suomi konkurssissa.

Sama juttu joka puolueella, kun loppuu rahat ja verotulot hupenee työttömien mukana, niin aivan sama mikä puolue on johdossa.
Kaikki Argadian mäeltä pihalle vaan ja uutta putkeen kohti resussitaloutta.
Oikeudenmukaisesti jakautunut jaettu talous kaikkin puolesta eikä hallituksen puolesta.

17.12.2009 Neomarkan tytäryhtiö Reka Kaapeli Oy aloittaa yt-neuvottelut yhtiön Keuruun tehtaalla. Neuvottelut eivät koske toimihenkilöitä eivätkä yhtiön muita tehtaita. Neomarkan tavoitteena on sopeuttaa Reka Kaapelin toimintaa vastaamaan tämänhetkistä toimialan markkinatilannetta. Neuvottelujen piiriin kuuluu noin 60 työntekijää.

24.12.2009 JOT Automation Oy suunnittelee lakkauttavansa Kuopion toimipisteensä ja sopeuttavansa Oulun ja Salon henkilöstömääräänsä. JOT kertoi maanantaina aloittavansa yt-neuvottelut työvoiman vähentämiseksi. Arvion mukaan yhteistoimintaneuvottelut koskevat yhteensä noin 45 henkilön työsuhteen irtisanomista Oulun, Kuopion ja Salon yksiköissä. JOTin henkilöstömäärä Suomessa on 130. Oulun Välivainiolla on tuotekehitystä ja JOT-konsernin hallinto. JOT ei kerro tämänhetkisiä yksikkökohtaisia henkilöstömääriä. Tiedotteen mukaan JOT sopeuttaa henkilöstömääräänsä "vastaamaan markkinatilannetta". "Yleisen maailmantalouden tilanteen ja liiketoiminnan ja markkinoiden Aasiaan keskittymisen vuoksi" tehtävillä toimenpiteillä JOT hakee pitkän tähtäyksen kasvua ja kannattavuuden parantamista.

5.1.2010 Yt-neuvottelut koskevat Konecranes Servicesin koko Suomen henkilöstöä. Konecranesin mukaan kunnossapitopalveluiden kysyntä on jatkunut heikkona. Vähennystarve on noin 15 henkilöä, Konecranes kertoo. Edelliset yt-neuvottelut kunnossapitoyksikössä päättyivät viime kesäkuussa. Silloin päätettiin lomautuksista ja kymmenen henkilön vähentämisestä. Nostureiden, satamalaitteiden ja työstökoneiden kunnossapitopalveluita tarjoava Konecranes Services työllistää Suomessa noin 620 henkilöä. Konecranes jo aiemmin julkistanut arvionsa noin 1 600 henkilön vähennystarpeesta vuoden 2009 aikana.

Leipomoyhtiö Primula aloittaa yt-neuvottelut noin 70 henkilön vähentämiseksi, kertoo Ylen uutiset.
7.1.2010 1 Primula työllistää kaikkiaan noin 240 henkilöä ja mahdolliset irtisanomiset toteutetaan asteittain tänä vuonna. Ylen uutisen mukaan vähennystarve johtuu heikosta kannattavuudesta. Yt-neuvotteluissa aiotaan etsiä vaihtoehtoisiakin säästökohteita, jotta henkilöstöä ei tarvitsisi vähentää niin paljon.
Torstai 07.01.2010 klo Kuopiolainen bioteknologian yritys Ark Therapeutics on joutunut vaikeuksiin. Yhtiö ilmoittaa aloittavansa yt-neuvottelut rajujen säästötoimenpiteiden aloittamiseksi. Käytännössä säästöt tarkoittavat sitä, että puolet työntekijöistä joutuu lähtemään yhtiöstä. Asiasta kertoi ensimmäisen kerran Savon Sanomat. Ark Therapeuticsilla on sata työntekijää.
7.1.2010 Tampereen kaupunki aloitti torstaina yt-neuvottelut koko henkilöstönsä lomautuksista tämän vuoden aikana. Mahdollisten lomautusten kesto olisi keskimäärin kuusi päivää. Kaupungin tarkoituksena on käydä neuvottelut melko nopealla aikataululla. Tampereella vakinaisen henkilöstön määrä on noin 13 000. Määräaikaisia ja sijaisia on lisäksi yli kaksituhatta. Kaupungin tavoitteena on säästää henkilöstömenoista tänä vuonna eri keinoin 20 miljoonaa euroa. Säästöistä neuvoteltiin viime vuonna työntekijöiden kanssa. Kaupunki tarjosi vaihtoehdoksi lomarahojen leikkaamista ja vaihtamista vapaaksi. Henkilöstöjärjestöt kuitenkin torjuivat esityksen joulukuussa.

7.1.2010 ABB Oy Sähkökoneet on aloittanut yt-neuvottelut torstaina. Se aikoo vähentää kahdesta tehtaastaan yhteensä noin 75 henkeä. Helsingin tehtaassa työskentelee noin tuhat henkilöä, joista aiotaan karsia 35. Voikkaan tehdas aiotaan lopettaa kokonaan. Siellä työskentelee 40 henkeä. ABB Oy Sähkökoneet liiketoimintayksikön johtajan Kalle Huittisen mukaan Voikkaan tehtaan työntekijät ovat ymmärtäneet tilanteen. Tilauskantamme on laskenut selvästi tälle vuodelle, ja siksi vähennyksiä täytyy tehdä, Huittinen kertoo YLE Uutisille. Irtisanomisuhka koskee enimmäkseen työntekijöitä. Mukana on myös toimihenkilöitä.

Sinnemäki nukkuu kirjoitti:

17.12.2009 Neomarkan tytäryhtiö Reka Kaapeli Oy aloittaa yt-neuvottelut yhtiön Keuruun tehtaalla. Neuvottelut eivät koske toimihenkilöitä eivätkä yhtiön muita tehtaita. Neomarkan tavoitteena on sopeuttaa Reka Kaapelin toimintaa vastaamaan tämänhetkistä toimialan markkinatilannetta. Neuvottelujen piiriin kuuluu noin 60 työntekijää.

24.12.2009 JOT Automation Oy suunnittelee lakkauttavansa Kuopion toimipisteensä ja sopeuttavansa Oulun ja Salon henkilöstömääräänsä. JOT kertoi maanantaina aloittavansa yt-neuvottelut työvoiman vähentämiseksi. Arvion mukaan yhteistoimintaneuvottelut koskevat yhteensä noin 45 henkilön työsuhteen irtisanomista Oulun, Kuopion ja Salon yksiköissä. JOTin henkilöstömäärä Suomessa on 130. Oulun Välivainiolla on tuotekehitystä ja JOT-konsernin hallinto. JOT ei kerro tämänhetkisiä yksikkökohtaisia henkilöstömääriä. Tiedotteen mukaan JOT sopeuttaa henkilöstömääräänsä "vastaamaan markkinatilannetta". "Yleisen maailmantalouden tilanteen ja liiketoiminnan ja markkinoiden Aasiaan keskittymisen vuoksi" tehtävillä toimenpiteillä JOT hakee pitkän tähtäyksen kasvua ja kannattavuuden parantamista.

5.1.2010 Yt-neuvottelut koskevat Konecranes Servicesin koko Suomen henkilöstöä. Konecranesin mukaan kunnossapitopalveluiden kysyntä on jatkunut heikkona. Vähennystarve on noin 15 henkilöä, Konecranes kertoo. Edelliset yt-neuvottelut kunnossapitoyksikössä päättyivät viime kesäkuussa. Silloin päätettiin lomautuksista ja kymmenen henkilön vähentämisestä. Nostureiden, satamalaitteiden ja työstökoneiden kunnossapitopalveluita tarjoava Konecranes Services työllistää Suomessa noin 620 henkilöä. Konecranes jo aiemmin julkistanut arvionsa noin 1 600 henkilön vähennystarpeesta vuoden 2009 aikana.

Leipomoyhtiö Primula aloittaa yt-neuvottelut noin 70 henkilön vähentämiseksi, kertoo Ylen uutiset.
7.1.2010 1 Primula työllistää kaikkiaan noin 240 henkilöä ja mahdolliset irtisanomiset toteutetaan asteittain tänä vuonna. Ylen uutisen mukaan vähennystarve johtuu heikosta kannattavuudesta. Yt-neuvotteluissa aiotaan etsiä vaihtoehtoisiakin säästökohteita, jotta henkilöstöä ei tarvitsisi vähentää niin paljon.
Torstai 07.01.2010 klo Kuopiolainen bioteknologian yritys Ark Therapeutics on joutunut vaikeuksiin. Yhtiö ilmoittaa aloittavansa yt-neuvottelut rajujen säästötoimenpiteiden aloittamiseksi. Käytännössä säästöt tarkoittavat sitä, että puolet työntekijöistä joutuu lähtemään yhtiöstä. Asiasta kertoi ensimmäisen kerran Savon Sanomat. Ark Therapeuticsilla on sata työntekijää.
7.1.2010 Tampereen kaupunki aloitti torstaina yt-neuvottelut koko henkilöstönsä lomautuksista tämän vuoden aikana. Mahdollisten lomautusten kesto olisi keskimäärin kuusi päivää. Kaupungin tarkoituksena on käydä neuvottelut melko nopealla aikataululla. Tampereella vakinaisen henkilöstön määrä on noin 13 000. Määräaikaisia ja sijaisia on lisäksi yli kaksituhatta. Kaupungin tavoitteena on säästää henkilöstömenoista tänä vuonna eri keinoin 20 miljoonaa euroa. Säästöistä neuvoteltiin viime vuonna työntekijöiden kanssa. Kaupunki tarjosi vaihtoehdoksi lomarahojen leikkaamista ja vaihtamista vapaaksi. Henkilöstöjärjestöt kuitenkin torjuivat esityksen joulukuussa.

7.1.2010 ABB Oy Sähkökoneet on aloittanut yt-neuvottelut torstaina. Se aikoo vähentää kahdesta tehtaastaan yhteensä noin 75 henkeä. Helsingin tehtaassa työskentelee noin tuhat henkilöä, joista aiotaan karsia 35. Voikkaan tehdas aiotaan lopettaa kokonaan. Siellä työskentelee 40 henkeä. ABB Oy Sähkökoneet liiketoimintayksikön johtajan Kalle Huittisen mukaan Voikkaan tehtaan työntekijät ovat ymmärtäneet tilanteen. Tilauskantamme on laskenut selvästi tälle vuodelle, ja siksi vähennyksiä täytyy tehdä, Huittinen kertoo YLE Uutisille. Irtisanomisuhka koskee enimmäkseen työntekijöitä. Mukana on myös toimihenkilöitä.

Lue lisää

Hakekaa rahanne pankista ennenkuin joku muu vie ne.

Ja tämä on vasta alkua. Uskokaa vaan pojat ja tytöt.

Vielä koittaa se aika,että kukaan ei tiedä mitä pitäis tehdä.

Ahneudella ei ole mitään rajaa.