät kysy liikaa.
Jatkuu…
KH:n pöytäkirja 21.01.2013 Kaupunginjohtajan irtisanominen
7
179
Vastaukset
- Oikein Utelias
Jatkuu…
”Kaupunginhallitukselle annettiin kokouksessa tämän asian täydennetty valmistelu.”
Tarkoittaako lause, että hallituksen jäseniä pidettiin pimeässä ja asiakirjoja, joiden pohjalla on tehty niin vakava päätös, oli annettu jo kokouksen aikana niin, että jäsenillä ei olisi aikaa tutustua asiakirjoihin ja miettiä asiaa?
Kuka laatii absurdin mallina olevan pöytäkirjan luonnoksen?
1. ” Luottamus toimintaan tarkoittaa henkilön kykyä asettaa oikein mitoitettuja tavoitteita, organisoida toiminta tarkoituksenmukaisesti, seurata tavoitteisiin pääsyä sekä arvioida ja kehittää toimintaa tuloksellisuuden parantamiseksi.”
Ja kumpi vaatimuksista ei ollut täytetty?
Mikä tavoite oli mitattu väärin?
Mikä toiminta ei ole organisoitu tarkoituksenmukaisesti?
Millä tavalla tavoitteisiin pääsyä ei ollut seurattu?
arvioida ja kehittää Mikä toiminta tuloksellisuuden parantamiseksi ei ollut arvioitu?
Mikä toimintaa tuloksellisuuden parantamiseksi ei ollut kehitetty?
2. ” Syksyn 2012 tapahtumista kerätyn aineiston perusteella Rinnevaara
on ollut keskeinen tekijä työyhteisökriisin syntymisessä. Päiväkirjat, Työterveys Wellamon raportti, huolenilmaus että haastatteluaineisto tukevat tätä käsitystä. Tulosaluejohtajilla ei ole haastattelujen perusteella uskoa siihen, että Rinnevaara voisi enää onnistua tehtävissään.”
Mikä absurdi! Kuinka niin, että Rinnevaara on ollut keskeinen tekijä? Entä päiväkirjan pitäjät, tuhlarit, tuhlareiden suojelijat ja jarruttajat? Ylimieliset kanslistit, joiden allekirjoituksia pitää odottaa viikkoja jos ei kuukausia?
Ketkä tulosaluejohtajia tuomitsevat kaupunginjohtajaa? Ne, jotka itse syyllistyneet kriisin syntymiseen? Eikö heidän mielipiteelle ai ole mitään arvoa, jos esimerkiksi henkilöstöjohtaja ei tullut kaupunginjohtajalle apuun, ja sivistystoimeen johtaja suojeli Jäppisen etuoikeuksia parempi, kun kaupungin kulttuuria ja sivistystä? Sekä Malin että Hepo-oja ovat kaupunginjohtajan tukiryhmää. Ja millä tuki oli osoitettu?
Wellamon raportilla on erikoisasema. Se on salainen raportti, joka on ainoastaan Malinin hallussa, koska Malin sen tilasi. Kun Malin on yhtä keskeinen kriisin tekijä, joka ei osannut ehkäistä kriisiä, sen jääviys on ilmiselvä. Jos hän tilaa raportteja vain omaan käyttöön, raportti ei ole yhtään uskottavaa. Samoin, kun Mäkilältä tilaama selvitys. Paljonko rahoja oli siihen poltettu? Koko ”kriisi” on naurettava ja sen hoitoon ei tarvitse tuhlata senttiäkään. On hyvin yksinkertaisia toimenpiteitä. Palkkatyöntekijä tehköön vain työtä palkkaa vastaan. Niin sekä hallituksen että esimiesten on vaadittavaa alaisilta kuuria ja tuloksia. Kanslia on yhtä työpaikka, kun muutkin työpaikat. Mutta kun kanslia on täynnä kavereita, jotka suojelevat toisiaan uhalta tehdä välillä kunnonkin työtä, tietenkin ne eivät halua Rinnevaaran onnistua.
Ja mistä lähtien kaupunginjohtajaa valitaan tulosaluejohtajien vaatimusten mukaan?
Jatkuu…- Oikein Utelias
Jatkuu…
3. ”Kaupunginjohtajalla on erityisen suuri vastuu toimivasta työyhteisöstä, ja hänen pitäisi vaalia ja edistää työyhteisön hyvinvointia. Jos hänen vaikutuksensa on ollut päinvastainen, kuten aineisto näyttää osoittavan, hänen toimensa ovat organisaatiolle erittäin haitallisia.”
Mikä pupua! Onko kyseessä kaupunginkanslia tai kehitysvammaisten lasten erikoisluokka? Onko kyseessä kaupunginjohtajan virka tai psykiatriaan ylilääkärin virka? Miksi tässä kaikki pyörii kolmen tulosalueenjohtajien ympäri? Ovatko ne henkilöt oikeutettu erikoiskohteluun? Mistä työyhteisöstä tässä pidetään huoltaa? Ylipalkittuja puolijohtajia, jotka eivät osa valmistele kunnolla asioita eteenpäin. Eikö kaupunginjohtajan tehtävään kuulu verovarojista huoltamista, siis pitää huoltoa meidän rahoista? Eikö Hildenin suosikkipoika Helminen itse kirjoittaa ” Heinolalla on kokemusta rahan polttamisesta. Varataan Tallinnasta hotelli budjettiseminaaria varten, mutta sitten päätetäänkin, ettei mennä sinne. Tässä operaatiossa rahaa kului hukkaan ainoastaan 4 500 euroa.
Valittavan ja hänen nykyisen työnantajansa kannalta tilanne on kiusallinen, kun ihminen tekee lähtöä puolisen vuotta. Tämä voi jopa vähentää kovien hakijoiden määrää. Sellainen siltakaupunkiin tarvittaisiin. Nössöt eivät pärjää luottamushenkilöiden pyörityksessä ja Heinolan haasteissa (25.9.2011 http://www.ess.fi/?article=342101).
Jos kaupunginjohtajaksi etsitään psykiatria kanslian yliherkkien sihteerien hyvinvointia ylläpitoon, ja vielä poistamalla palkkakatoa ja siirtämällä päätösvaltaa virkamiehille, niin tietenkin Rinnevaara oli väärä valinta.
Siis tämän kappaleen mukaan Heinola tarvitsee nössöä, joka heittäytyy muutaman ”akan” armolle.
Mutta seuraavassa kappaleessa vaaditaan, että Rinnevaara oli nimenomaan nössö, joka oli liian liberaali ”pöhötautisille virkamiehille”.
Jatkuu… - Oikein Utelias
Oikein Utelias kirjoitti:
Jatkuu…
3. ”Kaupunginjohtajalla on erityisen suuri vastuu toimivasta työyhteisöstä, ja hänen pitäisi vaalia ja edistää työyhteisön hyvinvointia. Jos hänen vaikutuksensa on ollut päinvastainen, kuten aineisto näyttää osoittavan, hänen toimensa ovat organisaatiolle erittäin haitallisia.”
Mikä pupua! Onko kyseessä kaupunginkanslia tai kehitysvammaisten lasten erikoisluokka? Onko kyseessä kaupunginjohtajan virka tai psykiatriaan ylilääkärin virka? Miksi tässä kaikki pyörii kolmen tulosalueenjohtajien ympäri? Ovatko ne henkilöt oikeutettu erikoiskohteluun? Mistä työyhteisöstä tässä pidetään huoltaa? Ylipalkittuja puolijohtajia, jotka eivät osa valmistele kunnolla asioita eteenpäin. Eikö kaupunginjohtajan tehtävään kuulu verovarojista huoltamista, siis pitää huoltoa meidän rahoista? Eikö Hildenin suosikkipoika Helminen itse kirjoittaa ” Heinolalla on kokemusta rahan polttamisesta. Varataan Tallinnasta hotelli budjettiseminaaria varten, mutta sitten päätetäänkin, ettei mennä sinne. Tässä operaatiossa rahaa kului hukkaan ainoastaan 4 500 euroa.
Valittavan ja hänen nykyisen työnantajansa kannalta tilanne on kiusallinen, kun ihminen tekee lähtöä puolisen vuotta. Tämä voi jopa vähentää kovien hakijoiden määrää. Sellainen siltakaupunkiin tarvittaisiin. Nössöt eivät pärjää luottamushenkilöiden pyörityksessä ja Heinolan haasteissa (25.9.2011 http://www.ess.fi/?article=342101).
Jos kaupunginjohtajaksi etsitään psykiatria kanslian yliherkkien sihteerien hyvinvointia ylläpitoon, ja vielä poistamalla palkkakatoa ja siirtämällä päätösvaltaa virkamiehille, niin tietenkin Rinnevaara oli väärä valinta.
Siis tämän kappaleen mukaan Heinola tarvitsee nössöä, joka heittäytyy muutaman ”akan” armolle.
Mutta seuraavassa kappaleessa vaaditaan, että Rinnevaara oli nimenomaan nössö, joka oli liian liberaali ”pöhötautisille virkamiehille”.
Jatkuu…Jatkuu…
4. ”Kaupunginjohtajalla on myös keskeinen vastuu korjaavien toimenpiteiden käynnistämisestä ongelmien syntyessä. Aineiston perusteella korjaavia toimia ei ole ollut. Kaupunginjohtaja on nähnyt syiden olevan itsensä ulkopuolella. Jämäkkyyttä ja vastuunottoa ei havaintojen perusteella ole ollut.”
Tässä on joku absurdi. Eikö adressi-51 syntynyt nimenomaan sen takia, että kaupunginjohtaja oli liian jämäkkä ja liian innonkasti riensi korjaaviin toimenpiteisiin? Eikö raporttikin kerro, että kanslistit eivät kestäneet korjaavia toimenpiteitä ja kollektiivisesti protestoivat sairauslomillaan?
Kaupunginjohtaja teki just sen, mitä häneltä oli vaadittu. Kaupunginjohtajalla oli tukena ryhmä, jonka jäseniä eivät ollut avuksi uudelle johtajalle, ja joko seurasivat tilannetta sivulta tai osallistuvat toisen käden tietojen keräämiseen päiväkirjaan. Oliko johtajan sihteerillä pätevyyttä pitää sen päiväkirjan? Onko sihteerin työtehtäviin edes kuulu semmoista?
Onko Malin, joka laskee verkkoon virheellisiä pöytäkirjoja, tarpeeksi jämäkkä? Ja jos on, miksi kriisi edes syntynyt? Tai kriisin tavoittelu nimenomaan oli kanslian viranhaltijoiden päämääränä?
Jatkuu… - Oikein Utelias
Oikein Utelias kirjoitti:
Jatkuu…
4. ”Kaupunginjohtajalla on myös keskeinen vastuu korjaavien toimenpiteiden käynnistämisestä ongelmien syntyessä. Aineiston perusteella korjaavia toimia ei ole ollut. Kaupunginjohtaja on nähnyt syiden olevan itsensä ulkopuolella. Jämäkkyyttä ja vastuunottoa ei havaintojen perusteella ole ollut.”
Tässä on joku absurdi. Eikö adressi-51 syntynyt nimenomaan sen takia, että kaupunginjohtaja oli liian jämäkkä ja liian innonkasti riensi korjaaviin toimenpiteisiin? Eikö raporttikin kerro, että kanslistit eivät kestäneet korjaavia toimenpiteitä ja kollektiivisesti protestoivat sairauslomillaan?
Kaupunginjohtaja teki just sen, mitä häneltä oli vaadittu. Kaupunginjohtajalla oli tukena ryhmä, jonka jäseniä eivät ollut avuksi uudelle johtajalle, ja joko seurasivat tilannetta sivulta tai osallistuvat toisen käden tietojen keräämiseen päiväkirjaan. Oliko johtajan sihteerillä pätevyyttä pitää sen päiväkirjan? Onko sihteerin työtehtäviin edes kuulu semmoista?
Onko Malin, joka laskee verkkoon virheellisiä pöytäkirjoja, tarpeeksi jämäkkä? Ja jos on, miksi kriisi edes syntynyt? Tai kriisin tavoittelu nimenomaan oli kanslian viranhaltijoiden päämääränä?
Jatkuu…Jatkuu…
5. ”Rinnevaara on puhunut yhteistyöstä kriisin vaikeimmissakin vaiheissa, mutta sanojen ja tekojen välille syntyi syvä ristiriita. Tämä merkitsee integriteetin voimakasta heikkenemistä.”
Täysin abstraktinen väite. Siis väite ilman sisältöä. Vain väite. Tekojenko? Minkälaisten tekojen? Kenen kanssa Rinnevaara ei suostunut tehdä yhteistyötä? Ketä vastaan hän teki valituksia, ilmoituksia jne.?
6. ”Heinolaan odotettiin kehittäjäjohtajaa. Kriisin seurauksena organisaation kehittämisvalmius on alentunut.”
Mikä hepreää? Miten kaupunginjohtajan häpeällinen erottaminen voi nostaa kriisi-Heinolan kehittämisvalmiutta?
6. ”Myöskään kaupunginjohtajan tapa esiintyä julkisuudessa ei ole ollut omiaan rakentamaan luottamusta.”
Kaupunginjohtaja oli vaiti pitkää aikaa. Tästä hän sai kovia arvosteluja sekä mediassa että sosiaalimediassa. Siis ei kelpaa.
Kun kaupunginjohtaja loppujen lopuksi tuli esille, sekin ei kelpaa.
Muutama kuukausi valtamediassa Heinolan kaupunginjohtajaa oli ripotettu ylikylin. Häneltä oli kaivattu yhtä ja toista, paikkansa eivät pitäviä väitteitä tai väitteitä, joilla ei ole mitään tekemistä nykyisen tilanteen kanssa. Häntä oli nimitetty, loukattu ja arvostettu.
Kuitenkin kaupunginjohtaja ei saa puolustautua. Pitäisikö siis kuin Ahonen tunnustaa, että kyllä, olen ollut hölmö, olen tyranni ja kiusaaja ja panin sairauslomalle 51 henkilöä?
Ihan älytöntä.
Jos tämä palturi menee läpi, sitten pyydän vilkaisemaan Heinolan imagon
liittyviä jämäkän kuntalaisen korjaavia toimenpiteitä. - Oikein Utelias
Oikein Utelias kirjoitti:
Jatkuu…
5. ”Rinnevaara on puhunut yhteistyöstä kriisin vaikeimmissakin vaiheissa, mutta sanojen ja tekojen välille syntyi syvä ristiriita. Tämä merkitsee integriteetin voimakasta heikkenemistä.”
Täysin abstraktinen väite. Siis väite ilman sisältöä. Vain väite. Tekojenko? Minkälaisten tekojen? Kenen kanssa Rinnevaara ei suostunut tehdä yhteistyötä? Ketä vastaan hän teki valituksia, ilmoituksia jne.?
6. ”Heinolaan odotettiin kehittäjäjohtajaa. Kriisin seurauksena organisaation kehittämisvalmius on alentunut.”
Mikä hepreää? Miten kaupunginjohtajan häpeällinen erottaminen voi nostaa kriisi-Heinolan kehittämisvalmiutta?
6. ”Myöskään kaupunginjohtajan tapa esiintyä julkisuudessa ei ole ollut omiaan rakentamaan luottamusta.”
Kaupunginjohtaja oli vaiti pitkää aikaa. Tästä hän sai kovia arvosteluja sekä mediassa että sosiaalimediassa. Siis ei kelpaa.
Kun kaupunginjohtaja loppujen lopuksi tuli esille, sekin ei kelpaa.
Muutama kuukausi valtamediassa Heinolan kaupunginjohtajaa oli ripotettu ylikylin. Häneltä oli kaivattu yhtä ja toista, paikkansa eivät pitäviä väitteitä tai väitteitä, joilla ei ole mitään tekemistä nykyisen tilanteen kanssa. Häntä oli nimitetty, loukattu ja arvostettu.
Kuitenkin kaupunginjohtaja ei saa puolustautua. Pitäisikö siis kuin Ahonen tunnustaa, että kyllä, olen ollut hölmö, olen tyranni ja kiusaaja ja panin sairauslomalle 51 henkilöä?
Ihan älytöntä.
Jos tämä palturi menee läpi, sitten pyydän vilkaisemaan Heinolan imagon
liittyviä jämäkän kuntalaisen korjaavia toimenpiteitä.Jos olette vielä lukemassa, niin tässä on se kuva (korjattavia toimenpiteitä
http://yle.fi/uutiset/heinola_on_ilman_johtajaa/5065450
- Oikein Utelias
”Kaupunginjohtajalla on erityisen suuri vastuu toimivasta työyhteisöstä, ja hänen pitäisi vaalia ja edistää työyhteisön hyvinvointia. Jos hänen vaikutuksensa on ollut päinvastainen, kuten aineisto näyttää osoittavan, hänen toimensa ovat organisaatiolle erittäin haitallisia.”
Tähän liitän kuntalaisen mielipide:
"Voin kuvitella, miten normaali ihminen reagoisi, kun uudessa työpaikassa alkaa äkkiä sataa pa5kaa niskaan alaisilta ja oikein julkisesti nettipalstoilla ja lehdissä. Kyllä se sen verran lyö ymmälle, ettei keskusteluhalut heränne vaan paremminkin vetäytyy ja pohtii, tuliko hakeuduttua hullujenhuoneelle töihin.
Rinnevaara on yrittänyt toimia epämiellyttävien ihmisten suhteen parhaalla mahdollisella tavalla. On naurettavaa ehdottaakin, että tuollaisten hurttien kanssa pitäisi avoimesti keskustella. Riekaleiksihan ne normaalin ihmisen raatelevat laumassa." - Kunta Lainen
Pöytäkirjan irtisanomisteksti voi olla peräisin julkaisusta Julkisen johtamisen etiikka http://www.uva.fi/materiaali/pdf/isbn_978-952-476-319-6.pdf
Sen takia irtisanomisteksti ei sisällä mitään konkreettisia faktoja, vaan yleistason filosofisia väitteitä ja käsitteitä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 18013608
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h1585493Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p454940Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv1543726Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska402853Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1282042Oletko tyytyväinen
Tämän hetkiseen tilanteeseenne? Odotatko, että lähennytte vai yritätkö päästä yli ja eteenpäin?1201801Mikseivät suomalaiset kuluta? istutaan vaan säästötilirahojen päällä..
...Ihan haluamalla halutaan että maa menee konkurssiin? Ihan käsittämätöntä, ennätymäärät säästöjä sekä konkursseja sam3721697Onko Sanna menossa Ukrainaan viettämään vuosipäivää?
Kun on bongattu Varsovan lentokentältä?1121560Jos oikeasti haluat vielä
Tee mitä miehen täytyy tehdä ja lähesty rohkeasti 📞 laita vaikka viestiä vielä kerran 😚1371525