Mitkä olis parhaita syitä jäädä sairaslomalle? Oikeasti en sairastele juuri koskaan ja siksipä on epäreilua et meillä ei edes saa siitä mitään bonuksia tms.
Tänään sain kuulla et mun tiimikaveri on poissa lapsen sairastumisen takia ainaki muutaman päivän ja käytännössä tämä tarkoittaa sitä että minä joudun tekemään kahden ihmisen työt eli aivan sairas stressi ja kiire!! Kyllä siinä on hermot koetuksella. Varsinkin kun olen muutenki kypsyny koko duunipaikkaan!
En kuitenkaan haluis jäädä uupumuksen tms takia sairaslomalle, siitähän sais "heikon" maineen, mut lomaa on pakko saada! Ei jaksa tätä menoa.
Olisko kellään hyviä selityksiä, mahatauti tms?
Miten helposti muuten lääkärissä yleensä antavat sairaslomaa??
Sairasloman syyt
21 Vastausta 4 979 Lukukertaa
kunpa tietäisin
Riippuu siitä kuin hyvin osaa näytellä se sairasloman saaminen.Jotkut tuntuu saavan vähintään kerran kuussa.Milloin vatsatauti milloin flunssa.Ymmärrän hyvin sua.Itsellä samanlainen työ,jos on työkaveri pois niin hänen työt on toisten tehtävä.Ettei vaan oltais samalla alalla.Selkä kans tuntuu monilla olevan kipee.Selän lisäksi
tuntuu olevan korvien välikin aika hellänä.Jos haikailette pitämättömien sairaslomien perään, niin miksi ylipäätään mennä töihin?
älkää tehkö!
siitä se riemu alkaa kun jätätte ne saitsulaisen työt tekemättä. Joko loppuu sairastelu tai sitten työpaikan ilmapiiri menee lopullisesti kun ei saa olla enää laillisella saitsulla... veikkaan jälkimmäistä.Ehkäpä pomon kanssa voisi päästä diiliin jossa tuollaisessa tapauksessa ansaitsisi muutaman tunnin edes vapaata. Jos ei ymmärrä niin hae itse saitsua, aina joku iskias vaivaa sen verran.
sairastaja saa huonon
Omalla työpaikallani -paska ala- semmoinen homma, että työt kasautuvat täydellisesti sairasajalla. Eli siis kukaan ei ehdi sairastuneen hommia tehdä, ja töitä kasautuu hakemusruljanssin takia koko ajan. Jos on päivänkin poissa, lähipomo vihjailee ruuhkista ja työkavereiden puhelutaakasta, ja sairastuneelle tulee syyllinen olo. Lisätyövoimaa ei saada, ja osa työntekijöistä joutuu tekemään lähipomonkin asiakastyöt. Kiva työyhteisö...ja työporukka muutenkin sairasta/sairastunutta henkisesti; ei puhuta koskaan muusta kuin nuristaan keskenään työn kamalauutta, vittumaisia pomoja jne, eivät koskaan edes työpaikan ulkopuolella juttele vapaa-ajan juttuja rennosti. helvetti mihin yhteisöön sitä on joutunutkaan!Sairaspoissaolojen syyt
Meillä suurin syy sairaspoissaoloihin hiljattain julkaistun tutkimuksen mukaan oli: HENKISET eli psyykkiset syyt.Työ: Äärimmäisen tarkkaan automatisoidusti valvottua call-center työtä.
Henkilöstöä minimi, vakkareita vähemmistö, jatkuvasti vaihtuvat määräaikaiset työkaverit.
Tauot listalla valmiina. Taukoajaksi lasketaan myös veskissä käynti ja esim vesilasin täyttö.
Tauolle ei pääse kuin sulkemalla ohjelmasta puheluiden tulvimisen luureihin, joten systeemiä ei voi kusettaa. Et voi poistua paikalta laittamatta itseäsi tauolle. Joka päivä lasketaan tehdyn työn prosentti ja liioista taukosekunneista annetaan jopa kirjallisia varoituksia (3=ulos).
Mutta siis täällä viettävät perheenäidit aika hulvattomasti saikkispäiviä näiden henkisesti sairaiden lisäksi!
työtekijän sairausloma
diagnoosi
yleensä syy poissaololle
Jos joudut tekemään poissaolevan työt tai työ kasautuu, niin ongelma on johdon ei poissaolijan eikä työkavereiden.
miksiköhän
naisvaltaisilla aloilla ei hankita erillistä lastenhoitajaa lyhyisiin tai pitkiinkin sairaslomiin. Jos työnantaja ei hanki tarpeeksi työntekijöitä, niin täytyisi olla ainakin lakisääteistä, että lapselle saisi kotiin hoitajan ja työntekijä voisi olla töissä.erilaisia
Noidannuoli yms. selkäkivut (tosin pitää jonkinverran näytellä.Omaisen kuolemasta aiheutunut stressi. Keksi serkku tai täti, joka asuu kauempana. Asia on sinulle arka, etkä halua siitä puhua töissä.
Mahatauti on hyvä, jos voit olla töistä pois omalla ilmoituksella.
Paastoa, lenkkeile ja sauno. Mene aamulla lääkäriin ja sano, että illalla oli kuumetta ja yöllä yskää.
Sormet kurkkuun ja oksentele väkisin päivä. Sitten lääkäriin.
Älytön päänsärky, johon burana ei ole auttanut. Kerro näköhäiriöistä ja oksentamisesta.
-sinulla on siis migreeni.
Käy poistamassa viisaudenhampaat.
:)
Minä voin auttaa
Sairasloma järjestyy kyllä, jos hinnasta sovitaan. Katkaisen kätesi edullisesti, samaan hintaan saat selän niksauttamisen."Sairaus" <> työkyvyttömyys
Ei se, että on maha pipi tai on flunssaa tarkoita että olisi oikeutettu sairaslomaan. Lääkärintodistuskin on vain asiantuntijalausunto, mutta lopulta esimies päättää onko alainen työkyvytön.Esim. Kirjanpitäjä, jolla on jalka kipsissä ei saa meidän firmassa sairaslomaa, koska pystyy hoitamaan työnsä. Kädet on tälle istumatyöläiselle paljon tärkeämpi "työkalu".
höpötihöi
Lääkärin kirjoittama sairauslomatodistus ON PÄTEVA syy olla pois töistä. SITÄ ei kumoa mikään. Kokemus=oikeudenpäätös.työtekijöiden sairauslomien lisääntyminen kertoo työyhteisö ongelmista,
Aluksi haetaan saikkua selkä-, pää-, maha syillä ja ongelmien jatkuessa diagnoosit muuttuu uupumisesta masennuksen eri osa-alueisiin ja jos edelleen ongelmat haudataan on burn out tiedossa.
Mene lääkäriin ja kerro mikä on...
tai vaihda työpaikkaa, jossa alkaa sama peli jonkun ajan kuluttua.
saa olla onnellinen jos kohdalle osuu asiasta tietävä lääkäri.
En minäkään ole juuri koskaan sairas. Ympärillä ihmiset on flunssassa ja minä en. Ennemmin teen töitä terveenä kun makaan kipeänä kotona.
Työn tekemisestä maksetaan. Tehkää niitä töitänne älkääkä kaivelko nenäänne. Minä teen ainakin kahden ihmisen työn kun en ole joka välillä taukoja pitämässä ja surkuttelemassa kun on töitä. Teen työpaikalla töitä kun saan siitä palkkaa.
Itse lukeudun näihin ns. tunnollisiin työntekijöihin. Olen viimeksi ollut marraskuussa sairaslomalla, kun oli virustauti. Harrastan urheilua paljon ja senkin puolesta ketuttaa sairaana oleminen.
Nyt kuitenkin on ollut pieni lomareissu tiedossa lähiaikoina. Siitä huolimatta, kuinka tunnollinen työläinen olen ja kuinka vähän olen sairaana ollut, en ole saanut pekkasia tätä varten itselleni. Jo pelkästään se ketuttaa, ettei minua "palkita" pekkasilla tästä hyvästä, samaan aikaan kun moni työtoveri on motivaatiosaikulla "pikkuvarpaan kipeytymisen" takia 5 viikkoa tai jotian muuta vastaavaa.
Eli, neuvoa?
Taidan vetäistä pikkurillin sirkkelissä menemään, niin pääsen pidennetylle pääsiäiselle.