Paljonkohan yksittäisen työtunnin teettäminen suunnilleen maksaa työnantajalle?
Olisiko jotain yleistä laskukaavaa: x * tuntipalkka? Varmasti vaihtelee riippuen palkoista, sopimuksista ym., mutta kiinnostaisi tietää missä karkeasti liikutaan.
Voiko samaa kaavaa soveltaa kuukausipalkkaan?
Työtunnin kustannukset työnantajalle
???
3
7798
Vastaukset
- laskentakaava
Tuohan tosiaankin riippu hieman alasta,
mutta otetaan nyt karkea esimerkki.
Sinällään tuntityöläisen ja kuukausipalkkaisen erotus saattaa olla lomapalkan laskentakaavassa.
mutta siis tuntipalkka esim. kaupan alan varastotyöntekijä, ensimmäinen vuosi 9,16 €/h
Osa-aikaiselle tuntipalkkalaiselle kaupan alalla maksetaan lomapalkkaa 10% tai 12,5 % riippuen työsuhteen kestosta (alle 1v. > yli 1 v)ja sitten lomaraha, joka on 50% lomapalkasta.
Työantajan Tel, keskimäärin 17,2 %
Työttömyys, tapaturma ja r-henkiv.n. 3,44%
Sotumaksu 2,958%
Oletus, työntekijä töissä vain yhden kuukauden,
joten lomakorvaus maksetaan työsuhteen päättyessä,
joten myös tuo lomarahan (50%) osuus jää pois.
Eli jos teet töitä kuukaudessa esim. 50 h
ja veroprosenttisi on 15 %, palkkalaskelma on seuraavanlainen.
50 * 9,16 = 458,00
lomakorv. 45,80
Bruttop. = 503,80
tästä vero = 75,57(työnantaja tilittää verovir.)
työntekijän tel työttömyys 4,88 % = 24,59(työnantaja tilittää vak.yhtiölle)
Sinun nettopalkkasi 403,64
Työnanajan kulut
Palkka 503,80
tel 86,65
pak.vak. 17,33
sotu 14,90
Eli yht. 622,68, tehty töitä siis 50 h,
jolloin työntekijä maksaa 12,45 €/h
eli tuntipalkka * 1,359 antaa suht. oikean tuloksen.
Kuukausipalkkalaisella kulut samat, lomapalkka lasketaan kk/25*kertyneet lomapäivät. Ja lomapäiviähän kertyy joko 2 tai 2,5 pv/kk.
Lomarahan osuus on myöskin puolet lomapalkasta.- ....
Monissa kk:ssa tutkijoiden käytössä oleva palkkaohjelma (hyvin yksinkertaistettu, jotta laskevat vain noin palkat apurahahakemuksiin) antaa noin 1,7x bruttopalkan verran kuluiksi työnantajalle.
Mutta jos ajatellaan esimerkiksi, että asiantuntija tienaa 5000 kuussa ja voi laskuttaa noin 75-80% viikkotunneista, niin tuntiveloituksen asiakkaalta tulee olla minimissään 160 euroa asiantuntija organisaatioissa. Esim 100 euron veloituksella tunti ei makseta kuin noin 3000 palkkoja.
- Rockford
kannattaa muistaa että työntekijän kulujen kattamiseen tarvittava raha on pääsääntöisesti asiakkaalta ja siihen tietenkin lisätään Alv. eli ei sinällään vaikuta suoraan, mutta asiakkaalta sekin raha on saatava.
Eli. palkka 10€/tunti, työnantajan kustannukset n. 16,5-17€ (sis. arvioidut sairaspoissaolot, ym), asiakkaalta tarvittava raha alasta riippuen:
17€ alv 22% = 20,74 €/tunti. vasta sen ylittävä raha on varsinaisesti "viivan alle" jäävää ja siitäkin rahoitetaan investoinnit, ym. kulut, sitten jäljelle jäävästä osasta maksetaan 28% veroa, että silleen...
Lisäksi jos mietityttää mihin ne rahat menevät, niin isoissa yrityksissä on "tuottamattomia" tehtäviä, esim. palkanlaskenta jota ei suoraan voida laskuttaa asiakkaalta mutta sinne se pitää laskuihin leipoa kuitenkin...
Anteeksi rönsyily ; )
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 24014967
Voima biisejä, mikä antaa hyvää mieltä ja vomaannuttaa
Mikä antaa voimaa ja hyvää mieltä, jos tuntuu hankalalta ja vaikealta, voima biisi tai biisejä?461924- 1811420
Huomenna sähkö maksaa jo yli 60 snt/kWh. Milloin ALV putoaa?
Kysynkin persuilta, että milloin aiotte pudottaa sähkön arvonlisäveron kuten Marinin hallitus teki sähkön hinnan noustes1021310- 281199
- 122958
Huomioon ottaminen
Oletko osannut ottaa kaivattusi tai hänen (mahdolliset) tunteet huomioon? Oletko sivuuttanut ne tarkoituksella tai vahin30912Sinkkusiskoni pliis kertokaa
Sinkkunaisena haluaisin joskus normaalia läheisyyttä ja yhdessäoloa, ilman velvoitteita. Olen vapaa ja lapseton, eikä ex81774Nainen, se on sellainen juttu että kun sä vain nautit
Niin me miehet tehdään ne työt että sä voisit nauttia. Kato siinä ku sä meet mukamas töihin suojatyöpaikkaas lämpimään t80728- 75668