rytmimunat

Vapaa kuvaus

Aloituksia

138

Kommenttia

5576

  1. Jos insinööri-ekonomistilla on tietotaitoa ja halua saada aikaiseksi muutakin kuin tutkintopapereita, hän varmaan keksii keinon elättää itsensä muullakin kuin Kelan tuella. Itseasiassa koko juttu haiskahti siltä, että insinööri-ekonomisti päätti viettää lomaa ansiosidonnaisella vuoden verran, kun siihen tuli tilaisuus.
  2. Niin, kuten sanoin, asia on sinun ja työnantajasi välinen. Jos työaikasi päättyy samalla sekunnilla kuin myymälä menee kiinni, on sinun asiasi hoitaa myymälä siihen kuntoon, että voit poistua sieltä sillä hetkellä kuin työaikasi päättyy. Se ei kuulu asiakkaalle.

    Tietenkään asiakkaalle ei ole mitään oikeutta jäädä myymälätiloihin sulkemisajan jälkeen, minkä vuoksi asiakasta onkin kehotettava poistumaan sieltä ajoissa ja huolehdittava, että asiakas oikeasti poistuu.

    Sinänsä ihmettelen sellaista liikettä, missä ei voisi asioida sulkemisaikaan asti. Mitä järkeä sellaisissa liikkeen aukioloajoissa on, jos liikkeen henkilökunta karkottaa asiakkaan ulos jo puoli tuntia ennen sulkemisaikaa, että voivat laskea kassan ja tehdä muut tarpeelliset työt ennen myymälän sulkemista ja ovien lukitsemista?

    Toistan ja korostan edelleen, että asia on työnantajan ja työntekijöiden välinen, eikä se kuulu asiakkaalle.
  3. Missä kohtaa perintökaarta sanotaan, että sijaantulo ei koskaan katkea, varsinkin kun perintökaaren 2:5 säädetään, että "Muut kuin tässä luvussa mainitut sukulaiset eivät saa periä"?
    Luvulla tarkoitetaan perintökaaren toista lukua, jossa maintaan rintaperilliset, vainajan isä ja äiti, vainajan sisarukset ja näiden lapset, puolisisarukset ja heidän jälkeläisensä, isovanhemmat ja heidän lapsensa (eli vainajan sedät, tädit, enot). Näiden lisäksi mainitaan avioliiton ulkopuolella syntynyt ja tunnustettu lapsi ja hänen jälkeläisensä sekä kihlakumpanien lapsi ja tämän jälkeläiset. Viimeksi mainitaan, että väkisin maaten siitetty lapsi perii isänsä ja isänpuoleiset sukulaiset.
    Missä siis sanotaan, että sijaantulo on rajoittamaton? Perintökaaren toinen luku ei mainitse setien, tätien eikä enojen lapsia eli vainajan serkkuja eli vainajan isovanhempien lastenlapsia. Pitäisi olla tarpeeksi yksinkertaista ilman tekoälyäkin.
  4. Kenties lisäisivät edelleen tulleja, joita heillä on ollut USAn tuotteille aina?
  5. Se perustuu sosialistien ihannoimaan periaatteeseen, että jokseenkin kaikki rahat suoritetaan ensin valtiolle, jonka jälkeen niistä jaetaan tukea niille, jotka sitä tarvitsevat. Sen tarpeen päättää tietysti aina valtio.
  6. Sehän on sinun ja työnantajasi välinen asia. Ei se asiakkaalle kuulu, miten olette työt järjestäneet. Jos liikkeen ovet ovat auki, liike on auki ja sillä sipuli.
  7. Itseasiassa veronpalautuksille maksetaan korkoa, mikä on yleensä parempi kuin pankeista saatava korko. Veronpalautukselle maksettavasta korosta ei myöskään makseta veroa, toisin kuin talletusten koroista.

    Jos rahalle ei siis ole mitään konkreettista sijoituspaikkaa, kannattaa se laittaa valtionkassaan (liikaa) maksetun veron muodossa. Sille saa siten paremman koron kuin yleensä mistään.
  8. Vaihtoehtona on olla antamatta suostumustaan.

    Joka tapauksessa henkilötietodirektiiviä on noudatettava kuitenkin.
  9. Mitä järkeä on antaa rahojaan jollekin järjestölle, joka laittaa antamasi rahat niiden palkkaamiseen, jotka pyytävät lisää rahaa. Sehän on pyramidiperusteista taloudenpitoa. Se ilmeisesti sallitaan ainoastaan sillä verukkeella, ettei lahjoittajille luvata mitään, paitsi hyvää omaatuntoa, koska antavat "hyvään tarkoitukseen".
  10. Niinpä niin. Perintörahojako syöt vai käytkö ihan surutta niiden jääkaapilla, jotka täyttävät sen omalla työllään?
  11. Tämän vuoksi kannattaa aina allekirjoittaa kirjallinen työsopimus, ennen kuin ryhtyy varsinaiseen työntekoon.
  12. Miten ihmeessä minimipalkka olisi riistoa? Alakohtaiset minimipalkat hyväksytään työehtosopimuksissa.
  13. Niin no, mitä korkeammin koulutetun ja erityisemmän osaamisen alueella ollaan, sitä vähemmän työpaikkoja on tarjolla. Ekonomisteista ja insinööreistä ei aina ole huutava pula, sen uutisjutun henkilökin varmaan tajusi, kun sai potkut YT-neuvottelujen jälkeen.
  14. Eihän kenelläkään ole mitään maahanmuuttoa vastaan. Tietysti edellytetään, että tulijoista on enemmän hyötyä kuin haittaa. Tällä hetkellä kaivattaisiin kiivaasti rikkaita amerikkalaisia ja saksalaisia teollisuusmaahanmuuttajia investoimaan ja polkaisemaan pystyyn toimivia teknologia-alan yrityksiä. Kukaan ei kaipaa käsiojossa tulevia tyhjäntoimittajia, paimentolaisia, pitsanpaistajia eikä varsinkaan mamuja, jotka kertovat meille miten meidän tulisi elää ja kuinka voisimme sopeutua heihin. Vielä vähemmän täällä kaivataan rikollisia, joita tulijoiden harventuneessa joukossa riittää suhteellisesti enemmän kuin mitä heitä on suomalaisten joukossa.
  15. Irtisanottavalle kannattaa sanoa fraaseja, kuten vaikkapa "älä nyt ota tätä irtisanomista häpeänä, tappiona taikka häviönä, ota se mahdollisuutena. Nyt sinulla on mahdollista hakea itsellesi parempi työpaikka, nähdä uusia paikkoja, saada uusia kokemuksia, tavata uusia ihmisiä ja työkavereita. Eihän sitä kukaan tiedä mitä ja miten paljon hyvää siitä vielä seuraa".
  16. Jos kaupan ovi on asiakkaalle auki siihen asti, kun työntekijän työaika päättyy, kannattaa ottaa asia esille työnantajan kanssa tai sitten kirjata ylityöminuutit ylös ja esittää ne työnantajalle.

    Ei tosiaan ole asiakkaan vika, jos työntekijöille ei makseta palkkaa heidän koko työajastaan. Eikä myöskään ole syytä yrittää valistaa asiakkaita olemaan tulematta liikkeeseen ennen sulkemisaikaa, koska juuri asiakkaita olet siellä palvelemassa. Sinä olet asiakkaita varten, ei toisinpäin.
  17. Voi kai siellä kopperossa syödä ihan kunnon eväätkin?
  18. Aikoinaan Saksassa oli eräs filosofinen käsitys kansakunnista, että sota puhdistaa (ihmis)kuonan yhteiskunnasta. Sen vuoksi jokaisen kansakunnan tulisi läpikäydä sota parin sukupolven välein.
    Kun seuraa kirjoittelua sosiaalisessa mediassa ja ihmisiä katukuvassa, ei voi välttyä ajatukselta, että 80 vuotta ilman sotaa on liian pitkä aika.
  19. Kun aikaansaaville ihmisille lisätään edellytyksiä ja resursseja saada jotain aikaiseksi, vie aikansa että jotain näkyvää tapahtuu, mutta lopulta jotain tapahtuu.

    Jos aikaansaavilta ihmisiltä viedään edellytykset ja resurssit saada jotain aikaiseksi, ja annetaan ne aikaansaamattomille ihmisille syötäväksi, vie jonkin aikaa kunnes ne on syöty, mutta mitään ei loppujen lopuksi tapahdu eikä mitään saada aikaiseksi.
  20. Joopa joo, yrittäjien eläkemaksut ovat vähän eri luokkaa kuin palkansaajien. Pitäisikö yrittäjän elää täysin ilman yhteiskunnan palveluja vain siksi, että on yrittäjä ja mahdollisesti tarjonnut monellekin ihmiselle työtä ja toimeentuloa?
    21. 19 / 279
TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt